この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は半々ぐらいであり、女性の働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる。最近では女性の部長や役員も出てくるようになってきた。男性が評価され...続きを読む(全194文字)
株式会社さくらケーシーエス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女比は半々ぐらいであり、女性の働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる。最近では女性の部長や役員も出てくるようになってきた。男性が評価され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列が強いので、仕事ができなくても致命的なミスや失敗を繰り返すことがなければある程度出世できる。
また、資格取得が昇進評価の大きな軸となっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
枯れた技術だったり、1つのスキルだけで仕事ができる。1個覚えたら他のことは覚えずともなんとかなるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての最低限のマナーは身につくが、新しい事への挑戦機会が無いため、専門スキルや市場で通用する能力は得られない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メガバンググループとしての安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとして幅広いサービス提供が可能のように言っているが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々そうだったが、現在の体制になってからリスク意識が一層高くなり、挑戦は一切しない姿勢。
仕事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スケジュールの都合はつけやすく、自己管理が出来れば自由に休みが取れる。
組織内の有給取得日数は部門評価にも関わるので組織としても積極的に取得を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列。
仕事ができずスキルが無くても一定までは上がっていく。
仕事の量とレベルからすれば貰える方。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定、無理のない案件を無理のないようにこなしていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は無く、成長する業界に対し縮小の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SIerとして顧客のIT関連の多くの部分に携われます。様々なことが求められる時代ですので、時代の最先端の知識を得たり、ときには扱うことが出来る...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ほぼ自身の裁量で働くことが出来ます。有給の取得に関しても自由です。またフレックス精度も導入しており、自分でスケジューリングが出来るので、通院や...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代は全て付けれます。また残業中に何をしているかも問われません。ゆえに生活残業、不採算残業も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修等は決まった年次で受けられる。新入社員時の研修やOJTもあり未経験者が多いがサポート体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取るように促されることもあり、有給休暇の取得率は他の会社よりも高いと思います。残業を少なくする取り組みも取られているため、プ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
順調に出世できればそれなりの収入を得ることはできるように思いますが、30代、40代ぐらいで見ると他の会社よりも給与...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体質ということもあり、新しい取り組みをしようということはほとんどなく、企業として安定はしているものの、同じ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
三井住友銀行の健康保険が利用できること。
インフルエンザの予防接種が無料でうけられる。
住宅手当てが少ないので、東京勤務の人はしんどい。
家族...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社を上げてワークライフバランス実現にむけ頑張っており、成果も出ている。残業は徐々に減っているし、他のitベンダーに比べて超絶ホワイトだと思い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
普通に仕事をこなせば、普通にあがっていく。評価に応じて給料をあげる等。
たっているが、年功序列に近いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業の成長はほとんど見込めないと思われるが、親会社が大きいことと自己資本比率が高いので決して潰れることはない。ベンチャー企業ではない為、人によ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。社外の研修も案内してくれる。入社一年目にはOJT制度はあるが、部署、トレーナーによるため、善悪はつけれない。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もちろん部署によって残業時間に差異があり、給料の差が激しいが基本的に給料は安い。だが、評価は正当にしてくれるので、不満はない。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が銀行ということもあり、安定している。但し、上司は銀行からおりてくるため考えが保守的である。公務員など安定したところを探している方にはお...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
のんびりした社風でシステム会社にしては、働きやすい環境であった。給与面は安いが厳しい上司なども少なめ。銀行から出向で降りてくる人が大量におり、...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社さくらケーシーエス |
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フリガナ | サクラケーシーエス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 20億5400万円 |
従業員数 | 1,069人 |
売上高 | 227億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤貴紀 |
本社所在地 | 〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町21番1 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 078-391-6571 |
URL | https://www.kcs.co.jp/ja/index.html |
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