三井住友ファイナンス＆リースの評判・口コミ一覧（全413件） 16ページ目

福利厚生の制度がしっかりしており、有給休暇の取得がしやすく(部署にもよるが)、条件を満たすことができれば一般職にも住宅補助がある。
産休、育休を取得し、...続きを読む(全216文字)

有給は比較的にとりやすかったように思います。仕事を調整し、自分の仕事さえきちんと終わらせることが出来れば海外旅行に行けるくらい、だいたい一週間はとれたよう...続きを読む(全156文字)

給与は、少ないように感じた。賞与は女性に対しても満足のいく金額。組合がしっかりしているのでわりとスムーズに賞与が決定される。昇進昇格もしっかり業務を遂行す...続きを読む(全153文字)

チームリーダー製がひかれていて相談しやすい環境にある。どのようなことでもそうだんできる少人数ユニットをくんでいる部署が多く、その点は非常にいいとおもう。管...続きを読む(全154文字)

一般職で最初に入る会社としてはいいのでは。
教育もしっかりしており、教え方が丁寧。
後に転職をして思ったが、くだらないと思ったこともきちんと
習えた...続きを読む(全215文字)

・残業代が月30時間つけられる。
・年功序列であり、やり手な人は満足できないかも。
・OJT
・上司に気にいられれば、ある程度のミスは許される。その...続きを読む(全151文字)

直の上司(部長)も、社員一人一人の適性、能力、人柄などを的確に評価してくれた点が非常に良かった。また、社員の中に、総合職や、チーフの立場の人で、女性でも優...続きを読む(全192文字)

年収は比較的良いと思います。残業代もきっちりとつくし、ベースも高いと思います。
ただ合併をしてから管理職に対する評価が非常に厳しくなり、降格者も出ました...続きを読む(全163文字)

やはり銀行系の子会社ということか、上しか見ていない上司の下についたため、退職。部下を自分の使い捨ての駒としか思っていない。懐刀に徹することができる人間、も...続きを読む(全202文字)

基本的にリース産業は斜陽産業であるため、今後の大きな飛躍は望めない産業である。
その中で、毛色の違う2社が合併し、それぞれのよい部分を延ばそうとしている...続きを読む(全192文字)

残業をしてはいけないノー残業日を設定しているが実際の運用は曖昧であり
全く機能していないと感じる。有給の取得に関しても部署によって激しく
差があり、人...続きを読む(全172文字)

・労働環境、仕事内容、人間関係
→今年度に入ってから所属チームの人員削減に伴い、業務量が増加。それでいて、上司は有効なフォローをせず、見て見ぬふり。また...続きを読む(全158文字)

女性にとっては非常に働きやすい環境にある。育児休暇は簡単に取得
すすころができるし、集者ごのケアも過剰なほどに整っている。
基本的に責任感がなく、なん...続きを読む(全160文字)

ライバル企業に対する対策としては、主に提案型、プロジェクト型の案件で
対抗しようとしている。単純な与信ハードル、レート面の競走力はない。
新規事業にた...続きを読む(全160文字)

給料は、大学の同期等と比較してかなり高額であると感じる。
評価は、期末に実施される見直しにより、ボーナス、基本給が設定される。
部署の目標数字に対する...続きを読む(全166文字)

事務職なので、日々の仕事で面白みを感じる事は少ないかもしれません。ですが、営業職の人柄がみんな良いので、こちらが気配りや工夫をしてバックオフィス業務をしっ...続きを読む(全153文字)

女性の離職率が半端じゃなく低い。みんな結婚しても辞めないし妊娠しても産休をとって当然のように復帰してくる。復帰後は時短勤務で残業が少ない部署に大体配置して...続きを読む(全169文字)

東京本社や大阪本社など比較的大きい支店では女性も働きやすい職場だと思います。育児休暇もとったり介護休暇もとったりする方もいたみたいです。しかし、地方の支店...続きを読む(全204文字)

新入社員として入社したので、研修はとても充実していました。簿記検定などリース業界に必要なスキルを取得できますし、福利厚生もしっかりしていました。営業職は全...続きを読む(全173文字)

リース会社だったので主に建機やOA機器を扱っていました。地方の営業所だったので仕事量も多く、激務でした。毎日二時間は残業がありましたが、休日は完全に休みで...続きを読む(全156文字)

食費補助、住宅費補助など銀行系リース会社であることにより充実している。
部活動等のレクリエーション活動も活発。労働時間は部署次第。三菱系より色々とハード...続きを読む(全158文字)

営業として勤務。営業目標は厳しく、上下関係は厳しい。お酒の席では上司がくるまで口をつけることはできない。また支払いは若い人間がするなど、金融業界独特な雰囲...続きを読む(全159文字)

給与・賞与は結局年功序列に近く、MBOやコンピタンシー制度を取り入れるものの
「この年次ではこれで最高ランクですのでご了承ください」
と言われ それ以...続きを読む(全189文字)

休暇は月の多忙な時期を除けば基本自由に取得が可能。
なので 女性社員は海外旅行に毎年1回は必ず行く人が多い。(だいたい9日間程度)
給与も事務職として...続きを読む(全173文字)

もちろん社内の先輩後輩とのコミュニケーションで、見習うべき営業スタイルやノウハウを得ることができるため、非常に大事なことだと思います。
結果(実績)だけ...続きを読む(全192文字)