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株式会社グレッゾ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレッゾの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレッゾの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレッゾで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレッゾの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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グレッゾの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

グレッゾの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社グレッゾの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

法定の社会保険完備に加えて、健康診断や社員交流イベントなどの制度があります。続きを読む(全38文字)

株式会社グレッゾの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請をして、それが認められれば、その年によって変わりますが、自己研鑽のための費用が数万円支給されます。
また、有給取得にも寛容で働きやすい職...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グレッゾの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員全員が参加できる社内イベントを積極的に行っており、社員同士の仲が良く、和気あいあいとしていました。
    ほかにも、年度毎に額は変動しますが...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グレッゾを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給をさせないことで費用削減的なことをするのは辞めて平等に評価し、社員の昇給に否定的になるの...
    続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてどのように成長して...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    国内のスマホゲーム開発会社としてコンスタントに商品を展開できており、現状では安定した開発体制が取れているように思う
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    得意とするゲームのジャンルが尖っているためスキルツリーも必然的に特定のジャンルに特化した形になりがちです(特に企画...
    続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月21日
    回答者:

    【良い点】
    給与制度はひどく、非常に低い賃金で、毎月40時間以上の残業を期待されることもありました。契約社員として2年間働きましたが、その期間中、給与の増...
    続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グレッゾの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グレッゾの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    人気タイトルのリメイクや新規ゲーム開発に携われることによって、多くのユーザーに楽しんでもらえる作品作りに直接貢献できる点です。特に、ゲームプランナーとして...続きを読む(全138文字)

    株式会社グレッゾの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    任天堂の人気タイトルのリメイクや自社パブリッシング作品を手がける技術力と実績が安定した基盤となっており、今後もゲーム市場の拡大に伴って成長が期待できます。続きを読む(全77文字)

    株式会社グレッゾの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    フレックスタイム制やリモートワーク制度など柔軟な働き方を導入しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。続きを読む(全61文字)

    株式会社グレッゾの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    比較的コンパクトな組織規模のため社員同士の距離が近く、風通しが良い社風が特徴です。フ続きを読む(全42文字)

    株式会社グレッゾの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ推奨しているところ、やる気さえあれば色んな事に挑戦できます。自己鍛錬できる人には合うかも。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グレッゾの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回ある評価制度がとても辛かったです。基本責める事しか言われませんでした。
    担当の仕事はできて当たり前で、プ...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グレッゾの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社半年後の契約更新で、雇用形態が固定勤務から裁量労働制に強制的に変更されました。
    事前連絡はなく、契約更新書類...続きを読む(全443文字)

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    株式会社グレッゾの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにはやりがいを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトにはやりがいを感じましたが、この会社でのやりがい...続きを読む(全172文字)

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    株式会社グレッゾの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽でしかスキルアップは見込めないと思います。

    深夜にディレクターが「レベルデザインできないん人がリードや...続きを読む(全152文字)

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    株式会社グレッゾの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職の年収をお伝えしていましたが、100下がった金額でのオファーでした。

    評価は、年1の査定で月0.5上がるの...続きを読む(全267文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助
    独身:32000円
    同棲:70000円でます。
    (最近取得年齢制限が引き下げられました。)
    労働組合が強い。続きを読む(全65文字)

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    株式会社システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰属意識向上のためか、チームミーティングで話し合う取り組みも多い。個人的には意義が分からない雑談のようなものが苦...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があり、資格を取得すると一時金としてお金がもらえる。特に高度な資格だと20万、30万、60万といった金額がもらえるものもある。取得数...続きを読む(全332文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス出社時にはフリードリンクがあり、リモートワークも部署によっては可能です。副業も解禁されており、本業に支障がない範囲で可能です。続きを読む(全73文字)

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    株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    交通費は支給されます。慶弔休暇と生理休暇もあったと思います。インフルエンザの予防接種もありました。健康診断もありますが、業務時間外の受診でし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍を定期的に会社負担で購入可能です。技術本などもお得に買うことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書籍購入制度も年々改悪...続きを読む(全163文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年あたりのポイントが各個人に与えられて、そのポイントは他社員への感謝表明として送る。ポイントが溜まると商品に交換できる。Apple製品やA...続きを読む(全168文字)

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      実際の働き方
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    株式会社KSKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先で業務をしているのに、社内施策は多い。
    業後にチームでなぜなぜ分析をして資料にまとめて提出する必要があったり...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オプティウェーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度らしい制度はほとんど整備されておらず、休暇についても現場都合が最優先で、個人の裁量が認められる状況ではありま...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が出ると言われたが、実際はiDeCoだった為、ほぼ求人詐欺に等しいので要注意
    昇給に...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グレッゾの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グレッゾ
    フリガナ グレッゾ
    設立日 2006年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 64人
    代表者 石井浩一
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号
    URL https://www.grezzo.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 2865431

    グレッゾの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。