三井住友ファイナンス＆リースの評判・口コミ一覧（全413件） 14ページ目

【良い点】
同年代と比べるとかなりもらえていたほうだと思います。昇給の内容も明白で、将来設計も比較的容易です。福利厚生もしっかりしているため収入面での不満...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事部や管理職は、相談をすれば話は聞いてくれる。
話自体は聞いてくれるが、きちんとした改善策を練ってくれるわけではないのであまり意味がない。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境である。男性社員が育休を取ること自体が部署の評価にも繋がるようになっている。土日祝日は基本的に休みであるが、部署によっては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
美人には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は時短勤務等がありますので働きやすいでしょう。また、リーダーも女性にはかなり甘いで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなくても残業しろ。みたいな昭和の考えをもった人たちが上に大勢います。残業多い＝...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の魅力は福利厚生と給料のみです。精神は鍛えられます。精神力が強くないと鬱になるでしょう。コンプライアンスを掲げてはいますが、表面だけです。...続きを読む(全381文字)

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部の業務が特殊でしたが、少なくてもその部では将来性を全く感じませんでした。競合...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分で調べるので身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だったので特にありません。正社員はありそうでした。キャリアとしても...続きを読む(全198文字)

【良い点】
報酬だけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はありません。リーダーに気に入られればパワハラ的なことはありませんが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務を覚えるまではいいですが、覚えてからは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの丸投げばかりです。丸投げ率100％...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的な業務は顧客の決算書分析の為、財務分析に関する能力が身につく。また金融に関する基本的な知識の習得が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
まだまだ男社会ではあるが、女性の部長職登用もある。また、女性管理職の比率は決して悪くはない。有給は部署により、取れるところ取れないところがある...続きを読む(全158文字)

【良い点】
転勤時の引っ越し費用はもちろん、家賃補助のほか、昼食も抑えられる仕組みがあり、生活費を著しく抑えることができていた。入社２年目にもかかわらず、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
最近では残業時間の短縮、有給休暇取得を奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に残業を減らす方針。ノー残業デー等も設けら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
海外トレーニーとして会社負担で語学留学できる制度がある。エリアは期間は様々。その他にも通信教育受講制度があり、会社指定ものであれば全額会社負担...続きを読む(全277文字)

【良い点】
産休・育休取り放題。ダイバーシティを標榜しているので特に文句を言われることもない。地方採用の一般職も本社と給与体系は同じなので、お父さん、旦那...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若手には5年間で取得必須となる資格が10以上あったように思われる。その試験のための講座や通信教育等は用意されているし、試験に受かればお金も返っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
上司次第だが、数年前に比べると早帰りがしやすくなった。また、業務職の産休・育休取得率は高く、出産後は時短勤務で復帰す...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ここ数年は男女問わず海外に行くチャンスがある。やる気がありTOEIC700程度でチャンスがまわってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。産休、育休取得者も多く、その後時短勤務する女性が多い。
しかし、総合職の女性がそれらの制度を利...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数年前のことなので現在とは状況が異なっているのかもしれないが、基本的には金融にありがちな体育会系の社風。上司に飲みに誘われたら自分の都合が他に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
銀行系のリース会社、商社系のリース会社が合併してできたリース会社。国内でもトップクラスのリース会社であり、優秀な社員が多い印象。
優秀な社員と...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年間の給与はコンピテンシーで決まる。賞与は部店の相対的な業績評価でファンドが決まり、部内ではＭＢＯで相対評価をし配分。
部長のさじ加減ひとつで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部店によって違いはあるかもしれないが、基本的には早く帰れという方針。某広告代理店の事件があって以降、特にその傾向が強い。ワークライフバランスに...続きを読む(全300文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。有給休暇は全社的に取得が励行されており、取得できるというよりも取得しなければならないという状態です。
また、週一度早...続きを読む(全224文字)