この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年4回査定があり、評価シートの5段階評価での自己採点、上長採点のもと、最終評価となります。制度自体はしっかりとしており、評価項目も四半期毎に作成するので、...続きを読む(全194文字)
株式会社フルスピード 報酬UP
株式会社フルスピードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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年4回査定があり、評価シートの5段階評価での自己採点、上長採点のもと、最終評価となります。制度自体はしっかりとしており、評価項目も四半期毎に作成するので、...続きを読む(全194文字)
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会社は体育会系(何故か坊主の人が多かった)で、給与についても同様に完全な成果主義です。提案するサービスは多々ありますが、やはり高額のプランがそれだけインセ...続きを読む(全180文字)
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正直、給与体系が何回か変わった。昔は、アフィリエイトを売ったり、SEOを売ったりするととっぱらいでインセンティブが出たが経営状況が悪くなるとそのシステムは...続きを読む(全167文字)
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インセンティブに大きな開きがあります。
今社内はでは
新規営業部隊・既存顧客対応チーム・大手アカウント開拓チーム
と3つにわかれています
新規は達成...続きを読む(全226文字)
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年収は非常に上がりにくい。営業職の目標設定に関しては、厳しい数値が課せられている。3ヶ月に1回の評価面談があるが、評価が上がるケースは少ない。人材の流出が...続きを読む(全159文字)
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年俸制のため賞与はありませんでした。
昇給は上司次第・部署次第ですが、営業職以外はきちんと評価してくれる傾向にあったので、昇給は多かったです。
ベンチ...続きを読む(全162文字)
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完全成果精度、やればあがるがベースが低い。SEMではかなり名が通っているので営業はしやすかった。 賞与はインセンティブ(個人のせいかにひもづく)の為、大幅...続きを読む(全159文字)
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当時は業界でもTOPクラスだったが、最近では社長の暴利で下降ぎみであり、今後の成長性にも疑問が感じられた。ただ、金払いば良く収入も他の同業者よりは高水準で...続きを読む(全150文字)
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成果主義なので年功序列と違い、長く会社にいたり、年齢を重ねていくだけでは給料の上昇は見込めない。またどんどん新入社員が入ってくるので成績が悪いとどんどん追...続きを読む(全151文字)
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当時は本業のSEOも順調でその他のサービスについても好調だった為、4ヶ月に1回の査定のたびに少しづつではあるが給料は上がっていきました。しかし業務が行き詰...続きを読む(全229文字)
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会社の規模や業種に関わらず、企業の経営者やマーケティング担当者等に対して、WEBにおけるプロモーションの課題解決に向けた提案が不可欠な為に、人間的成長にも...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与に満足している社員は少ない。
営業職で月給30万円 インセンティブあり、ボーナスなし、残業代なし
その他で月給25万円 ボーナスなし、残業代...続きを読む(全155文字)
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評価制度に関しましては、四半期毎に見直しが入りますので、成果を出したり周りに好影響を与えた従業員に関しては、上がりやすい環境になっています。また、目標を達...続きを読む(全178文字)
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給与に関しては、ほとんど上がらないと思っていいと思います。
現状維持をすることすら難しい。評価の基準が非常に高く、正直現状維持をするのが精一杯。
イン...続きを読む(全158文字)
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月給制ではなく年俸制なので、四半期での目標を設定し、それをクリアできれば評価が上がり、基本給アップ。それ以外でも営業手当の賞与がある。
頑張り次第で、す...続きを読む(全160文字)
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営業職についてはインセンティブ制度があったがいまいちだったよう。
昇進昇給は年に数回あるため、成長する人にはチャンスが多い会社。
しかし、平社員の給料...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップにはもってこないの現場。
とにかく自分の強みを活かして成長しないと脱落していく会社。
入れば必ずデジタル領域に強くなりスキルアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもやらせてもらえる。
自分のサービス領域なら何をやってもOKなイメージ。
ただ営業で仕事を自分で取ってこなければいけなく、そこ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がどうしても多くなってしまうのであまりお勧めできない。
20代で子供がいなければ働ける環境ではあるが30代で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
その企業では、従業員の健康と幸福を重視し、柔軟な労働条件やリモートワークの提供を通じてワークライフバランスを支援しています。定期的な休暇や福利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長は強いリーダーシップと情熱を持ち、明確なビジョンを示し、従業員の成長を支援します。人を思いやる姿勢とチームワークを重視し、透明性と公正さを...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
その企業では、従業員の健康と幸福を重視し、柔軟な労働条件やリモートワークの提供を通じてワークライフバランスを支援しています。定期的な休暇や福利...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事内容との合致度に不安があり、新しい挑戦を求めてキャリアを見直すため、退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事業の成長性は市場動向や競合状況に依存しますが、適切な戦略とリソースがあれば高い可能性があります。顧客ニーズへの適応性や技術革新、効果的なマー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
20代でWEBマーケティングを学びたい人は、すごく成長できる環境だと思います。受注できないサービスはなく、WEB広告からSEO、サイト制作、S...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験でも色んなことに挑戦できる。元々初心者のアルバイトだった人も、本人のモチベーション次第では部署で重要なポジションまで上り詰めている。
成...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によっては年収は可もなく不可もなくでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が稼働率が大半を占めます。そのため、案件に参...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかで、昇給が判断されている気がしました。
「不平等な判断になっている」と感じている社員も多かった...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがしっかり取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では新人研修の際にSVに嫌われたら悲惨。何故かいくら仕事が基準を超え...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ルールがしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金額の算出がお店からお客様宅なのに報酬金額の下限金額が下がったのでせめて現...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経験を早く詰める。実績は高く評価され、その分出世も早い。インセンティブなどもちゃんともらえる。やればちゃんと評価される会社。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社フルスピード |
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フリガナ | フルスピード |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 351人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 友松功一 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 03-5728-4460 |
URL | https://www.fullspeed.co.jp |
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