この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点なんてない
どうやっていいところを探したらいいのかわからない
それくらいやめておいた方がいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全272文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
山崎製パン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点なんてない
どうやっていいところを探したらいいのかわからない
それくらいやめておいた方がいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の勤務希望地とは違った地区は配属され、異動希望を出しても基本的には叶わない。また、管理職になると1〜3年に人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月間で土日祝日に関わらず、自由に休みを選択できるので平日に予定がある場合などでも、対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結果が出なくても、年功序列制度が根強い企業体質の為、長く在籍すればするほど昇給がある。残業代も基本的に支払われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
作業に没頭できる。頭の中で違うことを考えながらでも働くことができる。配属された場所にもよる。いちごを乗せるだけの仕事もあり、未経験でも可能であ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配送の仕事をするためにこの会社に入った訳ではないため、やりがいを感じられない。また、休日も不定休の上、人手不足が慢...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では営業に配属になる前に半年から1年ほど、セールスドライバーをしてもらうというふうに言われていたが、入社してか...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時内に終わる仕事の量ではないので、ほぼ毎日1時間から2時間ほど必ず残業がある。それに加えて、前残業もあり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は結婚してないとでない。
大企業なので託児所なんかあるともっと女性社員の定着率も上がり作業効率も良くなると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職を担う上で、私が目指すところは「縁の下の力持ち」だ。営業が仕事をしやすいようにするのが事務職の仕事であると考えているからだ。与えられた仕...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4〜50代が多いので、頭が堅く若い人は上に上がれず、成績を出しても永遠と店舗を転々とされます。
私の上司は言う事が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員に関しては食料品最大手ということで、給料が安定していますしボーナスも大体毎年世間の情勢にか関わらず同じくらい出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度課員同士でバランスを取れば好きに休みを取ることができます。
年を通して好きに取れるので平日に連休を取って旅行に行く人もそれなりにいます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般職は残業時間もそれなりに守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役がつくと治外法権が始まります。
まだ、班長はいいのです...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ひとつひとつ、手作業でパンをつつんでいて仕事をしていてたのしいです。
苦手な成形だと苦痛にはなりますが、自分で作ったものがお店に置かれているの...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2交代勤務体制で、1日の拘束時間が長い。休憩もまともに行けなかったし、昼食無しはほぼ当たり前であった。上司に相談し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業課は月9休みのシフト制なので自分で予め計画を立てれば連休はとれます。有給も決まった日数は強制で取る体制になりました。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
辞める人が毎年多いので去るものおわずといった雰囲気を感じます。比較的辞めやすいのではないでしょうか。退職を切り出すとまず他の部署への異動も勧め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休などの福利厚生は一応あります。ただ結婚されている女性が産休を取ってまで続けるかと言われれば微妙なので取らずにやめる人のほうが多いです...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1.2年で離職率が高い。20代後半、30代、40代前半になると、どんどん新卒からの入社組は消えていく。班長、課...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ひたすらにパンをさばいていく。部署異動もあまりなく、派遣とバイトに混ざりながら毎日毎日同じ事の繰り返し。使えない派遣と働くと、どっとつかれます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分が作っているパンがコンビニやスーパーに並んでると、働いてるやり甲斐を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、単純...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
持ち帰り残業や家に帰ってからする仕事がない為、休みの日は会社のことを考えなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがバラバラで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の役持ちがいる。
女性に甘い会社なので怒られることは滅多にない。
責任は男性社員に押し付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食堂のパンが食べ放題
同期が多い
パン学校の費用約100万円が会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。
二交代なので6時か...続きを読む(全191文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。