デル・テクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全129件） 6ページ目

【良い点】
ノルマを達成した際にはその努力がダイレクトに給与に反映される点が大きな魅力です。結果を出せば出すほど報酬が増えるので、モチベーションを高く保ち...続きを読む(全382文字)

【良い点】
現職での退職理由に触れましたが、ポジティブな側面も多くあります。まず、外資系企業ならではの成果主義が導入されているため、ノルマを達成した際には...続きを読む(全395文字)

【良い点】
リモートでの出勤が現状自分の任意の日に出勤できるので、子育てや介護を想定している方、体調が悪い時にカバーできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
PCなので、お客様の日々の業務に直結している。サポートで問題解決したときはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ですべて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
おそらくPCサーバーメーカーとして存続していくという安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がどんどん変わっていく。業務量は増加...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇はここ3年はとりやすくなった。
育休、病気による休職なども比較的フラット。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性に対する差別発言に出会う機会は少ない。上のポジションにいる方も他の企業より女性が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番ト...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与は高め。リモートワークに比較的自由度がある。有給休暇の取得推奨しているので福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポートは、AIツールが発達してきているため、今後は大幅な人員削減とかになりそうだと感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社は安定していて、潰れることはないと思うがが、円高傾向になったら、リストラもあり得てくるかもしれない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)