この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を強制されることもなく、それぞれがのびのびやってる印象。成果を求めればがんばるし、フォロワーにまわってもしっかりやれば評価される。
帰宅...続きを読む(全165文字)
株式会社CARTA HOLDINGS 報酬UP
株式会社CARTA HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を強制されることもなく、それぞれがのびのびやってる印象。成果を求めればがんばるし、フォロワーにまわってもしっかりやれば評価される。
帰宅...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
テレアポ中心ではあったが上司のフォローも手厚かった。良くも悪くも学生時代活発なグループに属していたタイプの人が多いのでそこは人を選ぶとおもう。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手を挙げれば大体のことはやらせてもらえる。しかし、しっかりと説明責任を果たし、会社に貢献していくことが必要。会社に対するロイヤリティが高く、腐...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私は非正規社員の立場からですが、社員の働き方を見ていますとデザイナーでも数字が読めてデザインに昇華するチカラが求められてきます。ご自身で仮説を...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
とても社風がよく問題などはありませんでした。オフィスもとてもこだわっていて福利厚生等も充実しています。良くも悪くもサイバーエージェントのような...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤や深夜業務はないです。有休も事前に言っておけば1週間程度は連続して取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつだ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家賃補助精度や社内のフリードリンク、サークル活動の支援、長時間労働者に対する産業医面談など、非常に充実していました。働きやすい環境を整えようと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
雰囲気がサークルの延長線上のようで、社員同士がとても仲が良い。ギスギスした関係や派閥などもなく人間関係には合う人にとっては苦労しないだろう。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ベンチャーっぽい感じでやっている割には成果を出しても大して給料はあがらないなぁという印象でした。その代わり総会のようなもので表彰して金一封とい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも室長や上のレイヤーの職についている方がいましたので、プライベートより仕事を優先できる人や、能力が高い人はキャリアアップも狙えるのかなと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時で帰宅しても気まずくならない環境でした。習い事へ行く時間がとれなくても社内サークルを立ち上げてしまえばそれでカバーできていました。業務で関...続きを読む(全245文字)
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残業に関しては、個人の裁量に、まかされます。部署によっては、上長か、かなり遅くまで残っていることもしばしばあり、帰りにくい雰囲気になっているところもあるよ...続きを読む(全123文字)
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産休、育休はとりやすく理解がありました。生理休暇もありました。キャリアについては基本平等ですが、管理職として残る女性はあまりいませんでした。個々の能力もあ...続きを読む(全202文字)
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現場のチームによって雰囲気は異なりますが、私がいた部署ではチームメンバーで協力して仕事を行うといった感じではなく、基本的には割り当てられた仕事などを個人個...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・社内サークル
補助金も出て普段関わらない人と接する機会ができた
・社内BAR
定時以降なら飲んでもOKで、常備してあるお酒は無料...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
仲間意識がとても強く、馴染めればかなり仕事がやりやすい。少人数で動くため、自分の意見もはっきりと責任者に伝えることがてきる。コードレビュー...続きを読む(全158文字)
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基本的に仕事量が多い為、毎日少なくとも1、2時間は残業のある状況でした。
チーム全体で21時、22時くらいまで残っていることもあり少し帰りずらいと感じる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はみなフレンドリーでプライベートでも非常に仲が良く、働きやすい環境が整っていると思います。
またサークル活動も盛んで他部所の人とも打ち...続きを読む(全177文字)
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やっぱりすごく考えてらっしゃいます。
風通しの良い社風ではありますが、やはり社長に話しかけるのは皆少し緊張するようです。
漫画などの趣味は、社員とあうか...続きを読む(全160文字)
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大きく分けて給与・待遇面と、カルチャー面の2つ。前者に関して、ベンチャーなので実力主義をうたってはいるものの、実際はかなり年功序列の側面が強い。給料が評価...続きを読む(全263文字)
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所属する事業子会社によって環境に相当違いがある。大きくメディア事業とアドテク事業に分かれるが、アドテク事業を担当する子会社になった場合はワークライフバラン...続きを読む(全206文字)
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一見、ワークバランスに対して自由な雰囲気があると考えていたが、部署によっては待遇がに
差があった、特に自分が担当した部門は新規ということもあり手探り状態...続きを読む(全167文字)
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給料については基本給プラス家賃補助5万円が支給されるため、サイバーエージェントよりも初年度は多く貰える。そのため社員は渋谷(神泉)周辺に住む人が多い。そし...続きを読む(全156文字)
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当初の説明で聴いていた内容を期待していたが基本的に年功序列の雰囲気があった。
待遇は前職に比べて満足が行くものであり、プロジェクトメンバーにも恵まれエン...続きを読む(全158文字)
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一見、新卒としてはかなりの額を貰っているようには見えるが、残業時間の長さや与えられる仕事の重さを考えると妥当。
また、ボーナスや退職金等は一切出ない。
...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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フリガナ | カルタホールディングス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億2700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇佐美進典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-4577-1450 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
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