ヒューマンシステムの評判・口コミ一覧（全128件） 3ページ目

【良い点】
社長が女性なだけあり、女性の働きやすさはピカイチかと思います。産休育休もガンガン取得しています。
復帰後もできる仕事を任せてくれているような...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスも業績が悪いときでもそれなりには出ていましたし、月々のベースも中小企業の中では良いほうかと思います。
マネージャークラスは結構もらっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランス企業？みたいなのに認定されています。
当初は長時間の残業が恒常化していましたが、世の中の流れに沿って、ほとんどの社員が定...続きを読む(全197文字)

【良い点】
くるみん取得、社長が女性ということなどなら、女性、特にワーキングマザーが働きやすい制度が整っていると感じる。子供の急な発熱などで欠勤すること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制は比較的充実しています。技術本などの書籍はそこまで多くありませんが、業務に必要な技術でしたら、セミナーの参加費は会社がお金を出してく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年に一度昇給制度があります。実績や資格の保持によって等級が決められます。頑張れば頑張るほど等級は上がっていくのでとても良いです。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ワークライフバランスにより、みなし残業が20時間付いています。できるだけ残業したくなくなるのは良いかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
経営者のブログを読んで若く活気のある志の高い企業だと感じ入社しました。
文字通り人間性豊かな社風なのだと思っていました。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスには力を入れています。自治体からもワークライフバランスの優良企業として表彰されています。
経営者のそういった面での意識の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
トップの進歩的な方針で進歩的かつ柔軟な制度を取り入れています。ただし組織の充実度というかマネージメント層が年齢的にも経験的にも若くて実態がつ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
港区くるみん取得企業であり、働くママには手厚い制度が整っています。時短勤務や急な休みにも対応してくれるので、小さなお子さんがいる方にはとても...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手社員でも、いろいろな仕事にアサインしてもらえるため、経験値を稼ぐことができる良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
在宅ワーク制度、時短勤務制度、産休・育休制度があり、実際に使っている人がいる。
社長が女性であるためか、同業界の他社と比較すれば、女性社員の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時の話なので現在は不明ですが、残業代が全て出ることや、外注先に飛ばされることが結構ありますが、それはそれで大きい企業の中で仕事ができて自分...続きを読む(全242文字)

【良い点】
時短制度や子育て支援が整っています。港区からくるみんマークも取得しています。子供の体調不良や行事などで休みが取りやすい職場だと思います。ワー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:システムづくりに思いやり という企業コンセプトに惹かれたため
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:シス...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業未経験でも採用を行なっていて興味があった。実際未経験でも、上司がついて仕事を教えてくれるので安心する。元々対人の仕事をしていたので、仕事...続きを読む(全356文字)

【良い点】
・若いうちからいろんなことを経験させてもらえます。
・残業代は全て出ます。
・社長に気に入られれば、比較的評価が出やすいです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
風通しが良い。社長が身近な存在で意見を言いやすい。ただ、その意見が通るかは不明。社長の機嫌次第で、出世するには社長に見初められない限りは不可...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スキル面では向上が期待できます。配属にもよりますが、受注案件に要件定義から参画するケースが多いため、上流工程から下流工程まで幅広く経験を積む...続きを読む(全401文字)

【良い点】
早い内からリーダーを任せてくれる。まったく経験がないことを任されることもあるので、それなりに自分から進んで勉強する意識が必要である。また、各...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業が多い分、お金を使う時間がないので、お金は貯まると思います。
ただし、お金を使う時間があまりないので、それが良いかは人によって受け取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長が女性であるためか、育児休暇には寛容に思える。
また、担当する営業次第だが残業が多い場合には心配してくれて上長に掛け合ってもらえる場合が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
住宅手当を筆頭に諸々の手当てが充実していて申し分ない。資格手当については一時金の他に月々の給与にも反映される。それをモチベーションに勉強が...続きを読む(全128文字)

若いメンバーが多く、管理職になるとロールモデルがいなくなり、成長が望めない。トップダウン志向が強いため、社長に気に入られて、新しい仕事を与えられ無い限り...続きを読む(全151文字)