この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇も比較的取りやすい。男性もお子さんの行事に参加出来る。連続休暇は5日取れ、土日と合わせて9連休取れる。事務職は正社員派遣共に定時で上が...続きを読む(全193文字)
三井住友ファイナンス&リース株式会社 報酬UP
三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇も比較的取りやすい。男性もお子さんの行事に参加出来る。連続休暇は5日取れ、土日と合わせて9連休取れる。事務職は正社員派遣共に定時で上が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にあると思う。
今年度は消化率80%が目標とされており、部の評価にも反映される。
休日でもサプライヤーからの問い合わせ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の一般職社員であれば長く勤めるのに適した会社であると思う。
有給も毎月取得可能であり、理由を聞かれることもない。また社内には産休育休を取得...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、ワークライフバランスを重視して働ける。結婚してお子さんがいる女性は産休育休も時短も急な休みも比較的取得しやすいので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるとは思いますが、休みは取りやすい雰囲気に感じます。夏期休暇5日取得でき、有給休暇として年間15日以上取得することを目標とし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職と業務職の2形態に採用形態で分かれています。
仕事をバリバリやっていきたい女性社員は総合職が向いており、昇格等望まずに総合職社員のサポー...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
会社としては、過度な残業は抑えようとしていました。
業務が落ち着いていれば比較的有給休暇も取得しやすい雰囲気でした。
夏季休暇は連続5日間取得...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上場子会社として一般的な福利厚生。
ベネフィットやコナミスポーツクラブ、共立メンテナンスの宿など。割引率は大したことない。
若手社員への教育に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い点は、あまりないです。強いて言うなら、残業があまりない。ただその分給料が下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代がほと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司に気に入られたら、天国。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるために、みんなゴマスリしている。それを日々目にするのは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
もともと日本GEで入社しました。良い点は、現在の風潮で、あまり残業しないようにしている。仕事が終われば定時でも帰ってよい。有給も取れる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推している為、有給消化にも積極的であり、全体的に休みは取りやすい。夏季休暇も好きな時期に取得できるのはよかった。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は世の中的にはいい方だと思う。賞与にも満足している。評価制度も整っているが、どのように社内で評価されているのかは不明である。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。取るのが当たり前。30代後半以降の方がすごく多い。また、世の中の流れからか、管理職に女性を起用するようになってきている。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりに良い額の給与、賞与、手当(家賃補助等)が得られる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系でない同業会社の買...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助などの手当は厚い方だと思います。給与、賞与も悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先やお客様からの評価より...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に20代は定期的(3年に1度くらいのイメージ)に部署異動があり、色々な経験を積むことができると思います。多種多様な業界、業種の人と接する機会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社と比べ比較的高い水準。残業代も一分単位でしっかりと出る。
3年目で450万ほど。(家賃補助含まず)
10年目で700万ほど。
地方勤務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得等の報奨制度は充実している。社外研修についても、手厚いが、営業だと人員補充や予算措置が無いため手を上げづらい。
社内研修も用意されてお...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与待遇は悪くありません。有給休暇も取得しやすくなっていますが、忙しくて取れないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年々昇進が難しくなっている。かつては部長補佐までは、年功序列で昇進していたが、近時は定数管理されている。上が詰まっており、若手に不満が溜まって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスが取りやすい部署とそうでない部署とに大きく差が出ていたような印象があります。一般職の方はあまり残業することなく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。入社1年目、2年目でも同世代と比べても十分なほどの給料だと思います。特にボーナスなども当時で4ヶ月分ぐらいでていたと思いま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、転勤異動があった際には住居への補助額も充分出るため都内でも立地のいい場所に住める場合がある。また、結婚、出産に関し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社よりかなり充実している感じている。事務職(女性)にも住宅手当が支給される他、資格報奨制度も多数あり。全体としては満足いく水準にある。
...続きを読む(全180文字)
会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,282人 |
売上高 | 2兆2674億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘正喜 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 916万円 |
電話番号 | 03-5219-6400 |
URL | https://www.smfl.co.jp/ |
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