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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の足を引っ張り、同僚は同僚同士足を引っ張り合う始末。腹黒くないといきていけない世界。
また、社員の...続きを読む(全167文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ロレアル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロレアル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ロレアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の足を引っ張り、同僚は同僚同士足を引っ張り合う始末。腹黒くないといきていけない世界。
また、社員の...続きを読む(全167文字)
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営業はほぼ中途採用で、誰でも入社できる。新卒は30歳手前で様々なキャリアパスを取っていくが、中途入社者は英語ができなければずっと営業。成績が悪くなれば中...続きを読む(全167文字)
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比較的上司に対しても自由に自分の意見や発言をすることができる環境です。また一度却下された内容でも、時間を置き、持っていきかた、説得材料を変えることで、意...続きを読む(全150文字)
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女性比率や帰国子女、外国人が多いので多様性に富んでいるという印象。
電話の取り方も知らない社員もいる中で、人格的に素晴らしく仕事もできる人もいる。
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管理職の方々もとても良い方ばかりでした。対応も親切でしたし、お会いした時も懇親会なども行い、関係は良好でした。不明な点などは電話で問い合わせることが多か...続きを読む(全159文字)
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管理職の方はほとんど店舗には寄らない。大事な電話の折り返しもないことがおおい。忙しいからでしょうか。 女の子社会なので女性の管理職も多数いらっしゃいます...続きを読む(全157文字)
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マネージャー中心の会社です。マネージャーがパワハラ体質で熾烈な要求を部下にしていたとしても人事は見て見ぬふりといった風潮があります。そのため若手で鬱にな...続きを読む(全180文字)
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本社では、管理職の権力がとても強い部署がある。
そのような部署に配属になった場合、自分のやりたいことをやることはもちろんできないし、かなり細かいことで...続きを読む(全182文字)
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非常に教育熱心な管理職であり懸命に育てようとしてくれていた。機嫌で仕事をすることが
なくまともな上司であった。外資系らしく、実践主義で机上の勉強はほと...続きを読む(全158文字)
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働く上でどの企業も同じですが、部署の雰囲気は上司によりかなり違います。私の働いていた部署の上司はやる気も責任感もなく、やる気のない上司にあたるとやる気の...続きを読む(全159文字)
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管理職の方々も下の私たちにも目を配って下さってました。威圧感ではなく適度な緊張感でお話しする事も出来ましたし、たまにしかお会い出来なくても、気軽に声をか...続きを読む(全181文字)
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ビューティーケアカンパニーなだけあって身ぎれいにしている人が多かった。面接でも感性を大切にしている会社だと言われたがその通り。同時に常に気を使わなければ...続きを読む(全157文字)
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新商品が出る度に行われる商品研修が行き届いており、お客様への接客アプローチ方法までも教えてもらった。業界未経験で就職した私にとっては、現場に立つ安心感が...続きを読む(全159文字)
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社員の方は、かなりインターナショナルな経歴を持たれている方が多くみられ、英語を話せるのは標準スペックであり、それプラスフランス語などというケースはざらに...続きを読む(全161文字)
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管理職の方でも社員とコミュニケーションをとろうと気さくに話しかけてくれたり気配りをしてくれたことは満足でしたし尊敬できる点だったと思います。また、常に冷...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係は部署にもよりますが大抵最悪であるケースが多いです。何故かというとこの会社のマネージャは「これでもか!」というくらい上を見て仕事をし、...続きを読む(全182文字)
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おしゃれな人が多く、仲もよい。服装も自由なので、おしゃれが好きな人、ファッション、トレンドに敏感で興味がある人にはとても働く安い会社だと思います。
語...続きを読む(全168文字)
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女性管理職も多く、以前情報誌にも掲載されていた。管理職といっても実際は名目的にすぎないがマーケティング部門に配属されると入社時点でジュニアの役職が付く。...続きを読む(全167文字)
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自己裁量が大きい点で満足。いわゆる部下を持たない名ばかり管理職が多い。
一時期、部門内、部門間の協調性の円滑化のため、いろいろ社外イベントが
企画さ...続きを読む(全193文字)
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外資らしい風通しの会社。なかののいい人同士でかたまりやすい会社。慣れるまでは大変だが慣れてしまえばけっこう居心地がいい。化粧品も安く買える。年配の女性が...続きを読む(全154文字)
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管理職のほとんどが女性である。社員も女性が多い。商品に興味がある人は、身近に感じられる為良い環境だとは思う。ただし、その反面女性が多いせいか、感情的にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業分を調整して、遅く出勤、早く退勤という調節ができます。
有給も月に一回は、必ず5日以上の連休を取れる制度があり、希望の月、日付も指定でき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休、時短の期間も他社と比べてとても長いと思います。
時短も定時ぴったり上がっていかれるので、よほど何かなければお迎えも間に合うと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
関東圏人には、月に2万手当が付きます。
社販も半額近くになるので自社製品がすきな方にはいいと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で一人暮らしとかを考えるのであれば、ほとんど1ヶ月に使えるお金はないと思います。
キャリアアップをしたとし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
制度をよくする事を意識している会社なので、手当は厚い。
正社員は会社に守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良いスタッフ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎日様々なお客様と出会うので、お客様によって対応も様々となるので、毎日新たな出会いや発見がある。
難しいお客様もいるが、とても良いお客様もい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
キャリアアッププランが明確で、わかりやすい。
上司からのフィードバックもあるので、自分が何を頑張れば良いかが良くわかる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育児時短制度がしっかりきているので、出産後も戻ってきやすい。
数店舗経験しているが、100%復活している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
石油業界は安定したエネルギー供給を主とするビジネスにて、そこにいる社員もどちらかというと保守的で安定志向な人が多いのではないかと思う。そうい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場企業なので、クレジットカード・賃貸契約などは
審査が簡単に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
課長などは長時間残業しているイメ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。頭が切れる人も多い。どうしようもない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外よりも社内を気にする人が特に役職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、管理職になりたい人が余りいないので、やる気がある人ならば昇進できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
少数精鋭と銘打っているだけあり、実際に実力のある社員ばかりの印象。教育がしっかりしている上に、若いうちから有意義な仕事を任せてもらえる。年少...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均年齢が若いため風通しがよくコミュニケーションは活発、似た意識の社員が多いためモチベーションもたかい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームで仕事をしていくので、協調性を持ってる人は多かったと思います。若手であっても意見は言いやすい空気感があり、わりとフラットな職場でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというより全て改善すべきです。
現在アルビオンで働いている方々が、可哀そうで仕方が...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
資格取得手当あり。 教育訓練計画があり、自社内での従業員同士の教育と、外部から講師を招いての研修、また各種外部研修への参加は積極的に行ってい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仕事も明確にされていないので、グレーの部分が多い。お互いに擦りつけあいをしており...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンロレアル |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 937億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6911-8100 |
| URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
| 採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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