回答者:
社員の皆さんが口をそろえていいと言っていた。就労場所は2027年から川崎に集まる(営業を除き)のでアクセスもよい。福利厚生も基本的な大手メーカーと同程度ある。続きを読む(全79文字)
株式会社J-オイルミルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-オイルミルズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-オイルミルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の皆さんが口をそろえていいと言っていた。就労場所は2027年から川崎に集まる(営業を除き)のでアクセスもよい。福利厚生も基本的な大手メーカーと同程度ある。続きを読む(全79文字)
「スーパーフレックスタイム制度」など柔軟な勤務時間制度も整っており、実働時間の管理・長時間労働の抑制に力を入れている。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上げ社宅は年数に応じて8割まで負担してくれていたので助かった。
地域を越えての転勤になると年数がリセットされるため、生活面では自分の持ち出...続きを読む(全200文字)
社宅や住宅手当など福利厚生が充実。研修制度や育児支援も整った環境。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
手厚い印象がある。特に家賃補助については上限金額や年数があるものの手厚く、実質手取りで考えると相当プラスになる。
その他リロクラブも導入して...続きを読む(全232文字)
福利厚生は、住宅補助が手厚く、特に新卒入社の場合、家賃の8割近くを会社が負担する制度もあるそうで充実しています。また、通勤手当は実費支給、その他にも様々な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
味の素Gの恩恵でかなり良い。
住宅補助も手厚く、年収プラス100-150万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にとって良い...続きを読む(全127文字)
研究所は東京、横浜、静岡、神戸の4カ所。家賃補助がある。続きを読む(全28文字)
味の素グループであることは現場社員の全員がかなり強く推してきた。続きを読む(全32文字)
一人暮らしの場合、会社負担で家賃補助が8割出る。続きを読む(全24文字)
味の素の系列のため、福利厚生は競合他社よりしっかりしている。インターンシップの際にも社員の方がリモートで家から参加しているなど自由を感じた。続きを読む(全70文字)
平均勤続年数が17年ということである程度働きやすい環境なのだと思う。続きを読む(全34文字)
家賃補助がしっかりあるようで福利厚生は整っていると聞いた。続きを読む(全29文字)
家賃補助が出るため自分が好きなことにお金を使える。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
・家賃補助がものすごく充実している。入社から10年間、はじめの期間は家賃の8割を会社が負担。最終的には5割になるが、額として大きいので助かる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の住宅補助は赴任した地域や世帯人数に応じて変化するが、およそ7割は会社が負担してくれる。しかし転勤がなければ10年間で補助は出な...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】家賃は8割が会社負担だそうで、部門・職種については希望は言うことが出来るみたいです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。転職組もそこはとても評価している印象。
在宅勤務もある程度個人に裁量はあるものの、出来る人/部署の差が激しい。
条件はある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
金銭面での手当てに加え、時短勤務やフレックスといった各制度が充実しており、いい点だと思う。
産休、育休は男性で取った人は見たことがない。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅補助が10年は出るのでその分は良い。そのぶんを足すと良い年収と言えるかと思う。ほか福利厚生に関しては外部に委託し、色々とサービスは受けや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は特によくもなく悪くもない。社宅制度は比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何にもな昔の企業で、人事制度は年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当など福利厚生に関しては比較的充実しており不安なく生活することができました。各種手当も当然のように出ましたのでよかったと思います。給与...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助があり、わずかな自己負担で都心に住むことができる。10年間という期間はあるが、転勤をすると年数がリセットされるので転勤が多い職種の人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当は充実している。ほぼ全額出ると言っても過言では無い。地方の場合だと、通勤徒歩一桁分も可能。東京だと、距離か広さか築年数のどれかを諦め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。住宅補助はほぼ全額出ます。他にも一部の通信教育費も負担してもらえる。単身赴任者も帰省の費用を負担してもらえる。営業手当も...続きを読む(全172文字)
社会への影響力は強い。油脂という一見表に出にくい仕事なので、きちんとバックが目に見えてほしい人はそのような企業を選ぶべき(B to Cなど)続きを読む(全70文字)
味の素グループなので、非常に良い。評価制度も年次ごとにしっかり設定されている。続きを読む(全39文字)
子ども二人を育てながら、孫と暮らしながらの社員さんと会ったので良いのだと思う。続きを読む(全39文字)
理系でも挑戦できる人、前向きな人が多いのでそのような社風が好きなら合うと思う。続きを読む(全39文字)
育休を十分に取得でき、戻ってきやすいような人間関係が構築されていると感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
大手食品メーカーとして社会的影響の大きい仕事に携われます。家庭の食卓や外食産業など、生活に直結する商品を支えるやりがいがあります。部署によっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
食品メーカーとしては給与水準が高めで、30代主任クラスで年収700万円台も珍しくありません。住宅手当など福利厚生も手厚く、家族持ちには安心感...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
食用油や調味料といった基幹事業が安定しており、国内外の食品需要に支えられています。特に健康志向や植物油の高付加価値化など、時代の流れに沿った...続きを読む(全273文字)
大企業の家庭用油脂や業務用油脂で、社会の食を支えている。続きを読む(全28文字)
スーパーフレックスタイム制度、リモートワークどこでもオフィス制度など働き方が自由である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
住宅補助は魅力的。ただ実質的な給与は一般よりやや低いため、どちらを取るかは判断し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅の補助が社内規定であれば8割ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないですが副業は禁止です。
社宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社J-オイルミルズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイオイルミルズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,249人 |
| 売上高 | 2307億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春山 裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-5148-7100 |
| URL | https://www.j-oil.com/ |
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