有限責任監査法人トーマツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全458件） 10ページ目

【良い点】
他業種に比べ年収は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については現在進行形で模索している状況。人事担当者や上司との...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収としては、シニアでおおよそ６５０万円から８００万円ほどもらえると思います。
ただし、残業をチャージできないジョブだと、人によって差が生じて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
多くの人がプロフェッショナル意識が高く、知見を高めるモチベーションが上がります。給料手当も業務量に応じて変わるため、同期でも開きがあるときもあ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
20代前半から半ばで入社出来れば、多様な働き方ができ、現状資格合格をすれば学歴不問でそこそこ高給を貰って働けるのでチャンスは大きいと思います。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
2007年入社だったが、1年目の額面で550万円だった。そこに残業代がのり、600万円超。いま思えば大したパフォーマンスを出していたわけではな...続きを読む(全164文字)

入社から1年ごとに残業代、賞与、昇格等で5年目くらいまで毎年100万円程度収入が増加している。シニアクラスは試験の受験者数の減少に伴い人員の確保が難しくな...続きを読む(全100文字)

年代によって入社人数が異なり、昇進の難易度が世代間によって違うとの不公平感が特に若いスタッフのなかにあるように見受けられる。
年収は事業会社に比べれば相対...続きを読む(全147文字)

シニアスタッフで、残業時間次第だが、おおよそ800から900程度。
マネジャーになると950から1100ほど。
マネジャーから残業代はなくなるが、賞与が大...続きを読む(全105文字)

年収に関してはマネージャー昇格時に900万、会社業績と実力次第で年間50から100万ずつ増えていくイメージ。シニアマネージャー昇格年次で約1200万程度。...続きを読む(全164文字)

基本的に年功序列の年次昇格である。
実績評価による飛び級は、ほとんどありえない。大きな失敗があった場合のマイナス評価もほとんどありえない。
よくも悪くも先...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事量に比して報酬が良い。
裁量の幅が拡く自由がきく。
スタッフの能力が高く、安心して仕事を任せられる。
営業ノルマがない。
監査法...続きを読む(全139文字)

【良い点】
マニュアルが整備されている。
その通りやればそれなりの評価になる。
また、基本的には毎年同じ事をやるので、前年度の資料を見ながら仕事をすれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
監査法人の新人給与は一律なので、他社の水準と変わらない。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代を付けられるかどうかはアサインされ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本給が高い。仕事ができない人でも基本給がよいため、それなりの給料をもらうことができる。残業代については、配員されている仕事によってフルチャ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
多人数から評価されるため、評価の客観性は保たれていると思います。大手監査法人ですので、ブランド力は高く、クライアントからの評価は高いほうだと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
固定給は、コンサルティング業界内においては平均的な金額。ただし、福利厚生や退職金制度、業績連動賞与の額等を考慮すると、外資トップクラスを除け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
所属部署に関しては、残業が比較的つけやすい部署である。スタッフで600〜700万。
しかし、部署によってはチャージ制限があり、同期間でも2...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別による差別がなく、中途でも公平に機会が与えられ、正当に評価される。
【気になること・改善した方がいい点】
他のコンサルに比べ、給与...続きを読む(全170文字)

トーマツに限らず、コンサルティングファームや監査法人ではバックオフィス(総務、人事、経理等の本社機能的な職種)はクライアントサービスを行うフロントと比較し...続きを読む(全454文字)

【良い点】
管理部門であるが残業代は申請した時間分は支払われる。部署や担当にもよるが、法定外残業で月平均60時間近く、法定内残業を含めると80時間近くに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時は売り手市場の余波もあり、年収水準は高めであった。
アサインされたジョブのうち、原則として最も稼働時間の多いジョブにつき、
上司から...続きを読む(全232文字)

スタッフの年収は540万程度で、そこから残業を含めて100万程度上積みされる。担当するジョブによって、残業代もチャージしやすい度合いが異なってくる、また比...続きを読む(全172文字)

【良い点】
初任給は上場企業に比べるとかなり高いので若い方はかなりゆとりができるのではないでしょうか。また、毎年昇給はしていたのでその点は妥当だと思いま...続きを読む(全208文字)

キャッシュインベースの給与は比較的高い方ですが、残業の多寡により同期でも100〜200万円程度の差がつきます。
(自分は残業が多い部類でしたので、同期の...続きを読む(全255文字)

【良い点】年収は総じて高いといえます。転職して同じだけの年収を得ようとすると、更なるプラスαが必要となるため、給与だけをモチベーションに出来る方はしがみつ...続きを読む(全297文字)