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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電気工業の機械・機構設計、金型設計(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

古河電気工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

古河電気工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に低いというわけではない。順調に進めば、40歳前後で一本を超え始める。制度が変わり、年功序列から実力主義へと移行しようとしているため、もっと...続きを読む(全231文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重厚長大かつ一品一様な設備も多く、設計や導入が出来たときは非常に達成感を感じる。また、複数事業部と関わるため、多様な技術に触れることができる。続きを読む(全77文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人による部分が大いにあるため、一概には言えないが、上層部の顔色を伺って指示を出している場面を多く見る。指示を出して...続きを読む(全119文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きく、業務スケジュールをある程度コントロールできるため、休みたいときに休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備部隊に...続きを読む(全126文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に楽な環境で、まったり働きたい場合はとても都合が良いと思う。
高給ではないが、仕事量を考えると、とても良いのではないか。公務員より楽な会社...続きを読む(全189文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電池関連の最新技術はグローバルで戦えるレベルだと思う
その他、情報通信も、市場は拡大していく
【気になること・改善したほうがいい点】
電線、自...続きを読む(全210文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は非常にイージーなもので、なおかつ厳しく成果も追求されないため、バランスは取りやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な方が多い。
管理職でも、残業はそんなに多くない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に人間的に問題のある人も多数存在する。
...続きを読む(全192文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度は事業所によっては整っている。
非常に安く住むことができるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共に低...続きを読む(全187文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●福利厚生
社宅や寮が用意されており、月1万程度で入居できます。
通勤費等については全額支給されます。
保養所や会社契約の宿泊施設もあり、福利...続きを読む(全176文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年3連休が付与されます。10年、20年と節目の年には5連休を取る事が出来ます。
平塚事業所で設計の仕事を、三重事業所で生産技術の仕事をしました。
平...続きを読む(全178文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は自動車部品の設計に関わっていました。その後、異動になり自動車部品の製造部門に移りました。ここで生産管理システムの構築に携わり、システム関係の仕事...続きを読む(全205文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

古河電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 古河電気工業株式会社
フリガナ フルカワデンキコウギョウ
設立日 1896年6月
資本金 693億9500万円
従業員数 52,114人
売上高 1兆565億2800万円
決算月 3月
代表者 森平英也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 43.8歳
平均給与 678万円
電話番号 03-6281-8500
URL https://www.furukawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131160

古河電気工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。