山崎製パンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全300件） 12ページ目

まず初めに育児、出産をこの企業で行うことは=退職になるのでは無いだろうか?私のところには支社の人間がたまに訪れていたが、男性ばかりで女性は見かけなかった。...続きを読む(全154文字)

女性の従業員はたくさんいらっしゃいます。誰でも出来る仕事なので、出産した後仕事に復帰する手段として山崎製パンに勤めるようなイメージです。長年勤める方は熟練...続きを読む(全151文字)

女性のための育児休暇が満足に取れていて非常に良い環境であると感じました。現場仕事においても、女性に対する尊厳が保たれており優れた企業であると感じました。し...続きを読む(全164文字)

女性は働きにくい環境。本社の状況は分からないが、パン屋の店長になると休みは少なく毎日出勤。残業も多く、結婚してからも続けるのは難しい。店長として売り上げを...続きを読む(全154文字)

育児休暇・有給休暇がとれる面です。
研修や自己啓発を目的とした資格取得ができる通信教育などもあり、普段の仕事以外の経験や知識を積めるところだと思います。...続きを読む(全170文字)

工場内の製造部門では、男女ともにほぼ同じ業務を同じようにこなすが、食パンをつくる部署では力仕事のためほとんどが男の社員、生ケーキをつくる部署では理由は不明...続きを読む(全211文字)

私は工場でパンを作る部署にいました。
機械化が進んでいる部署であり、部署内は上司含めての約30人で入社当時は女性は私一人の部署でした。昼勤と夜勤の二交代...続きを読む(全499文字)

一般的なコンビニ業務なので主婦の方でも活躍できる。主婦の方は基本午前中や午後の子供が学校に行っている時間に働いていた。アルバイト、パートなのでキャリアパス...続きを読む(全161文字)

育児休暇制度が始まった頃に取得させてもらい、休暇終了後もスムーズに職場復帰出来ました。2年後に再び制度を利用しましたが、取り辛いと感じた事はありませんので...続きを読む(全175文字)

従業員(パートスタッフ)は女性の比率が多いので、女性が働きにくいということはない。しかし、社員として働くとなるとパート・アルバイトスタッフとの関係性の維持...続きを読む(全173文字)

製造現場は出産産休取りやすい環境です。
同期は産休とって多分2年後くらい(はっきりはわからない)に職場復帰してました。
しかし営業部門や管理部門は産休...続きを読む(全217文字)

出産後も共働きで働く女性は少なくなく比較的時間の融通もきく方だと思いますし、
ボーナスなどもしっかり入るので子育てはしやすい環境だと思います。
ただ、...続きを読む(全210文字)

人事課や経理課であれば女性は多いほうだと思います。工場勤務だと女性はあまり少ないかも ただ働きやすいとは思います。キャリアパスだと管理者はほとんどが男性で...続きを読む(全160文字)

とにかく新入社員であろうと意見を取り入れてくれる。商品開発は改廃が激しいぶんけっこうありえない企画でも通っていた。男に厳しく女に優しい会社と感じた。みんな...続きを読む(全167文字)

店長が男性でしたが、女性特有の症状に対しても理解を示し、また自身が一番働かないと下はついてこない。というのを最優先で実践し、色々な企画をさせてくれたりと現...続きを読む(全153文字)

かなり体力がいります。ずっとコンベア上を注意して見なくてはならないので、精神力も多少必要かなと思います。ずっと立ちっぱなし(作業中は)だったので、足腰が筋...続きを読む(全157文字)

女性の働きやすさやキャリアについては、女性の割合が男性よりもかなり多く、産休や育休については、現状は実施し今後について検討している段階である。女性が気にな...続きを読む(全154文字)

育児休暇を取っている人は2割ほどで大体は結婚退職でした。やはり男性のみが出世している会社という印象です。休みは31日～3日は事務の場合ですと絶対休めないの...続きを読む(全152文字)

女性が強い会社で大事にされている。特に大事にされている女性が一部いて、上のものがみんなへーこらしている。なぜ彼女たちにそこまでおべんちゃら使うのか良くわか...続きを読む(全164文字)

産休、育児休暇が充実している。
女性社員の評価は基本的に低く、昇進は遅いが、管理職への門戸は開放されている。
女性専用の休憩室を作るなど、努力が見られ...続きを読む(全165文字)

基本的に男性優位の会社なので女性で活躍している人はほとんどいませんでした。制度的にではなく社風的に女性がばりばり働くという感じではなかったと思います。ただ...続きを読む(全164文字)

産休・育児休暇は社員の女性のみ適用。
契約社員以下はないに等しい。
この会社に入ったらどんな優秀な女性でも、女性ということでキャリアアップは皆無に等し...続きを読む(全182文字)

女性の管理職(課長)は全国に3人いますが、全員独身。女性が長く働くのは難しい、と上司に言われるほど難しい環境です。しかし女性にもできるだけ責任がある仕事を...続きを読む(全171文字)

・産休・育休はとりやすい。
・短時間勤務制度が取り入れられた。利用している人もいる。
・女性が昇進する割合は男性に比べ圧倒的に少ない。
・努力して係...続きを読む(全150文字)

まず働く時間帯として、本部勤務と店舗勤務では、働きやすさが大きく異なってくると思います。
本部勤務では一般的な会社の時間帯で働くので、仕事のキャパや人間...続きを読む(全164文字)