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イーデザイン損害保険株式会社 報酬UP

【気付き力×行動力】【22卒】 イーデザイン損害保険 総合職の内定ES(エントリーシート) No.47701(関西学院大学/女性)(2021/6/7公開)

イーデザイン損害保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月7日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
アルバイト先のファストフード店で、時間帯責任者として1時間の売上目標20万円を達成したことです。 同店では、迅速な商品提供の欠如により売上が伸び悩んでいました。その原因が、①新人のミスの頻発②スピードに対する意識の低さだと業務の中で認識したため、それぞれに施策を講じました。 ①新人をミスの発生しにくい適切な役割に配置するために、習熟度の観察に加え、得意不得意を聞き出し、リスト化しました。また、担当の教育係を近くに配置、手一杯な際は私がすぐにフォローに入り、サポートを徹底しました。 ②タイムの可視化、意識付けのために、毎回目標タイムを掲示しました。そして30分ごとに印刷されるタイムレポートの結果を、その場で全員に報告+献身的なフィードバックを行いました。また、先輩方に協力を仰ぎ、私の目が届かない部分のフィードバックの手助けをしていただきました。 結果、念願の売上目標を達成できました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みはニーズへの【気付き力】と解決のための【行動力】です。この強みは、高校時代30人の部員のマネージャーとして、1人1人の変化にいち早く気づきサポートした経験で培いました。大学では、この強みを活かし、所属していた〇〇で〇〇として、〇人の班員のテーマへの理解度、モチベーションの統一に貢献しました。最終日の討論会のために毎日部会がありました。バラバラだった班をまとめるために、1人1人を観察し、それぞれが持つ不安や、思いにいち早く気づき、席替えを提案、進行役の変更、必ず部会後にヒアリングを行うことなど、主体的に行動しました。その結果、討論会では、1人1つ以上相手の質問に答えることができ、講評でもその点を評価していただきました。貴社でもこの強みを活かし、顕在ニーズだけでなく、潜在ニーズにもいち早く気付き、誰にも負けない行動力で、貴社に貢献したいです。 続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
私が学業で力を入れたことは、半年間かけ、簿記2級を取得したことです。サークル活動の一環で取得を目指すことになり、遊び半分な人も多くいました。ですが、やるからには中途半端でなく合格したい、教えてくださる先輩に恩返しがしたいという思いで、周りに流されず努力を続けました。問題を理解するのに人一倍時間がかかる私は、教えてくださる先輩がいる部室に通い詰めました。家に帰り分からないところをまとめ朝一番に部室に行くことを繰り返しました。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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イーデザイン損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 イーデザイン損害保険株式会社
フリガナ イーデザインソンガイホケン
設立日 2009年1月
資本金 293億300万円
従業員数 178人
売上高 361億1700万円
決算月 3月
代表者 桑原茂雄
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-5302-3171
URL https://www.e-design.net/index.html
NOKIZAL ID: 1576384

イーデザイン損害保険の 選考対策

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