この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が絡むと手当があります。
出産手当、育児休暇、時短勤務(16時まででも19時過ぎまで残ってる人が多いですが、、)
最近は新たに不妊治...続きを読む(全357文字)
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 報酬UP
GMOペイメントゲートウェイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が絡むと手当があります。
出産手当、育児休暇、時短勤務(16時まででも19時過ぎまで残ってる人が多いですが、、)
最近は新たに不妊治...続きを読む(全357文字)
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経営者のカリスマや愛嬌だけでは食べていけません。営業ノウハウ?まともな規模の会社なら先輩が世話係として普通に学べます。
確かに人事求人ありますね。
事務...続きを読む(全259文字)
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以前、勤めていましたが、
先ほどここの会社であろう求人がございましたので参考までに。
事務畑の地味〜な部署は、年収300ちょっとから400万円代でくす...続きを読む(全214文字)
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「IQと愛嬌」がキーワードの熱い社長。この社長についていくために入社した、という中途社員もいるほどで、信頼されている。副社長がクールなタイプで、バランスが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力主義だが社員思いの良い会社だと思う。社員旅行で海外に行ったり、業績も良いのでボーナスもしっかりいただいた。社長がIBM出身だけど、IBM...続きを読む(全157文字)
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所属する部署と人に依ると思いますが、概ねワーク・ライフ・バランスは比較的取りやすいと思います。
まず残業については、中には美徳とする人が存在するのも実際...続きを読む(全238文字)
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お客様に対する礼儀や、営業の作法を一から学べることができる。
上司へのプレゼン機会も多く、それに対するフィードバックも適切で大変勉強になった。
大手担...続きを読む(全168文字)
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当時、社員数が100名前後だったころの相浦社長は、何でも相談できる兄貴分でした。
人柄は人間味に溢れる方でした。
社員数が300名程になった現在は分か...続きを読む(全372文字)
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福利厚生を褒めている方がいる事に驚きです。前職が同業のベンチャーだったのでしょうか⁈
福利なんて月3回の昼食とお茶代がかからないだけですよ?(タンブラー...続きを読む(全605文字)
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総合的な評価としては上の中で良好な会社だと思うが、けして風通しが良いわけではない。
特筆はビジネスモデルが非常に良いこと。こんな会社は他になかなか無い。...続きを読む(全357文字)
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インフラ事業のため、安定性は抜群です。
よほど無理な投資などをしない限りは、堅調な成長が望めます。
クレジットカード会社が全てつぶれたりしない限りはニ...続きを読む(全186文字)
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GMOグループの研修があり、名刺の渡し方や礼儀などを身につけることができます。
GMOグループの研修完了後はOJTで仕事のやり方を覚えます。
営業の場...続きを読む(全158文字)
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役職と年収が釣り合ってないというか、役職だけあがって、年収は
低いままの印象です。
役職者を増やしてモチベーションあげてるように見えてますが、課長、主任...続きを読む(全163文字)
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挑戦していける環境がありました。 いろんあことにチャレンジできるよう配慮されていましたし、また女性への理解も非常にあった・ これだけ成長性と環境が整えられ...続きを読む(全162文字)
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私が入社したときに社長の一言で給与が決まったらしい。
ただ、その後はちゃんとした人事評価制度ができ、それを公開し、それに基づいてやっているようだ。比較的...続きを読む(全308文字)
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社長の魅力・・・ない!
もちろん全員を知っているわけではないが、役員や部長クラスはみんな社長の言いなり。それがそのまま展開されているから、みんな社長には...続きを読む(全170文字)
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入社に際して面接は2回あった。
1回目は現場の方と部長。特にこれといった特色も無く、淡々と進んだ。ただ、部長さんが、表現力不足というか、何が言いたいのか...続きを読む(全385文字)
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売上等が右肩上がりに伸びており、さらに今後もクレジットカード決済事業は、市場の広がりもあり、今の世の中にあってとても順調な良い企業だと思う。
もちろんそ...続きを読む(全169文字)
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社内において、とりわけ男女による差別は無く、女性でもどんどんチャレンジしていきたい人には向いていると思う。出産や育児休暇の制度もしかっりあり、気兼ねなく利...続きを読む(全386文字)
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ワンマン社長のやりたい放題の会社。取締役になっても社長から呼び出されたらダッシュで行かなければならないし、取締役になっても会議中、全く説明を聞いてもらえず...続きを読む(全262文字)
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社長の考えが全て。逆らえない取締役ばかり。また、マネジメントできないのにプレイヤーとして優れていれば昇進できる。だから自分はいいが部下は最悪。女性はどんど...続きを読む(全202文字)
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珍しいところでは、親孝行手当が毎月給料に含まれている。
一年に一度コンベンションが行われ、社員で海外旅行に行く。ら
本社の社員食堂までいけば月に3〜4...続きを読む(全183文字)
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誰でも平等にチャンスがあり、風通しのいい会社という説明であったにも関わらず、全くその通りでない。ワンマン社長のご機嫌次第で全ての評価、ボーナス
給与まで...続きを読む(全157文字)
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労働時間は他のベンチャー企業と同じくらいで、他の決済会社と比較しても同等位だと思います。女性が増えているので以前に比べると早めに帰社するメンバーが多いと思...続きを読む(全161文字)
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クレジットカード決済を扱っているため、非常に安定していると思われます。
実際黒字を続けています。競合に比べても安定していると思います。
社内のメンバー...続きを読む(全164文字)
会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 47億1200万円 |
従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 相浦 一成 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階) |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3464-2740 |
FAX | 03-3464-2387 |
URL | https://www.gmo-pg.com/ |
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