有限責任監査法人トーマツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全458件） 12ページ目

マネージャになるまでは青天井で残業代が支給されたため、軽く1000万円の大台はクリアできた。マネージャになってからは、自身のタイムマネジメントが重要で、シ...続きを読む(全166文字)

部署によって全然違うと思いますが、仕事がたくさんある部署であれば、残業代がかなり乗ってきて、基本給よりも残業代が多いときもありました。仲の良い主査やパート...続きを読む(全156文字)

給与面については比較的恵まれた環境にあったと思います。ただし業績の悪い時期には一律賞与が減らされたり、調整はありました。昇進についてはマネージャー(管理職...続きを読む(全155文字)

給与や賞与については一般的な同年代と比較すればよい方だと思いますが、専門職であることを考慮すると成果に応じた報酬体系が望ましい。人事組織施策がその時々の業...続きを読む(全226文字)

評価制度については成果物がないことや、従業員数がたくさんいるのに対し、昇格できるポスト枠が限られているため、非常に厳しい。いかにマネージャーやパートナーに...続きを読む(全152文字)

一般事業会社に比べて収入は圧倒的に多い、同年代でもこのレベルでもらうことは職種を選ぶ。ただし、残業がどれだけ付けられるかで、収入の多寡が決まってくる。現在...続きを読む(全165文字)

最近は市況も良く案件が多い一方で、一時期の人員整理のせいで人手が足りない状況にある。
そのため、残業が恒常的に多いため、以前と比較して給料は高い水準にあ...続きを読む(全159文字)

上を見てもきりがないいが、この金額で満足できるかどうかは仕事に充実感があるかどうかに関わっている。一定以上の学歴があれば、会計士試験に合格しなくてもこれと...続きを読む(全186文字)

給与については残業がすべてだと思う。法人内で能力を認められ、仕事を振られると、繁忙期にはかなりの残業時間や休日出勤となり、それらすべて手当がきちんとである...続きを読む(全153文字)

同一職層内での昇給がなくなったため、昇格しないといつまでたっても新入職員と基本給が同じままである。残業代は出るものの、上司によってはチャージしにくい状況も...続きを読む(全153文字)

給与はスタッフ(シニアスタッフ含む)までは、残業代がつくため、スタッフ以前は残業代の多寡によって、同期間でも給与が大きく異なることがある。
但し、最近は...続きを読む(全232文字)

年度で繁忙期と閑散期があるがトータルで見ると年収は他の監査法人と比較して平均的ではないかと思います。
昇給については、自己評価と上司の評価が考慮され昇給...続きを読む(全172文字)

年齢にしては額面の給与は平均より高いと思うが、時給に換算するとコンビニ店員より低いのではないかと思うほどに長時間労働で残業がつけられない場合もある。これは...続きを読む(全155文字)

年齢の割にもらえると感じた。残業はつけられるケース、つけられないケース双方あったが、全体としてはつけられるケースが多かった。閑散期は、定時出社・就業時間中...続きを読む(全154文字)

入社初年度の年収は480万円でした。有限責任監査法人トーマツの現在の人事制度では、スタッフ一律給与が採用されているため昇格するまで基本給は増加しませんが、...続きを読む(全151文字)

残業はすればするほどもうかるが部署によっては月の定額がそのまま支払われる。
当時の査定はかなり厳しく、ボーナスカットはざらで年収は下がり続けた。結果税金...続きを読む(全168文字)

他一般企業の経理に比べて圧倒的に年収は高い。
また他の専門職企業と比べて、業務時間が短く、仕事も楽なわりに給与は高い。
これについては満足な点。しかし...続きを読む(全178文字)

初任給は一般の企業と比較して高めですが、その後は昇格するまでほとんど上がることはありません。昇格するにつれて業務量は膨大となりますが、それに見合った給与が...続きを読む(全159文字)

監査法人の年収が下がったと言われますが、1年目から月30万円もらえます。2年目の年収は550万円程ありました。このため新卒入社の方で比較すると監査法人トー...続きを読む(全178文字)

給料は安定しています。出世できるのは一部に限られます。
スタッフ 480万、シニアスタッフ 640万、マネジャー900万
シニアマネジャー 1100万...続きを読む(全173文字)

業務役割に応じて給与・賞与が給付されるため、年齢が若くても、その能力に応じて、適切な処遇がなされる。評価は年に2回、プロジェクトごとに各人の評価が行われ、...続きを読む(全156文字)

入社後3年間は毎年定額で給与は上がってました。
そういった意味では安定しています。
ただ、監査に対する評価制度はあまり期待出来ません。
というのも、...続きを読む(全195文字)

当時は公認会計士自体があまり多くなかったので、昇給についてはほぼ年功序列であったと思います。したがって、決まった勤務年数に応じてスタッフ→シニアスタッフ→...続きを読む(全171文字)

給与体系は以前より、給与ベースが減少したためあまり満足していない。昇進昇級も難しく、マネージャー以上の人材で、会社にそれほど貢献していないと思われる方々が...続きを読む(全152文字)

満足している点は、基本給が保障されている点と、賞与がそれなりに出る点。また、スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャーはそのクラスごとに給...続きを読む(全152文字)