この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品業界の中では福利厚生は充実しているかと思います。研修制度も揃っており、成長意欲の高い人には恵まれている環境です。
研修は人事によりカリキ...続きを読む(全192文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロレアル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ロレアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品業界の中では福利厚生は充実しているかと思います。研修制度も揃っており、成長意欲の高い人には恵まれている環境です。
研修は人事によりカリキ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コナミスポーツの割引利用やベネフィット・ワンの利用など福利厚生は充実している。年次有給休暇も計画有給休暇として人事部から利用を推奨されていすフ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内ブランドのコスメ製品を安く購入することができる。女性にとっては厚い福利厚生になるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東京化粧品組合に入っていたのでスポーツジムが通常より安い価額で利用できた。また1年間のうちに1回5連休以上とらないといけないという制度が数年前...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般的、最低限の内容
ベネフィットが利用できるので、ホテルやアミューズメント系は少し利用した。
また、住宅関係では転勤となると家賃補助が多く出...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度につきましては、ホームページなどでどんなものがあるのか書いているかもしれませんので、そういった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社販で月に一度半額で購入できる。
直接家に届いた。
上限金額はあったが、満足できました。毎月ギリギリまで購入しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育てをメインにしたい女性にはいい会社。
在宅勤務も週1で取れるようになり、時短勤務を利用している人も多い
また、有休も取りやすい
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業のため福利厚生は充実しています。有給もしっかりとれ年間休みは120から140は取れます。小学3年生までは時短勤務も可能。子育てにも協力...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みが多く、ワークバランスはかなり良いです。
大手なのに、これだけやすみがあるのは、ありがたかったですし
立ち仕事ですが、そんなに疲れが出ない...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ワーキングマザーには働きやすい会社だと思います。在宅勤務や通院の際の特別休暇など制度も充実しています。非管理職は、産休育休後復帰するとボーナス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生は他と比べても手厚いのではないかと思います。ボーナスなどに関してもそこまで大きな不満は感じず、相応でした。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ベネフィットステーションの利用も可能な上、住宅手当なども支給されている。シングルマザーなどに対する働き方のケアもされて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
東京化粧品健康保険組合に加入している為、会員制高級リゾートホテルのリゾートトラストグループ・・・エクシブ、リゾーピア、サンメンバーズのホテルが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中に社販販売の店があり常時社販で化粧品が買えます。それ以外でも、特別社販があり80オフくらいで買えるものもあります。ベネフィットワンにみたいな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内の研修も充実しており、多岐にわたる。プレゼンテーションスキルを磨くものや、英語のスキルを磨くもの、コミュニケーションスキル、商品や肌や毛髪...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私は正社員でしたが、契約社員の福利厚生もほぼ正社員と変わらず、働く環境は非常に整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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大人気のロレアルのファミリーセール(3ヶ月に一度)の初日に入れるのが自慢です。社員は初日の商品が豊富な一番最初の時間帯に入れる招待券をもらえます、定価より...続きを読む(全177文字)
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夏と冬は、外人Managementが数週間のVacationをとることから、比較的長期の休暇を取りやすい環境です。夏には有給に追加で下記休暇が数日与えられ...続きを読む(全153文字)
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・住宅補助
→ スタッフレベルにはあるようです。(当時独身の独り暮らしで、多くはないですが住宅手当が出ました)
・社内研修
→ 数多くの社内研修やセミ...続きを読む(全259文字)
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非管理職には、一定の条件を満たせば(世帯主であること)、毎月二万円の住宅手当があります。
有給の他に疾病休暇が年に5日間、夏休みが3-5日間あるので、休...続きを読む(全169文字)
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外資系にしては悪くないと思う。
家賃補助はあまり多くないが、一方でなぜか持ち家でも家賃補助が受けられるという不思議な制度がある。
労働時間については、...続きを読む(全192文字)
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福利厚生は分厚い冊子が送られてきて買い物や食事、レンタカーや旅行、ホテルなどの割引ができます。毎回使ってはいませんでしたが、便利でした。また、有給休暇につ...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はしっかりしています。
休日も取得しやすく大変満足しております。
会社が外資系の為、
海外の重役の一言で社風が変わる事もしばしば。
仕事面はやりが...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は住宅補助が一人暮らしだと2万円
結婚していたら4万円支給。
転勤を伴う場合は、5年間約8割前後くらいの負担をしてくれる
(地域によって値段...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい化粧品がでるたびに、タッチアップの練習など楽しかったやりがいもあった、たのしかった、おもしろかむた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売上が上がれば評価され、まわりからも称賛されるためやりがいもありお給料もあがる、ボーナスもちがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが多いので休みも取りやすい。旅行などいけたイメージ。海外旅行に行っているメンバーもいたきおくがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売上さえ伸びれば評価される。
研修制度もしっかりあり、有給消化も積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおかっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性社会のため、キャリアアップしやすい
上昇志向がある女性はやりがいがあると思う、下からの信頼をかちとる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が多いが、ほとんど独身の人が多く、子供を持って働く部下への理解があるかどうかはその人による。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々な販売チャネルのブランドがあり、誰に言ってもわかってもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
変更が多く、通常業務を遂行すると...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ってから働くのが難しいと感じます。子供がいても働いている人の多くは、祖父母がサポートしていることが多く、核...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルも女性が多いし、管理職も女性が多いが、独特な文化のため、合う人と合わない人に分かれる。合わないとすぐ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎年2月にプロフィットシェアリングの支給があり、大体月給の3-5週間が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局何を基...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あるみたいだから、使ってる人を見たことがなく、何があるかわからない。
あっても都心部じゃないと使...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。持ち家手当、勤務地手当、家族手当等は当然あり、在宅勤務手当や組合の補助、レクレーションなども充実している印象...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当もある。資格取得奨励制度もあり、資格取得に伴う交通費や試験費は全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社の研修施設があるため、しっかりと研修を受けることができる。宿泊施設型になっている。研修施設はとても綺麗で食事もおいしい。
研修もステップご...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりつく、総合職の人間は自己負担3割程度で済むことができるように借り上げ社宅の体制が整っている。ここについては上場企業並みの福利厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助が7割出るため、工場のある田舎では2ldkのような広い家に、1から2万円で1人で住むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業年金と確定拠出年金がある。
住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の掛け金が驚くほど少ない。
そのほかにこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親会社の出光興産に比べると少し見劣りするものの、一通りの福利厚生は揃っていた。必要な資格や講習会があれば会社負担で参加・取得できる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで手当が一切ない。
その分、基本給が高い、昇給があるかというとそうでもない。
子育て世代に対して家族手...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助の充実。
転勤等したら85パーセント家賃補助される。転勤時は25万円の補助が出る。
単身赴任等すれば帰宅旅費1.5ヶ月分、単身赴任手当...続きを読む(全171文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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