この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に管理者不足のため、やる気次第で、現場の管理を任せてもらえること。実力よりもやる気重視のため、マネジメント初心者で現場経験を積みたい人には...
ビーウィズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビーウィズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にビーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常に管理者不足のため、やる気次第で、現場の管理を任せてもらえること。実力よりもやる気重視のため、マネジメント初心者で現場経験を積みたい人には...
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【良い点】
個人的には満足。ただし配属業務によってはその業務から抜け出せなくなり、同じ経験しかできないまま時間が経ってしまう人もいるのではないかと思う
...
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【良い点】
人が足りなかったり、必要に応じて話が来るのかと思うのでいつその時期が来るのかはよくわかりませんが数年働けばキャリアを積むことができ、契約社員...
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【良い点】
初めのうちからとても丁寧に教えてくてれ、まさに手取り足取りで指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて下さる担...
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【良い点】
無料で研修を受けることが出来るので、教育面ではしっかりしていると思います。今自分が業務として抱えているものについて、専門的な知識を学ぶことが...
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターで業務をしていたが他社でオペレーターの経験があるから非常に目に付いたのであるが、最初...
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【良い点】
研修が細かいところですね。
まずは、電気の利用開始から始めて、慣れてきたら解約もという感じで研修が細かいです。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
入社後の研修は体制が整っている方だとおもいます。
一週間座学や、ロープレがあるので基礎的な知識は学べます。
研修後も詳しい知識がわからなく...
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【良い点】
社会人としての基本的な電話応対、テクニカルサポートのスキルを学べた。
親会社が大企業のためか研修も丁寧だった。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
プレイスという独自の研修サイトがあり、自由に研修が受けられる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が新社会人でも...
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【良い点】
新人の頃は教育担当に音声をリアルタイムで聞いていただけるので、安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
2日間の研修のみで...
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【良い点】
様々な商材の部署があるが、いずれの配属になったとしても必ず業務研修やPC画面研修は行なっていたので、しっかりと受講すれば特に問題なく業務に取...
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【良い点】
テレビ会議システムやWEB会議システム、直接の講義など研修設備は整っているため環境としては良好と言える。また、専門の部署が用意されており給与...
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【良い点】
研修は標準化されており、マニュアルやロープレも完備。内容もわかりやすく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける者の理...
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【良い点】
私自身コールセンター経験はここが初めてで様々経験しましたが、研修制度はここは良い方だと感じました。わからないことをすぐ聞ける環境もスキルアッ...
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【良い点】
入ってすぐの研修期間は短かったですが、就業中に追加で研修が複数ありました。そのおかげでテレフォンオペレーターは未経験でしたがなんとかやってい...
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【良い点】
上長やメンバー、駐在先の社員は困った時に助けていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにはキャリアは望めないと感じま...
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヒラのオペレーターとしての感想ですが、教育体制は本当に手薄だと思います。
他のコールセンターでは話し方の研修など...
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【良い点】
入社して研修が2週間しっかりとあるので基本的なことはしっかり学べます。
わからないことも、その都度質問して教えてもらえます。座学やロープレな...
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【良い点】
オペレーター経験が全くなく、仕事を始めましたが、
最初の研修で時間をかけて丁寧に話し方など教えてもらえました。
働いていたのはもう10年前に...
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【良い点】
しっかり研修と模擬練習などがあるのでやりやすい。細かい指導もあるのでわからないこともすぐに答えてくれるし、親身になって聞いてくれる人が多い。...
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【良い点】
入社後すぐの研修の他にも、必要があれば研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事を覚えても、それだけでは業務を行うには...
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【良い点】
会社が個々のスキルアップを狙っているので、パソコンが使えない人も、今後優秀な人材になるかもしれない、スキルアップさせることを前提で採用するよ...
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【良い点】
研修の担当の方はとても明るく接しやすい方だった研修中も水分補給やトイレなど行かせてくれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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【良い点】
在籍当時は集合研修などはあまりなく、現場で仕事をしながら育成していくスタイルでした。とても尊敬できる上司に恵まれたので、今の自分の仕事の基礎...
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【良い点】
派遣先が駅から比較的近いのと、派遣先の周りに飲食店やツタヤがあったので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京電力エナジー...
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【良い点】
DX化にすごく力を入れており、現場の人間を大切にしていることから、基本給のアップなどを積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
退職してないので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での将来のキャリアが、イメージできない。基本的に出世するしかない。
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【良い点】
入社前とのギャップは特に無い印象。丁寧に説明してくださった記憶があり不快になることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
正当に評価してくれる。役職にもよるが数字のみを評価するわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定額アップが引くのと、ボーナス...
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。仮にやったとしても、給与が極端に上がるわけでもなく、出世を目指すしかない。
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【良い点】
仕事と休みがはっきりしているのがとても良い。休みもしっかり取れるため、予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙との差...
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【良い点】
産休、育休は取りやすくとても働きやすい職場だと思います。取ることに対して否定的な意見もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...
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【良い点】
一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都内の人は色々と使えると思うが、他の県は特に使い道がなく、無駄...
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【良い点】
私のいる部署は上司と話しやすく、とても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってことなると聞くため、上司ガチャは...
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【良い点】
資格取得に際しては、会社が認める資格であればお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度社員は研修を受けるように...
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないなら、正直時間の無駄です。
販売契約社員で、5年満期でしっかり切られます。
正社員は狭き門。
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【良い点】
社内には資格取得支援制度があったり(合格すると受験料が返ってくる等)、様々なキャリア開発に関する研修体制は整っている方だと思う。
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【良い点】
営業スキルは培われると思います
会社自体も大きいのでもし転職される際もある程度の信用はあると思います
知識や動き方は基本的にオンラインでの研...
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【良い点】
研修も月一程度あり、キャリアを意識するサポートも多いため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのキャリアサポー...
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【良い点】
研修などはしっかりしていると思う。逆に言うと研修がしっかりしてても出世できるかは配属先に恵まれたり、センスがある人でないと上へいけない
【気...
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【良い点】
育成体系が出来上がっていて、若手でやる気があれば成長でいる仕組みが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の時期を過ぎると、...
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【良い点】
社員が自分のキャリアパスを考え、目標に向かって成長するためのサポート体制があります。定期的なキャリア面談や、キャリア相談を行う機会が提供され...
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【良い点】
年に数回営業向けの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は正直現場任せで、上長によって教育方法・管理方法も異なる
現場...
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【良い点】
キャリア開発については、自分で選べば無限に可能性がある。イーラーニングや集合研修などは豊富に用意されており、自分で学びたい領域があればエント...
会社名 | ビーウィズ株式会社 |
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フリガナ | ビーウィズ |
設立日 | 2022年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 698人 |
売上高 | 382億5300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 森本 宏一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 03-5908-3155 |
URL | https://www.bewith.net/ |
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