この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスといっても実際は1人か2人しか使ってない。
後は会社の都合に合わせて長時間労働を強いられる。
暇になったら、個人の都合関係なしに代...続きを読む(全164文字)
株式会社ヒューマンシステム 報酬UP
株式会社ヒューマンシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスといっても実際は1人か2人しか使ってない。
後は会社の都合に合わせて長時間労働を強いられる。
暇になったら、個人の都合関係なしに代...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SEだけでなく、他の業種にも挑戦したいと思った。
人間関係には特に問題を感じないが、全体的に大人しく、もう少し賑やかなところで楽しく働きたい気持ちがある...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランス認定企業ということもあり、多様な勤務体系を取りれている。
フレックスタイム制度も導入されており、遅くまで勤務した翌日などは、出勤時間...続きを読む(全169文字)
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資格取得時には報奨金もあり、月の手当も増加する。
実力、熱意があれば、若いうちに役職につくことも可能ではないかと思う。
夏と冬の賞与以外にも、新人賞な...続きを読む(全174文字)
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都から表彰されたことを自慢しているが、
多種多様な勤務体系が評価されたのであって、
決してプライベートも充実できることには直結していない。
ただ、会社...続きを読む(全198文字)
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目標設定も1年に一回となっており、達成状況の確認もない。
教育制度もなく、個人の自己啓発待ちの部分が大きい。
それらの状況から会社としてのスピード感が...続きを読む(全168文字)
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リーダークラスの人員不足が大きな問題である。
中途採用を行っている気配もない。
採用するのは新人ばかりであるが、
新人に対する教育がほぼされていない。...続きを読む(全171文字)
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在職6年目、一般社員、個人的な意見です。
プロジェクトの差が激しく、定時で上がれるプロジェクトから、
毎日終電のプロジェクトまで、様々である。
実力...続きを読む(全188文字)
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在職6年目、一般社員、個人的な意見です。
一般的なものは全て存在と思われるが、
社員に通達されずに存在しているものも多く、
実際にはどれくらい存在す...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職6年目、一般社員、個人的な意見です。
営業力が若干低めで、既存顧客頼みのところがある。
平均年齢が低いため、対顧客と接していても軽く見られるところ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム開発の工程を一通り体験できる会社だと思う。長年働いている社員は高い技術力を持っているし、それらの人たちから学べることが沢山ある。自分がやりたいこと...続きを読む(全151文字)
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システム開発の上流から下流まで体験できるのはやりがいがあると思う。様々な工程に関わることで、システム開発というものを様々な角度から眺めることができる。
...続きを読む(全159文字)
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会社規模は大きくありませんが、プライム案件が多数なのが良いと思います。
他段階の下請けが多い業界において、一次請けできるのは力のある証拠だと思います。
...続きを読む(全153文字)
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正直なところ、前面的にアピールしているわりには、
ワークライフバランスへの取り組みがあまり感じられなかった。
忙しい人は、いつも忙しいし、暇な人はいつ...続きを読む(全201文字)
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全体的に社員が若いです。
若い人には、のびのびとでき、同年代の仲間も多いので、良い環境かと思います。
逆にそこそこ歳とってると、居づらいかも知れません...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
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フリガナ | ヒューマンシステム |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 106人 ※連結(2018年12月現在) |
売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 湯野川 恵美 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号三田43MTビル2階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-5442-2607 |
URL | https://www.humansystem.com/ |
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