この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職務の異動が多くてモチベーションが上がらない。慣れてきたと思ったら、別の部署に回されるので、スキルが全く上がらない。そのくせ、非常にハードルの高い成果を求...続きを読む(全196文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
山崎製パン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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職務の異動が多くてモチベーションが上がらない。慣れてきたと思ったら、別の部署に回されるので、スキルが全く上がらない。そのくせ、非常にハードルの高い成果を求...続きを読む(全196文字)
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仕事量が多く、朝から晩まで仕事をしている。休日出勤もしなければならないことも。残業に対して厳しくなっているにも関わらず、労働環境は変わらず仕事が増えていく...続きを読む(全181文字)
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残業時間が多く、労度環境もあまりよくなかった、上司が仕事の説明をほとんどせず、初めての仕事なのに、なぜできないのだといわれた。このままここにいても、なにも...続きを読む(全169文字)
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この会社は新卒者が有利です。自分は中途入社ですが今の立場になるのに9年かかりました。
自分では人の数倍働いたという自負があります。ふつうに12時間現場で...続きを読む(全280文字)
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パンの知識を豊富に得ることが出来るという所に魅力を感じた。実際に時期によって色々なパンを作ってお客様に提供することができる。
魅力に感じた点は特にないが...続きを読む(全183文字)
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毎日同じ作業ばかりでほとんどの仕事が社員でもパートでもアルバイトでも誰でもできることばかりなのでやりがいははっきり言って感じない。
忙しい時は3、4時間...続きを読む(全155文字)
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デイリーヤマザキにて勤務しています。現在の職務は店長です。コンビニエンスストア業界に限らずですが人手不足により仕事量の増加で休日取得もままならない状況です...続きを読む(全154文字)
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本社に勤務しておりました。
旧態依然とした雰囲気が嫌いな人には合いません。食品大手に奇を衒う人は不要、という空気がぷんぷんです。
工場が支社的な機能を...続きを読む(全249文字)
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アルバイト勤務でした。業務内容はレジ、品出し、掃除(店内、トイレ、店の外周り)などとても簡単で、初めてアルバイトをする方も安心して勤めることが出来ると思い...続きを読む(全160文字)
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ライン作業なので、同じ事の繰り返しです。流れてくるパンに永遠とソーセージを乗せたりと、思うよりも大変でしたが、もくもくと行う作業が好きだったので、苦にはな...続きを読む(全168文字)
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商品のクオリティの高さもさることながら、全国に自社で持つ物流網が大きな強み。現在はどうか分からないが、徹底した自前主義と規模のメリットにより、他社の追随を...続きを読む(全157文字)
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大学生時に、オーナー夫妻のお店でアルバイトとして働いていました。学生ということもあってか、結構可愛がってもらえてたなと感じます。午前5時から8時までの勤務...続きを読む(全171文字)
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パンという生活に密接な商品を毎日お客様にお届けし、喜んでもらえることが素晴らしいと感じた。社会に貢献していると実感も得られた。社風はトップダウン。休日は少...続きを読む(全164文字)
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安定に関しては申し分ない。
労働環境については、製造現場では12時間労働を基本としているので、残業は多めである。
夜中の勤務が平気な人は大丈夫な会社だ...続きを読む(全182文字)
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やはりやりがいは自分が作ったパンを世に出回ることでしょうか。
工場では1つのパンではなく、複数のパンを加工します。
その中で自分が携わったパンと同じも...続きを読む(全163文字)
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仕事自体は単調ですが、労働時間がバラバラであったり、時間が長いので少し厳しいです。
ただし、自分の作ったパンが世に回るのを見たときはモチベーションにつな...続きを読む(全175文字)
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基本的にブランドイメージ通りの良い人が多い。良い人だけというよりも自分に厳しく、他人にも厳しい真面目な方が多い。
社員同士の関係は、和気藹々というかそれ...続きを読む(全169文字)
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千葉県市川市生まれ。都立両国高等学校を経て、1964年3月一橋大学経済学部を卒業。1964年4月に山崎製パンに入社。1966年ロンドンサウスバンク大学卒業...続きを読む(全161文字)
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高卒入社はほとんどがライン作業です。
でも課を移動することも可能なので、ライン作業→経理など、同じ工場内で転職のようなこともできます。
子供がいる女性...続きを読む(全152文字)
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入社する年、2年目、3年目は毎年同期が集まり研修を行う。全国の事業所にバラバラに配属になった同期が集まる年に一度のイベントなのでモチベーションは高まります...続きを読む(全209文字)
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オーナー企業ということもって、なかなか上にノーと言えません。また企業規模が大きく実績も上がり続けていたため、組織全体として問題意識や危機感に乏しく、あえて...続きを読む(全190文字)
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良くも悪くも体育会系です。
職種によって異なりますが、基本パン屋は朝が早いです。
夜勤が多い所もあります。
家庭を持っている人はすれ違いになってしまう...続きを読む(全163文字)
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新入社員の研修は充実していると感じた。
定期的に研修を行い、グループワークや社会で必要な最低限の知識を学ぶ時間があった。
また安全、衛生面への取り組み...続きを読む(全150文字)
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工場内作業はルーチンワークなのでやりがいを感じれることは少ないと感じました。
毎日同じ仕事ばかりなので働いていく上で飽きを感じる方は多いかと思います。
...続きを読む(全164文字)
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福利厚生に関してはかなり手厚いと思う。また、支給の中に都市手当というものが存在しており勤務地に応じて相応の額が給付される。東京や大阪などに近くなるほど手当...続きを読む(全155文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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