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フレックスタイム制やリモートワーク制度など柔軟な働き方を導入しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。続きを読む(全61文字)
株式会社グレッゾ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレッゾのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレッゾで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスタイム制やリモートワーク制度など柔軟な働き方を導入しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休む人がかなり多いので、有給休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームを作りたくて入社したのに、ゲームを作れる環...続きを読む(全807文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークと出社勤務が両立できていたことが良かったと思いました。また、先輩社員の方が帰っていい、むしろ帰ってくれないとこちらが困ると言っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スクウェア出身の人が多く、裁量労働制が採用されているので、比較的時間の融通はききました。
昼出勤して終電まで居る人もいますが、会社的には22...続きを読む(全162文字)
【良い点】
優しい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全78文字)
【良い点】
給与制度はひどく、非常に低い賃金で、毎月40時間以上の残業を期待されることもありました。契約社員として2年間働きましたが、その期間中、給与の増...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
私が業務を通じて感じた働きがいや魅力は、日々の業務を通じて自分の成長を実感できる点にあります。まず、業務内容としては、顧客対応や資料作成、チー...続きを読む(全462文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
性別に関係なく実力重視で出世できる。美術監督や監督補佐も性別で決まってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさ的に妊...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消化...続きを読む(全124文字)
人気タイトルのリメイクや新規ゲーム開発に携われることによって、多くのユーザーに楽しんでもらえる作品作りに直接貢献できる点です。特に、ゲームプランナーとして...続きを読む(全138文字)
任天堂の人気タイトルのリメイクや自社パブリッシング作品を手がける技術力と実績が安定した基盤となっており、今後もゲーム市場の拡大に伴って成長が期待できます。続きを読む(全77文字)
法定の社会保険完備に加えて、健康診断や社員交流イベントなどの制度があります。続きを読む(全38文字)
比較的コンパクトな組織規模のため社員同士の距離が近く、風通しが良い社風が特徴です。フ続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルアップ推奨しているところ、やる気さえあれば色んな事に挑戦できます。自己鍛錬できる人には合うかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある評価制度がとても辛かったです。基本責める事しか言われませんでした。
担当の仕事はできて当たり前で、プ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後の契約更新で、雇用形態が固定勤務から裁量労働制に強制的に変更されました。
事前連絡はなく、契約更新書類...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
プロジェクトにはやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにはやりがいを感じましたが、この会社でのやりがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽でしかスキルアップは見込めないと思います。
深夜にディレクターが「レベルデザインできないん人がリードや...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収をお伝えしていましたが、100下がった金額でのオファーでした。
評価は、年1の査定で月0.5上がるの...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、残業はほぼなく、よほどの事がない限りありませんでした。有給消化も可能でした。リモートワークが可能な部署もありました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇取得は無責任な対応でない限り、問題なく取得できる文化と思います。残業もメリハリはありますが、一昔前に比べれば全体的には少なめと思います。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトの状況にもよるが、事前に上司に連絡・相談をすれば休暇の調整は取りやすい方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎日出社かリモート(1日出社)の2通りプランがある。
基本リモートでやりたい人はとても良い制度となっていると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署や案件による。社内と社外とで変わるし、社外でも案件によっても全然変わる。
どんな職場や業務でもそうでは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日は120日あったため、特に不満はなかった。
年末年始も休日があった。
出向先によっては7時間勤務でよいところもあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークが基本となっているものもある。実施したい業務の希望は叶えるように動いてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のIT系なら基本そうだとは思いますが、常駐先の雰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有給もとりやすい。
全ての部署が同じかはわからないが、残業もほぼなく定時で上がりやすい空気感がある。プライベートとバランスよ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社グレッゾ |
|---|---|
| フリガナ | グレッゾ |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 石井浩一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号 |
| URL | https://www.grezzo.co.jp/jp/ |
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