- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 幼い頃からパークに何度も足を運んできたが、「なぜあれほど人を惹きつけ続けられるのか」をビジネスの視点で知りたいと思ったことがきっかけである。華やかな印象だけでなく、その裏側にある戦略や組織の考え方を学びたいと考え、参加を志望した。続きを読む(全115文字)
【美術館運営の舞台裏】【24卒】フクシ・エンタープライズの冬インターン体験記(文系/博物館・美術館の展覧会運営がわかる!1DAYプログラム【文化コース】)No.47883(非公開/非公開)(2024/3/22公開)
株式会社フクシ・エンタープライズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 フクシ・エンタープライズのレポート
公開日:2024年3月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年1月 下旬
- コース
-
- 博物館・美術館の展覧会運営がわかる!1DAYプログラム【文化コース】
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活をしていく中でまだ自分のやりたいことや業界を絞っていなかったため、学んでいることを活かせる職業として探していた時に見つけた。大学で社会教育を学んでおり、公共施設の運営等に興味を持っていたため、美術館や博物館の運営管理をしているこの会社のことを知りたいと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
会社のホームページを見て、どんなことを行っている会社なのか、どういう施設を扱っているか(場所や施設名など)、強みとしていそうなところを考えた。選考では、自分の学んでいることと興味を持ったきっかけ、インターンに申し込んだ理由、知りたいことなどを簡潔にまとめることを意識した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社のインターンは受けていないため、どういう基準で選考を行ったのかはわからないが、参加したいという気持ちが文面から伝わったのだと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンに応募した理由
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのページから提出
ESを書くときに注意したこと
簡潔にわかりやすく自分の想いが伝わるように意識して書いた。
ES対策で行ったこと
会社のホームページをくまなくチェックし、事業内容やどんな施設を運営管理しているのか知ることから始めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 日大、東洋、GMARCHやお茶の水女子大など有名な大学の学生が多かった印象。大学院生もいた気がする。
- 参加学生の特徴
- 学芸員の資格をとっているひとや、大学で日本文学や日本や海外の文化などに触れている人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明会と、人員配置に関する課題提案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
社員の紹介、学生の自己紹介、会社説明会、グループワークの内容説明、お昼休憩、グループワーク、発表、座談会、特別展鑑賞
このインターンで学べた業務内容
博物館や美術館の管理、運営について。特別展と常設展示の違い、仕事内容、展示物の配置や人員配置。来場者に楽しんでもらうための工夫と考え方
テーマ・課題
会社の説明会、特別展の人員配置体験(グループワーク)、特別展鑑賞
1日目にやったこと
前半は社員の方から会社の紹介と運営している施設について、運営管理で大切にしていることなどの説明を受けた。その後のグループワークでは、運営管理に関して聞いた話を基に、特別展でどの位置に何人のスタッフを配置するかを理由と共に考えて発表した。グループで意見を出して紙にまとめた。その後は、若手からベテランの社員の方も加わり、座談会形式の質問タイム。最後にその時期に開催されていた特別展を見に行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
順位がつけられるなどはなかったが、講評などは社員の方からいただけた。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークのときに、社員の方に質問や実際の仕事の時にどのようにしているのかアドバイスをいただける時間があったのと、グループワーク後の座談会で若手社員の方からベテラン社員の方までお話しできる機会がありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
出された課題を限られた時間の中で意見を出し合い、紙と図面にまとめること、また、まとめたものをどのように分担して発表するかが大変でした。課題の取り組みも発表もグループで行う形式だったため、それぞれの役割分担を最初の段階でしっかりと決めればよかったなと思いました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークのときや、昼食時、特別展までの移動中・観覧時などで他の学生と話していました。博物館や美術館などの運営をしている会社のため、学芸員の資格を取得している学生や大学で美術系などを学んでいる学生が多かった気がします。
インターンシップで学んだこと
会社のホームページや資料だけではわからなかった部分についてしることができ、企業研究が深まりました。実際に働いている社員の方とお話できる時間もあったため、社員の方の雰囲気や詳しい仕事内容、大変だけじゃないこの仕事の面白さみたいなことまで聞けたのがよかったです。グループワークを通して入社後の仕事のイメージができただけでなく、他学生の様子や就活状況などを知ることができたのもいい時間だったと感じています。
参加前に準備しておくべきだったこと
管理、運営している施設に足を運んだり、情報を知っていたら、もう少し深いお話を聞けたのかもしれないなと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークで実際行っている仕事の一部を体験できたため、入社後のイメージが少しできました。グループワーク後に特別展を見に行ったことで、参加前とは違う視点で施設の運営・管理をどのように行っているのかを見て知ることができました。繁忙期閑散期、休日なども知ることができたため、働いた後の生活スタイルもなんとなくイメージすることができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加したことで、会社への理解が深まったため、インターンに参加していない人に比べて有利になると考えたからです。また、私が勉強しているハンディキャップを持った方(聴覚障害、視覚障害、車いすの人など)への対応などを仕事に活かせると思ったからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、社員の方同士のコミュニケーションがしっかりとれていて、温かい空気感があったことが一番大きいです。先輩後輩という関係はあるけど、互いに信頼し合っている感じが素敵だと思いました。会社選びで重視することの一つが職場の環境だったため、この会社の雰囲気が自分に合っていると思ったからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者へは、エントリーシートを提出したら一次選考(面接)へ必ずご招待してくれる制度があったため、本選考に有利になると感じました。インターンシップ終了後、一時選考の招待券をいただきました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した人向けの特別選考のご案内や、仕事理解を深めるための時間、社員の方との交流などのお知らせがありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就職活動を始めたばかりだったため、志望企業や志望業界を絞りすぎず、興味のある企業を幅広く見ていました。その中で、説明会やインターンシップ、座談会などに参加して、少しずつ業界や志望企業を絞っていきました。業界としては、教育系、イベントや運営系、エンタメ系などで、地域や人との関わりをもっている企業、社会貢献性の高い事業を行っている企業に行きたいと考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は施設の運営・管理は、どちらかというと地味な仕事かと思っていました。しかし、実際の仕事内容を体験したり、お話をお聞きすると、特別展の企画から実行までを行っていたり、施設をただ守るだけでなく、安心安全な環境づくりや、展示物の配置、見せ方など至るところで工夫がされていることを知り、かっこいい仕事だと感じました。
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フクシ・エンタープライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フクシ・エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | フクシエンタープライズ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 177人 |
| 代表者 | 福士満 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島1丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-3681-0294 |
| URL | https://www.fep0294.co.jp/ |
