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フレックスタイム制やリモートワーク制度など柔軟な働き方を導入しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。続きを読む(全61文字)
株式会社グレッゾ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレッゾのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレッゾで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスタイム制やリモートワーク制度など柔軟な働き方を導入しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休む人がかなり多いので、有給休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームを作りたくて入社したのに、ゲームを作れる環...続きを読む(全807文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークと出社勤務が両立できていたことが良かったと思いました。また、先輩社員の方が帰っていい、むしろ帰ってくれないとこちらが困ると言っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スクウェア出身の人が多く、裁量労働制が採用されているので、比較的時間の融通はききました。
昼出勤して終電まで居る人もいますが、会社的には22...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月1日【良い点】
勤務態度や結果次第、案件次第では比較的早く案件リーダーやサブリーダーなどのポジションにつける
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月19日【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩から数分戻りが遅くなったところを見られ、別室で1時間詰問されました。すぐに呼び出し詰め...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月1日【良い点】
社長や役員との距離が近く、風通しが良い点が魅力です。役職や年次に関係なく意見を発信しやすく、自分の考えや提案を直接伝えられる機会があります。ま...続きを読む(全488文字)
【良い点】
基本的に自分が希望している分野のプロジェクトに回してくれると思います。
年一回の面談で今後やりたい、希望している仕事を聞かれるので、そこで判断...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
裁量を持たせてもらいかなりチャレンジができて経験を積むことができる
ただしゲームに関わりたいのか、組織的な部分に関わりたいかによって経験値の差...続きを読む(全111文字)
人気タイトルのリメイクや新規ゲーム開発に携われることによって、多くのユーザーに楽しんでもらえる作品作りに直接貢献できる点です。特に、ゲームプランナーとして...続きを読む(全138文字)
任天堂の人気タイトルのリメイクや自社パブリッシング作品を手がける技術力と実績が安定した基盤となっており、今後もゲーム市場の拡大に伴って成長が期待できます。続きを読む(全77文字)
法定の社会保険完備に加えて、健康診断や社員交流イベントなどの制度があります。続きを読む(全38文字)
比較的コンパクトな組織規模のため社員同士の距離が近く、風通しが良い社風が特徴です。フ続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルアップ推奨しているところ、やる気さえあれば色んな事に挑戦できます。自己鍛錬できる人には合うかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある評価制度がとても辛かったです。基本責める事しか言われませんでした。
担当の仕事はできて当たり前で、プ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後の契約更新で、雇用形態が固定勤務から裁量労働制に強制的に変更されました。
事前連絡はなく、契約更新書類...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
プロジェクトにはやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにはやりがいを感じましたが、この会社でのやりがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽でしかスキルアップは見込めないと思います。
深夜にディレクターが「レベルデザインできないん人がリードや...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収をお伝えしていましたが、100下がった金額でのオファーでした。
評価は、年1の査定で月0.5上がるの...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
イレギュラーな作業が無ければ残業はほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月二回の土曜日出勤が求められるため、年間休日は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場によると思うが勤務曜日が決まっており、プライベートの予定が立てやすい。日勤・夜勤ともに時間を確保しやすい勤務形態だったように思う
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業時間も想定内。有給消化率は70%と高く、消化してくださいとアナウンスされる。リモートワークは配属先による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休休暇は申請すれば基本てきに通る。
体調不良などの突発的な際でもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社イベントや部活動...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間:人によっては40時間~60時間位。近隣エリアを回っていれば比較的早く帰れます...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプライベートの時間というものはほとんどなく、残業しない日はなかった。休日出勤や夜勤も当たり前で、シフト等あ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前職と業界事態が全然違うため、現在は不慣れ部分も多いですが、その分休みを多くありますし、残業もあまりないためプライベートの時間は多くあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、業務の調整ができていれば自分の予定に合わせて休みを取れる環境だと感じます。部署や時期によって忙しさには差があり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給の取得が非常にしやすいです
(メンバー間で被らないようにといった配慮はもちろんしますが)。ただし有給日数は多くないです。
またリモートが...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
リモートワークが可能な点。プロジェクトによるが週2〜4日リモート可能。残業は時期によるが、0〜40時間程度と思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社グレッゾ |
|---|---|
| フリガナ | グレッゾ |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 石井浩一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号 |
| URL | https://www.grezzo.co.jp/jp/ |
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