リクルートキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全388件） 16ページ目

【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)

【良い点】
元リクルートというだけで、どんな人間かを定義づけられることが多い。自分で仕事を見つけて解決していくのが得意だと思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
働いていて男女の差を感じることは全くなかった。
むしろ女性の方が男性より元気で力を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
今後を見据えたときに、長く働ける会社ではないと感じた。
学生のときにみた会社と、実際に働いた会社では、全く印象が異なり、全て数字主義だった。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
マネジメント職務以外は有給は取りやすいと思う。繁忙期など、取り組んでいる業務によっては残業も発生するが、ある程度は自分で調整しながら働くことが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務が多くて残業が当たり前だった。そのためワークライフバランスはあまりなかったものの、社員間の仲が良くて飲んだり遊びに行ったりとワークとプライ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
手を挙げれば仕事を任せてもらえる。積極的に自分を成長させたい人には機会は多いためおすすめできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生がとても整っていました。家事や育児などがある女性にとっては非常にありがたい制度であり、良い会社だと思います。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性も活躍できる職場であり、社員の対応も良かったです。女性特有のギスギスした人間関係もなく良好な職場でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ネームバリューがやはり魅力的であり、多くのコネクションがあるのが強みだと思います。若い社員の活躍によって、これからも成長を続けていくことが予想...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)