メディサイエンスプラニングの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
評価制度は基本的に機能していない。内資なのでみんな歩調を合わせて低いレベルでストップという形。そもそもCRAという職種自体がPJTによって決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
PJTによる。丁寧に育ててくれる上司もいれば、育てるという観点ではなく評価するというスタイルの上司もいる。社内では年に1度のモニター試験がある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。福利厚生はないものとみなしてよい。
1点だけ、夏と冬の年2回、会社補助金が出てPJTで食事会ができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。子持ちの方も多いので、急な休みにも寛容。続きを読む(全38文字)

【良い点】
良くも悪くも転職者していく人が少ないので閉鎖的になる。上が詰まっていて、昇進のめどは立たない。社長副社長のお気にいりが幅を利かせている続きを読む(全73文字)

【良い点】
面接時に提示した希望の年収で業務を開始している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、2-3回の評価面談を経て正社員へ、との説明を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プロジェクトによっては業務拡大しておりモチベーションアップにも繋がるので退職を思いとどまると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全137文字)

【良い点】
CROなのでトレーニング少なめと覚悟していたが、細かい点まで詳しくOJTで教えてくれる先輩に助けられた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
長期継続しているプロジェクトが複数進行し、新しいプロジェクトにも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年間に終了とな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スキルアップのチャンスは日々あり、普段真面目に勤務していれば責任範囲の拡大は確実に依頼される。そこから広げていける。教育体制はプロジェクトごと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
真面目な社員が多く業務に集中できる環境がある。女性の管理職が半数おり、性別問わず活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職について引き留めなどなく、大変スムーズに対応してもらえました。辞める人が多いからなのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手製薬会社を顧客として仕事ができること。上長からの評価によっては顧客と直接やりとりする立場を任されたり、または顧客の社内駐在（派遣）という形...続きを読む(全192文字)

【良い点】
水曜日は基本、ノー残業デーで原則定時退社ができ、曜日での予定はたてやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもプロジェクト...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収に関しては経験者であれば前職給与を考慮してそれなりの条件提示があった。
残業代はみなしではないのでキッチリ支給されるのと、7時間30分勤務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
配置先にもよるが、土日は完全休みで休日出勤をすることもなく、残業も1日あたり1時間あるかないかであったので自分の時間はしっかりと持てた。有休消...続きを読む(全175文字)

【良い点】
職場環境、労働環境について定期的に管理が行われています。休日や勤務時間についても比較的融通を利かせてくれます。オフィス内で飲料やお菓子が買えま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価シートを用いて項目ごとに半期の目標を立てて評価を行う。自己評価と上長の評価があり、面談も行われるため明確さはある程度あると思います。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月に1度研修があって業界のことを知ることができる。本社勤務であれば研修会に出席できるが、クライアント先常駐だと資料を配布されるだけであり、詳し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特に無い。継続研修などがあるが、そもそも基礎的なところから情報が欠けた状態を放置されるので意味がない。仕事が無いことも多いので自己学習に頼るし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みな、人が良い。無駄な圧力をかける人は東京にはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PVのリーダークラスがほとんどマネジメントがで...続きを読む(全218文字)