この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは、個々に委ねられているため、調整できれば休みが取りやすい。
その代わり、個々に委ねられている反面、責任を取る仕事をとることになる。...続きを読む(全172文字)
株式会社ラック 報酬UP
株式会社ラックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは、個々に委ねられているため、調整できれば休みが取りやすい。
その代わり、個々に委ねられている反面、責任を取る仕事をとることになる。...続きを読む(全172文字)
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給与賞与については年俸制(1部残業手当あり)のため、ほぼ決まった額しかもらえない。
もし残業して朝方まで働いて残業手当をもらったとしても、微々たる金額の...続きを読む(全196文字)
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セキュリティ分野については、大手と提携を初めて、今後更なる成長が見込める。システム分野については今以上に安定した成果を出しつつ、セキュリティ分野との連携が...続きを読む(全150文字)
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配属されるプロジェクトにもよるが、有給等は取得しやすい。有給消化率も悪くない。また産休、育児休暇を取得する女性も多く、相対的人数は少ないものの、女性には働...続きを読む(全157文字)
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IBM製品を中心に大規模システム向けのハードウェア・ソフトウェアを作業で使用できる。
また、プロジェクト毎に使用している製品が異なるため、幅広い製品知識...続きを読む(全160文字)
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社風として比較的おとなしくチャレンジしく雰囲気が感じられない。
給与面は決して低くないが、昇給率は高くない。
会社として利益は出ていても、従業員に還元...続きを読む(全151文字)
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女性は結婚後も継続して働いている方が多く、個々の希望に応じて通常勤務や時短勤務が選択可能です。
産休や育児休暇の取得も容易で、復帰後も活躍されている方が...続きを読む(全167文字)
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私が入社した当初は、初代の社長が起業した理由である”エンジニアのための会社”という社風が残っていたように感じましたが、その社長が第一線から退いてからすっか...続きを読む(全251文字)
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一般的な福利厚生はすべて揃っており不満を聞いたことは無い。
有給休暇は取得しやすい環境であるが、会社で定められた休暇はほぼカレンダーどおりであるため、夏...続きを読む(全154文字)
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女性の数はおおく産休もとりやすい。営業、業務、SEそれぞれ在籍している。周囲mの一定の理解があり、時間短縮勤務等も実施しいてる。ただし、女性の管理者はすく...続きを読む(全158文字)
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セキュリティに関して、高い専門性をもって顧客に対応することができる。また、会社が赤坂界隈なので食事の面でも効率がよい。また、インフラ事業については大規模金...続きを読む(全153文字)
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求人・面接時と入社後のギャップはあまりなかった。
入社を決める際に感じた魅力は、安定かな?給与はそこそこだが、昇給とかどのくらいあるかは実際に入ってみな...続きを読む(全163文字)
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研修はあるが、役に立つものは少なかったような。。。
スキルは職種的には役に立つが、業界的には同じようなところでないと役に立たないか?
企業の社員に対す...続きを読む(全163文字)
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成長性は微妙?
参入市場、ライバル企業は大手、新興共に驚異か?
既存事業は現在はアベノミクス効果で業務も増えるのか?
優秀なエンジニアがいないと今後...続きを読む(全169文字)
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給与は、可もなく不可もなく。
退職金がなくなり、前払い退職金、401K等の選択ができた。
前払退職金をもらえたので手取りは増えた。
昇給などは、ちょ...続きを読む(全166文字)
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独自性のあるセキュリティ事業は、業界内でも競争力はある。磁性体のサイバー防衛に関する注目度が高まっているので業界の成長性もあると思います。
ただし、セキュ...続きを読む(全164文字)
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給料自体はすごいよいがいろいろ残業があり、実際大変。定時にあがれる場合もあれば、あがれない場合もあり、その割合が大体6.4である。仕事内容の割りにはあわず...続きを読む(全155文字)
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もともとは社内ベンチャーとしてセキュリティ事業が立ち上がり、技術的に突出した社員が多かったが、会社が成長する過程で、そのような社員が離散してしまった。技術...続きを読む(全160文字)
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年俸制であるので基本的にその年度は給料の額が保証されていること。
ただ業績俸という形で反映されると、業績が悪い場合には予定額よりも低くなってしまうことが...続きを読む(全179文字)
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3社合併により,合併前の上層部で給料・役職が総取りされており,30~40歳になってもなかなか昇給の機会に恵まれていない.今年度より業績連動棒という会社の業...続きを読む(全176文字)
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社風としては、自分を売り込めばなんでもチャレンジさせてくれるところで、合う人には合う職場だと思います。
ただ、福利厚生はあまり良くなく、聞いた話では年間2...続きを読む(全287文字)
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最初に配属されたプロジェクトに4年間も在籍してしまったので、居心地が良くなりすぎたのが主な原因です。そのままいれば、しばらくは楽に過ごせたと思いますが、ス...続きを読む(全163文字)
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個人的には早い時間で仕事を上がることが多かったので、収入に関してはあまり気にしてませんでした。ただ、残業が多いプロジェクトになると、残業代がないので割に合...続きを読む(全165文字)
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その①、営業が主な職種であり、特に法人への営業が多い。今まで営業を行ってきた中で、特にハードな営業だと感じた。営業のスキルアップは、間違いなくできる。これ...続きを読む(全164文字)
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退職理由はキャリアパスです。現在、ラックに統合されましたが、私は、吸収されたSI会社にいました。所属しているプロジェクト次第ですが、私のいたところは、残業...続きを読む(全995文字)
会社名 | 株式会社ラック |
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フリガナ | ラック |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,275人 |
売上高 | 494億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本逸郎 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-6757-0100 |
URL | https://www.lac.co.jp/ |
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