この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・インセンティブは、売上成果に応じて変動があるので成果を出せば出すだけもらえるためモチベーションがあがると思います。
・半年後とにキャリアシートを記入し...続きを読む(全158文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
デル・テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デル・テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデル・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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・インセンティブは、売上成果に応じて変動があるので成果を出せば出すだけもらえるためモチベーションがあがると思います。
・半年後とにキャリアシートを記入し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の給与がすべてで、そこから大幅に増えることはほぼありません。(営業除く)
また、今後は大きい結果をだした者以外には昇給や賞与を出さない可能性がある...続きを読む(全159文字)
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ちゃんと頑張れば、すぐに給与に反映されます。
毎週表彰とかがあって、ちょこちょこ色んなものをもらえました。
ただ、私の居た部署は基本的に来た電話への対...続きを読む(全155文字)
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給料は割とよく、毎年昇給があります。
業績がよければボーナスもでます。
有給や病気休暇もあり休みも取りやすくとてもいいです。
川崎と宮崎ではまた給料...続きを読む(全160文字)
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IT系なので他業界より給与水準はよい。基本的にはな評価主義ではあるが、上司との関係などでチーム内でも個人の成績に大きな差がつくこともあり、完全に仕事の評価...続きを読む(全159文字)
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国内企業に比べベースが圧倒的に高いです。また転職の際に学歴や国籍、性別にとらわれることなくかつ前職の給与を参考に給与水準の交渉が可能です。賞与は年に1度で...続きを読む(全179文字)
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前職の給与がベースとなっていて、インセンティブの比率が多く数字によっては高給。
私と同期入社の方は前職給与がかなり違い、同ポジションで同期入社だったにも...続きを読む(全161文字)
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給与はコミッションが大部分を占めるので、売り上げが悪いとかなり低い。
その代わり、売り上げが良いとこんなにもらっていいの?と思うくらいもらえます。
キ...続きを読む(全152文字)
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給与における格差がかなりあるようですので、入社時の交渉が非常に大切かと思われます。入社後は飛躍的な給与の伸びというものはそれほど大きく期待できない環境なの...続きを読む(全157文字)
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頑張った分だけきっちり評価され、昇進が早い
カスタマーサポートから営業や教育の部署、人事の部署などに異動する事も可能。自分の能力と実績を積んで上司に見せ...続きを読む(全152文字)
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残念ながら給料を上げてもらうのは困難です。評価は日本を基準とするのではなく、世界中の同じ部署の人を対象として行われるため、よほど英語力に自信がありかつ会議...続きを読む(全174文字)
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外資系らしくとにかく実力主義。成績を残せれば昇進できる。その反面、必要ないとなれば首切りは容赦ない。給与は昇進すればそこそこになるが、昇進に年功序列はまっ...続きを読む(全198文字)
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他のIT企業に比べたら比較的給料は良い方だとは思うが、入社する前の前職の給与がかなり考慮されるので、あらかじめその点を踏まえて入社を考えないといけないとは...続きを読む(全151文字)
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給与については入社時の年俸が1つの大きなポイントになるので、入社時の提示額にはなるべく妥協しないようにしてください。
昇進昇給については年度末の決まった...続きを読む(全196文字)
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年収はだいたい市場平均かそれ以上に設定されると思います。前職で充分な経歴や実績があれば、高年収になると思います。入社後の昇給昇格は実績が実績が必要なため、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日々の業務におけるワークライフバランスは正直、部署や進行中のプロジェクト次第ですが、育児休暇からの高い復帰率など、制度的なサポート充実。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒は研修が充実しており、ゼロからでもスタートできる環境はあります。
中途でも研修はあるが新卒ほどは充実していません。
やろうと思えば、技術担...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
数値目標の達成が第一であるため、仕事のやり方を問われることはない。そのため過去の担当者のやり方を踏襲する必要がなく、若手ベテラン関係なく非常に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
性別は問わず、実力があれば上に上がれる文化が根付いています。
現に女性の管理者は非常に多くて、日系企業と比較するとオープンな雰囲気かもしれませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には中途メインの色んなバックボーンをもった即戦力が多い印象なので、社内での教育制度はあまり整っていないかと思います。
ですが多様なメンバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的には休みを取りやすい風土はあります。
ただ営業の特性上、普段の業務で属人的な業務が多いため休暇前の調整や休暇後のキャッチアップは少し苦労...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はITの会社の割には社内システムが使いにくかったり、PCのスペックが低かったり、多少ストレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い意味で仕事が分散され自分の仕事に集中できる環境がある。レイオフが進む中で会社に残ることが出来れば安定した大企業で仕事を続けることが出来ると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢関係なく、数字をあげれば稼ぐことができるため、向上心が強い人には向いている。また賞与は全員に三回あり、決算賞与が一番高い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
明文化されており就業意欲につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価制度であり他社からのものを流用した形で制度そのものにそ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
医療業界かつ外資系企業であり、初任給は大学同期と比べても高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルが変わらないと年収はほとん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職にしては基本給は高めですが、賞与分が月給に割り振られているだけなのでそれを考えると妥当かも・・と思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。給与での不満はほとんど聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械関連未経験者にはきついかも。
残業を...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代の友人と比較するとかなり多くもらっている方だと思う。外資系投資銀行や1部の超有料企業と言うレベルではないが、生活に不自由がないレベ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与が年3回あるところ。夏期冬期に加え決算賞与もある。昇給も毎年あるので年数を重ねれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生だけ良いです、確か7万円ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる、昇給も微々たるもの。勤続年数が長ければ給与が高い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
理化学機器の販売商社で営業がメイン。
地区No.1商社なので、赤字経営では無くそれなりに年収は見込めるが、給与は低く賞与で補填する感じ。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前は正直者が馬鹿を見る感じでしたけど、こんなところまで見ているのかと評価はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラきしつ...続きを読む(全87文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4047億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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