この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が退職した後も勤務を続けている同期や先輩をみると、技術職で第一線を行っている女性はそんなに多くはない。ただ、それは本人の適性や希望があってこ...続きを読む(全160文字)
クオリカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクオリカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が退職した後も勤務を続けている同期や先輩をみると、技術職で第一線を行っている女性はそんなに多くはない。ただ、それは本人の適性や希望があってこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いまは女性社員を毎年1人は昇格させているとマネージャーが言っていたため、チャンスだと思う。
産休、育休も取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍はできる方と思います。
上長は男性が多い感じもありますが女性もバリバリ働かれています。
とはいえ産休、育休等は取りやすく女性も...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
周りは理解のある方が多い。フレックスタイム制で時間休が取れる環境なので、家庭との両立も本人次第では可能。在宅勤務にも対応している。また、有給を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女に関係なく評価される体制になっています。逆に女性が少なくて結構重視されています。産休や時短出勤も簡単に取れて、家族を大事にしたい方は便利で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短、フレックスなどを使い、育児をしながら働いている女性はかなり多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思う。
実際に新入社員の割合が多いが10年以上たっても
女性が辞めやすいということはない。
また結婚・出産しても戻って...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性管理職はいるし、女性の割合も増えた。
育児休暇、時短共にとっている社員がおり、復帰もしている。
地方事務所では感じたことはないが、
部署に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トップは好色が多く、とりあえず性の対象として見られる。
鬱病で離脱しても、帰れる場所、席はある。(いいかどうかは分からないが)
チャットツ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
女性は働いている人の年齢の幅が広いので、若い人が多いIT業界でも安心して馴染める雰囲気がある。
男性もかなり年配の男性が長く働いており、安心し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休を取って、復帰する女性の方は増えてきていると思います。復帰後は時短勤務に出来ますし、妊娠中の時差出勤なども嫌な顔する人はいませんでした。(...続きを読む(全288文字)
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女性はおしゃれで綺麗な方が多く、優しい方が多いです。仕事も技術職、事務職ともに
働きやすい環境だと思います。
男尊女卑的なことは全くなく、平等に扱って...続きを読む(全219文字)
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女性は比較的働きやすい環境だと思います。
私の知っている範囲では、女性差別なども無く結婚後も働いている人もいます。
会社がまったり系なので、ストレスは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年間休日125日あり、比較的多い。土日祝、夏季休暇、年末年始は休めるが、PJや忙しさによって振替休日等で調整する可能性はある。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
コロナ渦を経て、在宅ワークも導入されている。ある程度の出社は求められるようだが在宅ワークもできるため、働きやすさもある程度確保できそうである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒社員も一定数を継続して入社させており、プログラミング研修や、外部セミナーなどは実施されている。意欲があれば積極的に参加できる。
若手の繋が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職は在職期間が長い方が多く、大きな入れ替わりは少ないように感じる。良くも悪くも安定してはいるのだろう。コロナ渦を経て、在宅ワークも導入され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全週休2日制の為、仕事とプライベートのバランスは取りやすいように感じる。休日出勤した場合はその日の分を後日代休を取れる制度があり、3連休など...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通に生活をする分には問題の無い給与が支払われている。また基本的な社会保険は完備されており、住宅補助として首都圏、首都圏街で金額に差異があるも...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が会議と称して数時間も指導という名のストレス発散に部下を拘束する慣習
無用な時間で消費させられた上で業務をこな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
働いている内容にしては給料がいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあまりないので退職金を先にもらっていると思っ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コマツ株式会社に対して、捨てられた場合は終わりである。
少しずつコマツ株式会社がクオリカ株式会社から別の会社に乗り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | クオリカ株式会社 |
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フリガナ | クオリカ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 12億3460万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 199億7382万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5937-0700 |
URL | https://www.qualica.co.jp/ |
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