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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるか、教育体制がしっかりとしているかは、いわゆる「配属ガチャ」の運次第という印象。いずれにしても...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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パーソルテクノロジースタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルテクノロジースタッフの 社員・元社員による会社の評価
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パーソルテクノロジースタッフの 学生による会社の評価
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【良い点】
進みたい道を自分で宣言することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、自分の進みたい方向の案件がいつもあるとは限らな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格を取ったら、奨励金がもらえるので！モチベーションが上がる。また、TOEICも会社からお金が出るし、奨励金もあるので、英語に力を入れている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップ制度についてはかなり力を入れている印象です。
資格取得に応じて評価もされるのでやりがいがあると思います。
スキルアップのための予...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
これは群を抜いていると思います。
主に学習支援は別格。いろいろな勉強をさせてもらえます。
書籍の購入から、セミナー講習、英会話と幅広く支援が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は申請が通った場合にのみ社員一人あたり年間30万円までの学習支援金が支給されていました。申請内容は外部講習やセミナー、学習教材や器具、材...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・プロジェクト選択制をとっているため、自分の今後なりたい理想像から逆算してプロジェクトを選ぶことができる。
・現場によっては、上流工程に携わ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
IT業界に特化した大手の派遣会社なので案件が豊富で時給設定が高めです。
私はOffice365のサポートをやっていますが、時給は2千円台です...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
中途採用に力を入れているので入社後の研修制度が整っており研修担当の社員が1から丁寧に教えてくださいます。
また案件も幅広くあるので自分の携わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入口として大きく門を開いているため、未経験から技術職を目指すためのスタートアップとしては、良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後に研修があります。研修が終わると約半分が退職しています。離職率が高いです。私は勉強がしたくて入社したので研修はありがたかったですが、他...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い客先に勤めることが出来ると様々な仕事を任せてもらえキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣による客...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2年目3年目に必ず参加の基礎研修がある。ロジカルシンキングなどを学ぶ内容です。
社員が自分たちで開いている勉強会は結構数があって社員同士の交...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間10万程度の学習支援がもらえます。本、セミナーを参加、講習等に使えます。もちろん資格の費用も使えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルに合わせて案件にアサインしているというよりは、どんなに違法な現場であろうと単価の良いところに派遣して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社持ちで勉強会や交流会や飲み会が開催され、そういうノリが好きな人は得をするかもしれない。
一部の優れたエンジニアばかり讃える諸々の企画がう...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手の派遣会社によくある、各種学校の割引等はありますが、
それ以上となると、自己学習になりますが、就業形態的にも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テンプスタッフテクノロジー時代は未経験スキームとしてCCNA取得の一ヶ月の研修制度があった。合格率は八割程度と、研修期間と資格難易度から考え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
中途採用でも未経験者に門を開いており、実務経験豊富なエンジニアからハンズオンで研修を受けることができ、資格取得の期間を経て派遣先を決定するこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分のスキルが多少至らなくても、就業先で雇用していただければ努力次第で将来につなげることができる環境を提供してくれると思います。優良企業での...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験がチャレンジしやすい風土があり、教育、資格取得支援もあり、安心して入社できる会社だと思います。
先輩には大手SIに転職した人も多くスキ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先は１社のみだったが大手企業で人間関係もよく、環境には恵まれていた。派遣社員専用の相談窓口もあり、少しでも不安や不満があれば聞いてもらえ...続きを読む(全202文字)
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キャリアアップについては上流案件が少ない事もありなかなかできない感じです。ただし正社員での雇用、入社後の研修に給料が発生すると言う点で言えば非常に良い会...続きを読む(全115文字)
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当時、ITエンジニアを育成しての受託や派遣の事業を行っていたため
社内に講師担当の方などがいました。
プロジェクトの空き期間には講師の方に質問できたり
...続きを読む(全106文字)
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スキルアップなどは特にありませんでした。細々と勉強会のようなものがあったと記憶しておりますが、自分の業務には関係ありませんでしたので参加しませんでした。...続きを読む(全142文字)
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パーソルテクノロジースタッフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時、女性６・男性４くらいと女性の割合も多かったこともあり、特別働きにくさを感じたことはありませんでした。ただ、管理職は男性だけだったので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くもなく、悪くもない一般的な制度だったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇をとるのがとても大変でした...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
離職率はあまりたかくありませんでしたが、やめることに対して高い壁を感じない雰囲気があったように思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が評価制度とリンクしていたため、残業しなければ評価が上がらない仕組みになっていました。それが残業をしてま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームメンバ―同士の人間関係は悪いわけではなかったので、いざというときには協力しあったり、困らない程度の情報共有はできていたことでしょうか。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身のスキルレベルや取得している資格に合わせて、柔軟に案件を決めてくれる。
場合によっては大手企業の元で就業することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会保険・有給休暇・健康診断などの基本的な制度が整っており、産休・育休・介護休暇などのライフイベント支援制度も充実しています。
また、Ude...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣社員なのでわからないです。ただ大きい会社様なので安心はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全81文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ
マニュアルも一応あるが簡易的
上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
パーソルテクノロジースタッフの 会社情報
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結／2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
