- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【九州の大企業で感動体験】【21卒】西日本技術開発の冬インターン体験記(理系/土木系総合職)No.9734(九州大学大学院/男性)(2020/7/14公開)
西日本技術開発株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 西日本技術開発のレポート
公開日:2020年7月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- 土木系総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 九州大学大学院
- 参加先
-
- JR博多シティ
- 麻生セメント
- 西部ガスホールディングス
- 福岡地所
- 福岡空港ビルデイング
- 西日本技術開発
- 九州旅客鉄道
- 麻生
- JR西日本不動産開発
- ANA福岡空港
- 福山コンサルタント
- TOTO
- 九州電力
- 西日本鉄道
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- NTTファシリティーズ
- 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
- 西松建設
- 清水建設
- サイバーエージェント
- 日本工営
- 成田国際空港
- 東急建設
- 関西エアポートサービス
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
数ある建設コンサルタント業界の中でも九州という地域に根ざし、地元の大企業である九電傘下の会社であるため、興味を持った。また、学校で行われた説明会においてOBが数多く入社していることが分かり、社員の方々の人当たりが良かったため参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に説明会で頂いた会社概要のパンフレットを読んである程度事業を把握しておいた。また、九電との事業も調べておいた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 福岡本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 福岡の大学生が8割、その他は九州の他県の学生が多かった。院生は2割程。
- 参加学生の特徴
- 土木系のインターンシップにもかかわらず女性が4割ほど参加していた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
会社概要説明、各部門の紹介、各部門の職場見学、懇親会
1日目にやったこと
初めに会社概要説明が行われ、次に各部門における事業紹介が行われた。その後、本社全体を回り、土木系各部門の職場を見学して回った。その中で質問する機会があった。最後に懇親会が行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
繁忙期には複数の案件を抱えることがあるが、そうした切羽詰まった状況の際には先輩社員に遠慮なく相談してほしいと言われたこと。チームワークが働いている職場であると感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
控えめな学生が多かったため、職場見学の際に質問をする機会があったが沈黙の時間が流れることもあった。事前に聞きたい質問を何個か準備していたが、他の人はそうではないように思えた。また、グループワークが行われなかったため、見学の際にも他の学生と交流する機会は少なかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
一般的な建設コンサルタント会社と異なり、九電と連携した電力施設に関するコンサルタント事業が多いと分かったこと。また、独自のノウハウを蓄積しており、その強みを職場見学で目の当たりにすることが出来た。社員の方々が穏やかで、職場を見て回った際も働きやすい職場であると感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に水工部を心がけている学生は事前の事業に対する知識だけではなく、電力施設に関する勉強もある程度しておくべきだと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
大学で行っている研究内容の知識を活かし、活躍できると感じたから。また、インフラ整備に関わるコンサルタント業務を通して九州のまちの人々の生活を支えることに大きなやりがいを感じることが出来ると思ったから。入社後も学びを継続し、技術者として成長する自分を想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見るとそれほど高学歴の学生が多くなく、大学院生や研究をしっかり行っている学生は差をつけることが出来ると感じたため。また、インターンシップを通してインフラ整備に関わるコンサルタント業務に対して、他の人より熱意をもって働けると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
業務理解が進み、自分はこの会社における仕事に対して、熱意を持って働けると感じたから。また、社員の方々の人当たり、福利厚生、ライフワークバランスも充実しており、働きやすい環境であることが分かったため、志望度が上がった。九電の電力施設に関わる大規模な業務も魅力的だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後に特別な選考や座談会に招待されるということは無かった。ただ、後日参加した説明会で人事の方から覚えて貰えていたので面接前に好印象を残すことが出来た。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後に特別なフォローは行われなかったが、後日説明会で人事の方と顔を合わせたときに覚えてもらっていることが判明した。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
地域に根ざして地域貢献ができるインフラ業界や建設コンサルタント業界を見ていた。ただ、建設コンサルタント業界は他の地域に転勤することもあるので、インフラ業界の方がどちらかというと志望度が高かった。自分の可能性を狭めないためにも、興味を持った会社に対しては、必ずインターンシップに参加するようにしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
初めの頃は建設コンサルタントはそれほど志望度が高くなかったが、今回この会社のインターンシップに参加して、地域貢献度の高さや仕事のやりがいを学び、業界全体に興味を持つきっかけとなった。特に、この会社は九州電力の傘下であるため、ライフワークバランスや福利厚生も充実しており働きやすい職場であると感じ、志望度が高まった。
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西日本技術開発の 会社情報
会社名 | 西日本技術開発株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニシニホンギジュツカイハツ |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 579人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 穐山泰治 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号 |
電話番号 | 092-781-2831 |
URL | https://www.wjec.co.jp/ |
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