この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は比較的によかったのではないかと思います。
評価については、きっちりとした評価基準が確立されていた為、比較的に客観的な評価をされていたのではないかと...続きを読む(全155文字)
株式会社ラック 報酬UP
株式会社ラックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年収は比較的によかったのではないかと思います。
評価については、きっちりとした評価基準が確立されていた為、比較的に客観的な評価をされていたのではないかと...続きを読む(全155文字)
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会社の制度移行が始まった頃、退職者が多かったとおもいます。なかなか若手は給与が上がらないため、年齢層が比較的高い会社だったように感じました。能力のある人が...続きを読む(全163文字)
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基本的には、人材派遣。配属先の案件は、はっきり言って運(新卒は自宅から一番近い案件にアサインされる)。入社前に持っていた自分のキャリアパスとかけ離れた案件...続きを読む(全219文字)
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中途社員でまわしている会社なので、新卒社員の給与は低く、殆ど上がらない。
また、ワンマン経営であり(昨年、お亡くなりなられたらしいが)、労働組合も無い事...続きを読む(全192文字)
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外部の研修受講のために年間の予算が設けられており、その枠内であれば研修を受けることができる。上司によっては理由を詳細に話さないと受けられないこともあるが、...続きを読む(全184文字)
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・セキュリティのラックと合併したが、今後どのように事業を展開していくかはまだ見えていない。
・既存事業についてはクライアント企業が不況等によってITヘの...続きを読む(全260文字)
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・入社したころはまだIBM配下の仕事等がかなり多かった。(今でも銀行、官公庁系はそうかもしれないが)現在は割と直請けに近い案件も増えてきたのではないかと思...続きを読む(全159文字)
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数年前の入社当時は、社員を講師とした研修や外部講師を招いた研修がさかんに行われていたように思う。
しかし、現在では上記のような研修は全くない。研修は社員...続きを読む(全227文字)
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【待遇面】
・評価されていないと感じた。
・賃金が少ない。
【評価制度】
・直上の上司との面談ではあまり評価されていなかったのに、蓋を開けてみたら...続きを読む(全224文字)
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同僚社員についてはスキルは高いがおとなしいという人が多い。
全体的に丸い雰囲気の社員が多く、仕事進める上ではとても頼りになる。
管理職についてはピンキ...続きを読む(全231文字)
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プロジェクトにもよるが社内持ち帰りのプロジェクトに関しては、ある程度バランスは取れているように感じる。ただ、企業としてワークライフバランスについての施策を...続きを読む(全191文字)
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ギャップはないが、会社が組織的に激動の時期にあったため
キャッチアップが大変だった。入社時に魅力だった点は、
情報セキュリティに特化した技術的強みであ...続きを読む(全166文字)
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会社からの人材への投資があまり感じられない。将来的にみてセキュリティ事業は有望であるがなかなか個人としては目標を見出しにくい組織体系であることが大きい。ま...続きを読む(全156文字)
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社員のスキルアップなど考えていない会社。場当たり的に、人を現場に配属するだけで、先のことなど考えているようには感じない。スキルがなくでも出世できるため、ス...続きを読む(全153文字)
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プライベートは全く無視で、時間は無限にあると考えている人間の集まりです。平日のアフターファイブを楽しもうと思うのであればあきらめてください。しかし、本社勤...続きを読む(全156文字)
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みなし残業制を採用しており、給与にあらかじめ数十時間分の残業代が含まれており、みなし分を超える残業代は支払われません。
忙しくないプロジェクトに配属され...続きを読む(全332文字)
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比較的小さな会社であるが、組織はしっかりしているイメージがある。半期に一度、目標設定と査定が行われるため、それを契機に自主勉強会等を企画することもある。自...続きを読む(全159文字)
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入社してから研修期間は月給がマイナス5万円です。
研修期間が完了するのは上司にごますった順です。
業績俸といって会社にお金を貸しています。
会社全体...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいは担当するシステムによって大きく異なる印象がある。
汎用機などのレガシーシステムの担当では、新しい技術に触れる機会は少ないが、有名な銀行の...続きを読む(全161文字)
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労働時間については管理しているものの、実際には業務の都合で時間短縮は難しく、代休などもなかなか取れないことが多かった。
育児休暇を取得して、復帰した女性...続きを読む(全163文字)
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・裁量労働制のため、若いうちは非常に給与が安いです。
・教育研修制度に関しては非常に充実しており、良かったと思います。
・生え抜き社員が重要視されてお...続きを読む(全154文字)
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面接時と同様インフラについての多様な仕事ができた。非常に有意義なキャリアとなった。開発の会社であるが、インフラとしての技術者も少数であるが質が高いと思う。...続きを読む(全155文字)
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客先常駐での仕事がほとんど。
なのでこの会社の社員であるという意識が徐々に薄れていく。
労働環境に関しては客先による。また忙しさも同様。
同期は結構...続きを読む(全157文字)
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経営者が大株主であり、また一族経営による経営層が仲良しクラブで、経営戦略が全くなく、場当たり的な経営で、それでいて利益のみを社員に追求する社員を軽視・酷使...続きを読む(全189文字)
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給与、賞与について満足している点は何ひとつありません。会社に拘束されている時間と比較して、給与が非常に低いと思います。また、評価制度も毎年のように変わり、...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ラック |
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フリガナ | ラック |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,275人 |
売上高 | 494億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本逸郎 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-6757-0100 |
URL | https://www.lac.co.jp/ |
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