この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は、その人に経験があるか無いかできまってきますが、28万〜がほとんどです。私は今の仕事量で年収400万もらえていれば充分かと思います契約社員から正社員...続きを読む(全160文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ヒト・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜3456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給料は、その人に経験があるか無いかできまってきますが、28万〜がほとんどです。私は今の仕事量で年収400万もらえていれば充分かと思います契約社員から正社員...続きを読む(全160文字)
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そもそも時給が高いので年収はわりと良いのですが、どんなに頑張って成績をあげようとも
自分の配属された店舗の立地条件などにより、すでに出せる力が決まってし...続きを読む(全182文字)
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私は”派遣社員”として、電量販店(ビックカメラやソフマップ)のパソコン売り場でモバイルインターネット回線、固定回線の販売促進をしていました。
仕事として...続きを読む(全182文字)
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非正社員ですが中途は正社員になりまでの道のりが遠すぎる。
給与も極端に下がる人がほとんどなので中途で契約社員から社員になりたがる人はほとんどいない。とい...続きを読む(全172文字)
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派遣なので金額(日給)は案件によって様々ですが、
基本的に高めだったと思います。
残業なしできっちり終われますし、
メーカーでの研修時もお給料を出し...続きを読む(全216文字)
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派遣にしてはそこそこ手取りでももらえる。
販売の仕事だったので、販売目標が設定されているわけだが、それを達成するのは至難の技である。そして、やっとのこと...続きを読む(全212文字)
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入れ替わりが激しいので、タイミングが合えば昇進が毎月あります。
どんどん上に行きたい方にはおすすめかもです。
給与は某量販店との実績次第で反映されます...続きを読む(全169文字)
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残業代はしっかり出ましたし、基本給も年齢・経験に相応な額でした。業績も上がっていた会社だったので、賞与も年2回しっかり出て今の時代に比べたらまずまずの金額...続きを読む(全202文字)
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月 2回 給料日があるのはうれしいです。派遣先の仕事も家電量販店へ出向し 販売するのがほとんどの仕事ですがたまに事務やコールセンターなどの仕事もあります。...続きを読む(全184文字)
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経験を生かして、給与は上げてくれるので
いいと思いました。
また、会社自体の雰囲気は明るくいいところです。
今まで色々派遣会社を行きましたが
他と...続きを読む(全171文字)
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結果を残せば、派遣と言えど評価してもらえる。
自分の状況もわかりやすく、良いところだと思います。
時給も比較的高く有給も頂けるので、待遇もよく居心地の...続きを読む(全175文字)
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登録スタッフとしてしばらくお世話になりましたが、まずなんといっても初期時給がなかなかたかいことが魅力的です。さらに頑張って評価をしてもらえればさらに高い時...続きを読む(全153文字)
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現在、とあるメーカーの販売員として家電量販店で勤務しています。社内には幾つものメーカー等の販売員事務局というものがあり、メーカーやキャリア等の販売員をする...続きを読む(全277文字)
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派遣先の会社様の上層部また、メーカー様の営業様と仲良くなれば、時給アップは間違いないでしょう。
昇給については、皆無です。
メーカーを替わりながら交渉する...続きを読む(全295文字)
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入社時の給料はそこそこだが、基本的に昇給はない
いくら頑張っても昇給はほぼ無いので、モチベーションを維持するのがものすごく大変
逆にのんびりたらたらや...続きを読む(全152文字)
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普通のアルバイトと考えればかなり待遇は良い。時給も1000~1500円くらいはもらえるし頑張ったら昇給もある。しかし、いわゆる出戻りが多い。支店によっても...続きを読む(全151文字)
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仕事を通して一番感じる部分は人と人とをつなぐ仕事というだけ気を使う部分が多く、それぞれの人の現状、課題を把握する必要がある。さらに、仕事の連絡、確認といっ...続きを読む(全151文字)
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ほぼすべての人員が非正規社員で、局長でさえ非正規の契約社員ということもありました。人事や経理の管理などにさく人員が少なく、公的な手続きや書類・事務手続きな...続きを読む(全157文字)
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他社と比べると給与はいいと感じた。不景気や競合店が乱立するなか、他社では給与水準が若干下がったように思うが、この会社は横ばいだった。そのためか私の知る限り...続きを読む(全170文字)
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派遣としてこの会社で働きましたが、まず正社員の方々の応対がとてもよく、気持ちよく仕事を始めることができました。また時給も地方にもかかわらず1200円以上あ...続きを読む(全158文字)
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インターネットの勧奨、契約業務をしていました。一応契約社員という肩書きで給料に関しても初めはよいと思う。ただ、長く続けると割りに合わない業務をさせられたり...続きを読む(全193文字)
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家電量販店でのお仕事になりますので、基本的に時給はとてもよかったです。
学生で単発でしかお仕事に入れない時も、とてもいい収入になりますし、
学生以外に...続きを読む(全157文字)
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昇給は比較的早い。適切な評価制度もありがんばりは認められる。
実績を出していけば役職に就くこともある。
年功序列ではない。
最短半年程度でプロジェク...続きを読む(全164文字)
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面接時に交渉で給料が上がったと同僚が言っていました。
目標を3ヶ月連続達成で上司を通じて給料UPの交渉が認められるが、最終的には局長等の判断になるので1...続きを読む(全153文字)
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時給制なので実力で勝ち取るしかないのかもしれないが、原則滅多に時給アップはないようで、数年間勤務しましたが、上がったのは1回あったかくらいでした。後は入店...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社としての母数と、本社も大きいため、将来性はあると言えると思う。
総合職として、長く若いうちから入社すればポジションが上がれば安定していくの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希望...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個人的行ってみたい、働いてみたい業種の案件を選べる傾向にあるため、様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店によって様々だと思うが、若いうちから色々な経験が出来ることは良い点だと思います。しっかりと吸収する姿勢があれば成長できる環境だとは思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な分野に取り組んでいるのは良いことだと思う。スポーツであったり。インバウンド等。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で仕...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境などは良いと思います。女性でもキャリアアップを含め出来ると思います。男性でも女性でも結果を出せれば全くと言っていいほど...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はインターネット回線の営業の業務委託でした。数字至上主義で、当時は上司からパワハラじみた言動を受けるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業界未経験でも実力次第でキャリアアップがかのうなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層から現場改善に向けた適切なアドバイ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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