2023卒の先輩がゾフ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ゾフのレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
定刻になるとルームに案内されます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じたポイントは、迅速な対応力があるところです。質問に対する深堀をされたり、急なプレゼンを求められたりするため、臨機応変さを求められると思います。
面接の雰囲気
温厚な雰囲気で、物腰も柔らかく話しかけやすい印象でした。面接というよりは、私自身を知ろうとしてくださるような雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議、ワンキャリア、楽天みん就
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後、どのようなスキルを伸ばしたいですか。
貴社に入社した際には、コンサルティングセールスを行うスキルを伸ばしたいです。理由としましては、私のアルバイト先も含めまして、飲食店において何も商品購入をせずに帰られるお客さまはほぼ0に等しいのに対し、貴社の店舗も含めまして、メガネ販売店においては何も購入されずに帰られるお客様は一定数存在しているからです。そこで、話の内容から「良い点」「改善点」を見つけ、相手に適切に伝えるメリットピックアップの手法を学び、お客様の視点に立ちながら商品情報をお伝えすることで、より多く販売に結びつけていきたいです。そして、サービスとホスピタリティにより顧客感動満足を創造することで、自分や店舗のファン、リピーターを増やしていきたいです。
私に何か商品をプレゼンしてください。
THREEの「シマリング グロー デュオ」をプレゼンします。この商品には3つの魅力があります。まず1つ目は、この商品だけで、ハイライトとチークの両方を叶えることができるという点にあります。また、2色とも艶感が強いため、透明感のある肌演出が可能になっています。次に2つ目は、アイシャドウにも併用することができるという点にあります。各色を単色使いしても十分可愛いのですが、右の白いカラーをベースに左の茶色のカラーでグラデーションを作るといったように、アレンジを加えながら楽しむこともできます。最後に3つ目は、お値段の安さにあります。比較的お値段が高いジャンルであるデパートコスメにも関わらず、5,000円でお釣りが出るお値段になっています。この安さとスペックから、プレゼント用としても最適な商品となっています。
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ゾフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゾフ |
|---|---|
| フリガナ | ゾフ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 442億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-8675 |
| URL | https://www.zoff.com/ |
