パーソルテクノロジースタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全109件） 3ページ目

【良い点】
取り組み方次第では成長出来る仕事である。教育をする体制は特別組んでいないが、メンバーがお互いにフォローし合う雰囲気がある。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書籍やスクール費用補助制度も大げさな金額を掲載していますが、私自身は４回以上スクール費用申請しましたが一度も費用...続きを読む(全246文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第だと感じました。
スキルの高い人も中にはいるので教えてもらう関係を築ければ
基本的に説明が好きな人が多いので結構教えても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験からエンジニアになることができる研修があるので、そこは充実していると思う。あと、ときどき本社での研修があるので、そこに参加したい人は参...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるか、教育体制がしっかりとしているかは、いわゆる「配属ガチャ」の運次第という印象。いずれにしても...続きを読む(全216文字)

【良い点】
進みたい道を自分で宣言することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、自分の進みたい方向の案件がいつもあるとは限らな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格を取ったら、奨励金がもらえるので！モチベーションが上がる。また、TOEICも会社からお金が出るし、奨励金もあるので、英語に力を入れている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップ制度についてはかなり力を入れている印象です。
資格取得に応じて評価もされるのでやりがいがあると思います。
スキルアップのための予...続きを読む(全258文字)

【良い点】
これは群を抜いていると思います。
主に学習支援は別格。いろいろな勉強をさせてもらえます。
書籍の購入から、セミナー講習、英会話と幅広く支援が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は申請が通った場合にのみ社員一人あたり年間30万円までの学習支援金が支給されていました。申請内容は外部講習やセミナー、学習教材や器具、材...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・プロジェクト選択制をとっているため、自分の今後なりたい理想像から逆算してプロジェクトを選ぶことができる。
・現場によっては、上流工程に携わ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
IT業界に特化した大手の派遣会社なので案件が豊富で時給設定が高めです。
私はOffice365のサポートをやっていますが、時給は2千円台です...続きを読む(全244文字)

【良い点】
中途採用に力を入れているので入社後の研修制度が整っており研修担当の社員が1から丁寧に教えてくださいます。
また案件も幅広くあるので自分の携わ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入口として大きく門を開いているため、未経験から技術職を目指すためのスタートアップとしては、良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後に研修があります。研修が終わると約半分が退職しています。離職率が高いです。私は勉強がしたくて入社したので研修はありがたかったですが、他...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い客先に勤めることが出来ると様々な仕事を任せてもらえキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣による客...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2年目3年目に必ず参加の基礎研修がある。ロジカルシンキングなどを学ぶ内容です。
社員が自分たちで開いている勉強会は結構数があって社員同士の交...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間10万程度の学習支援がもらえます。本、セミナーを参加、講習等に使えます。もちろん資格の費用も使えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルに合わせて案件にアサインしているというよりは、どんなに違法な現場であろうと単価の良いところに派遣して...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社持ちで勉強会や交流会や飲み会が開催され、そういうノリが好きな人は得をするかもしれない。
一部の優れたエンジニアばかり讃える諸々の企画がう...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の派遣会社によくある、各種学校の割引等はありますが、
それ以上となると、自己学習になりますが、就業形態的にも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テンプスタッフテクノロジー時代は未経験スキームとしてCCNA取得の一ヶ月の研修制度があった。合格率は八割程度と、研修期間と資格難易度から考え...続きを読む(全171文字)

【良い点】
中途採用でも未経験者に門を開いており、実務経験豊富なエンジニアからハンズオンで研修を受けることができ、資格取得の期間を経て派遣先を決定するこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分のスキルが多少至らなくても、就業先で雇用していただければ努力次第で将来につなげることができる環境を提供してくれると思います。優良企業での...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験がチャレンジしやすい風土があり、教育、資格取得支援もあり、安心して入社できる会社だと思います。
先輩には大手SIに転職した人も多くスキ...続きを読む(全176文字)