回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚く、制度なども充実しており社内イベントも多めです。
社内雰囲気もまずまずです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全156文字)
株式会社gloops
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gloopsの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gloopsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚く、制度なども充実しており社内イベントも多めです。
社内雰囲気もまずまずです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年を通して5日間連続もしくは2日と3日に分けて休暇を取得できる制度がある。
その他にもエンタメ休暇(ゲーム発売日やイベント等で自由に取...続きを読む(全280文字)
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社風が大きく変わり、有給休暇が取得しやすくなるなど
以前のようなベンチャー気質は緩和されていました。
アニバーサリー休暇やエンタメ休暇などもあるので...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はとても充実していました。
ジュースやお茶なども安く買えたり、お弁当やパンなども社内に自販機があるので便利です。
休暇も色々なイベント休暇が...続きを読む(全153文字)
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様々な休暇制度があり、部署によるが比較的休暇は取りやすい。事前に申請すれば、長期休暇の取得も可能。また、夏季休暇は極力取得するように会社で促していること...続きを読む(全154文字)
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在籍していたのが少し前なので今はもう変わっているかもしれません。
私が在籍していたころは昔と比べてガツガツしたベンチャー基質は薄くなりました。
管理...続きを読む(全199文字)
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近くに住めば近隣住宅補助が4万円ほど支給され、通常の住宅補助1万円と合わせて、月5万円程度の補助があったのは大きかったように思う。ただしこれは2012年...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はこの業界では悪いとは思わなかった。住宅補助は会社から5km圏内で4万円が出た。また、一定以上の等級になると社宅制度があり、家賃の半分が補助され...続きを読む(全187文字)
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SAPの中でも、誠実な人が多かった印象があります。のし上がろうと数字だけ見て蹴落とすという嫌な奴も多かったでですが、その中でも楽しくみんなで遊んだりして...続きを読む(全182文字)
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福利厚生に改定がかかり、夏期休暇だけでなく、年に2回の休暇がとれるようになりました。(うち1日は1万円もらえます)
出産手当や育児休暇など、女性の方で...続きを読む(全201文字)
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休暇はとりにくい(上司にもよるが)、労働時間は差があるものの、多い人は200〜300時間/月など。
住宅補助は近隣手当、役職がつけば家賃の半額(アッパ...続きを読む(全165文字)
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パワーランチという研修制度があり、
ランチを食べながら社員発表による研修がある。
現在はエントリー制になっていて、ランチを食べながらという形ではなくな...続きを読む(全195文字)
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休暇制度や労働時間に関してはほとんどないに等しい。しかし、好きでやっている人が多いのでゲームが好きな人にとっては良いと思う。
食事補助はほとんどないが、...続きを読む(全150文字)
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紙コップの自販機が30円、缶コーヒーが50円、500mlペットボトルでも80円、格安のカップラーメンやパンの自販機、オフィスグリコなども設置されています...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
データアナリストとしての業務であったが、会社としてデータを重視するスタンスが強い文化があったこともあり、非常に業務をしやすい環境にあった。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種を除いて、ワークライフバランスを求められる環境ではなかった。深夜になると談話スペースのようなところで寝...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、立場や所属を問わず闊達に意見を言える環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭な点が多く納得感...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオーシャンであるスマホゲーム業界で、競合を圧倒するような独自性を持った企画が生まれず、これまでの焼き直しや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の所属にとらわれずに改善提案し、それを実行させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表裏一体だが、自チームの業務を行いなが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
メンバーのレイヤーでは性別による差は少なく、メンバーとして活躍する女性も見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントレ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
盛りあっているときと衰退していくとき、両方見れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げもでているときは社員総会とかで芸人を呼ん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本良い人たちだったしいいチームに恵まれたときは楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねもいたしもちろん性格が終わってた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新規での経験させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人として終わってるひとがディレクターだった。悪口ばっかりで人が鬱に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層陣やプランナーの質が低いため、
面白くないゲームを面白いといったり、リリースしたゲームと類似した他社ゲームを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年あたりのポイントが各個人に与えられて、そのポイントは他社員への感謝表明として送る。ポイントが溜まると商品に交換できる。Apple製品やA...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先で業務をしているのに、社内施策は多い。
業後にチームでなぜなぜ分析をして資料にまとめて提出する必要があったり...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度らしい制度はほとんど整備されておらず、休暇についても現場都合が最優先で、個人の裁量が認められる状況ではありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ると言われたが、実際はiDeCoだった為、ほぼ求人詐欺に等しいので要注意
昇給に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムトラストシステムズの福利厚生は大手として最低限は整っているが、住宅補助や手当は条件が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
概ねあれば良いとされる制度は全てあり、保険に入るにも日立の保険に安く入れるのでそこは間違いなく良い点と思われます。住宅手当もかなりの額入りま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助はほぼ無いと聞いたことがあります。資格取得については、取得時の一時金や勉強のための書籍購入など、結構手厚く補助してもらえる印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ランチ代が月に3500円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
年度...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社gloops |
|---|---|
| フリガナ | グループス |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李仁 |
| 本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
| URL | https://gloops.com/ |
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