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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界最大手のためさまざまな部署がある。異動の希望も場合によってはある程度対応してくれる。総合職は基本的に異動が前提。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
株式会社日本アクセス
株式会社日本アクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
業界最大手のためさまざまな部署がある。異動の希望も場合によってはある程度対応してくれる。総合職は基本的に異動が前提。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
e-Learningが推奨されているため、在宅ワーク中でもさまざまな情報を、受け取ることが可能。
女性に対する産休の、対応はとても手あつい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークが推進されている。
部署によって差が激しい。実施率が高い率になる部署もあるが、低いところもある。
テレワークにになることで、管理職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い人ほどこの会社は同業他社に比べて多いと思う。福利厚生もしっかりしており社宅制度があるため良い。組合活動もしっかり行われており、今後も労働...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも食品卸のトップであり、様々なメーカー、小売店様との仕事ができる。
また自分の提案した商品、販促が店頭に並び目に見えた時にはやり...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は比較的6割は取らないといけない決まりになっているため基本的に有休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸特有ではあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
伊藤忠グループということもあり、福利厚生はかなり整っている方だと思います。特に借り上げ社宅の制度が整っており、家賃が月に6万8千円までの上限...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の方は体育会出身の元スポーツマンが多いイメージです。そのためお互い和気藹々と仲良く面倒見が良い人が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しており、ベネフィットで様々な補助やサポートが受けられることや資格制度で自己啓発を薦めていることなどが良いです。
オンとオフの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとってはありがたい生理有給があることや、健康診断で女性特有の健診に補助が出るのはとても嬉しいです。
また、産休、育休後も復帰しやすい環...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給休暇取得を推奨しており、夏季休暇などは5連休以上で申請できるように、上司からスケジュールの計画を求められるので、海外旅行や帰省などのタイ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
食品卸の業界TOP、良くも悪くも安定している。30代の中間管理職は優秀な人が多い、10年後楽しみ合併前の会社で全く色が違う。上司みな思考が違...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は100%消化出来、残業も殆ど0に近いぐらいない。が社員間の仲が非常に良いため、休日に様々なイベントがある。一人暮らしの人や単身赴任の人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が産休に入られた後、戻りにくいという会社も多くあるが、比較的女性の社会復帰はしやすい会社だと思う。
また上司にもよるかもしれないが、女性...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人数が多い分、どうしても業務は縦割り業務になってしまう。
日々ルーティンの仕事であるため、やりがいはそこまでない。
ただ、ルーティン業務が向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はそこそこです。
月給は高くはないが、賞与はそれなりです。
また家賃補助などは手厚いです。
ただし、昇給はほとんどないので、給与は中々上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が頑張って取引先へ提案した事が業績に繋がったと実感できれば非常にやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職になれば低くても給料が600万は超えていく。さらに家賃は補助が出るためほとんどかからない。実質はそれに50万上乗せされる。ただし、自分...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大企業なので転職活動がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
法に触れるのではと疑問になるようなことも営業では多くあったが前年度予...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業1分単位なのでその点は凄く助かる。
早く帰りなさいの雰囲気で仕事ができる、19時になったらほとんど誰もいなくなる。休みも124日あり、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前の旧体質的な風土はだいぶ薄れ、近年では部下の勤怠管理や業務量の把握などする管理職が増えたように感じる。有給の取得も積極的に声かけしてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍するには営業職を経験してからという謎のルールがありました。
男性と同じく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本は残業しない、させない形でした。元に属していた会社の社風によると思います。残業=仕事できるのような時代でしたので支店の営業職でなければ仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一流商社傘下に入っていることが安定の基盤ではないかと思います。もともと合併がベースになっているので、色々な人がいて面白いです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国転勤可能である方であれば、特に問題点含めないためお勧めできる。福利厚生もしっかりしているし、お給料も他と比べても遜色ないくらいはもらって...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。