回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすい。時短勤務も子供が小学6年生までは可能で、リモートワークもできるため融通がきく。続きを読む(全57文字)
クオリカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクオリカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。時短勤務も子供が小学6年生までは可能で、リモートワークもできるため融通がきく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術職でも女性を積極採用していて、管理職にも女性が比較的多かった印象。仲の良さは人それぞれという感じでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休取得などの制度は整っている。時短勤務で勤務しているママさんもいます。女性だから不利益を被ることはないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休業については、制度として整備されいる。勤務時間を短縮して働いている社員の方も一定数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性だからと言って損はしないようにおもう。女性の管理職はほぼいないが増やそうとはしている。育休も当たり前のようにとれる続きを読む(全65文字)
育休を取りやすかったり、社内で男女格差があるようには感じないと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
私が退職した後も勤務を続けている同期や先輩をみると、技術職で第一線を行っている女性はそんなに多くはない。ただ、それは本人の適性や希望があって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いまは女性社員を毎年1人は昇格させているとマネージャーが言っていたため、チャンスだと思う。
産休、育休も取りやすい。続きを読む(全64文字)
出産して戻ってきた時、もとに地位に戻るため良いと思う続きを読む(全26文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍はできる方と思います。
上長は男性が多い感じもありますが女性もバリバリ働かれています。
とはいえ産休、育休等は取りやすく女性...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
周りは理解のある方が多い。フレックスタイム制で時間休が取れる環境なので、家庭との両立も本人次第では可能。在宅勤務にも対応している。また、有給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女に関係なく評価される体制になっています。逆に女性が少なくて結構重視されています。産休や時短出勤も簡単に取れて、家族を大事にしたい方は便利...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短、フレックスなどを使い、育児をしながら働いている女性はかなり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思う。
実際に新入社員の割合が多いが10年以上たっても
女性が辞めやすいということはない。
また結婚・出産しても戻っ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性管理職はいるし、女性の割合も増えた。
育児休暇、時短共にとっている社員がおり、復帰もしている。
地方事務所では感じたことはないが、
部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トップは好色が多く、とりあえず性の対象として見られる。
鬱病で離脱しても、帰れる場所、席はある。(いいかどうかは分からないが)
チャット...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
女性は働いている人の年齢の幅が広いので、若い人が多いIT業界でも安心して馴染める雰囲気がある。
男性もかなり年配の男性が長く働いており、安心...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休を取って、復帰する女性の方は増えてきていると思います。復帰後は時短勤務に出来ますし、妊娠中の時差出勤なども嫌な顔する人はいませんでした。...続きを読む(全288文字)
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女性はおしゃれで綺麗な方が多く、優しい方が多いです。仕事も技術職、事務職ともに
働きやすい環境だと思います。
男尊女卑的なことは全くなく、平等に扱っ...続きを読む(全219文字)
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女性は比較的働きやすい環境だと思います。
私の知っている範囲では、女性差別なども無く結婚後も働いている人もいます。
会社がまったり系なので、ストレス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
チームによって業務がかなり異なるが、チームによっては開発を早い段階から任されることが多く、幅広い経験を積むことができる。また、SQLやプログ...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部門は知らないが、大口顧客の状況によって大きく売り上げは左右される。
今後は新規顧客獲得が重要だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり休みやすく、働きやすい。
リモートワークができるので融通がきく。しかし部署による部分はあると聞く。残業が多い場所もあると聞く。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、他社も経験してみたいと思ったため転職活動をしている。この会社に残る選択肢も十分ある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なる。身近な業界を扱う部門はやりがいがあると思う。大口顧客の専属部門もある、そこでは腰を据えて仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
充実している方だと感じる。
しかし大手ほどの十分な福利厚生ではないと思う。満足はできるレベルだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半年に一度目標を立てて、その目標に対しての達成度を見られる。
目標の立て方の指導は上司によって若干異なる。もち...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は穏やかで良い人が多いが、上層部は昭和的。上司からの長期的な攻撃で心が折れ、退職を決意した。ハラスメントは会...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社主導の組織改編で人員削減が実施され、その影響で契約が短期で更新終了となってしまいました。仕方のないこととは...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
-昇進
年次が若いと男女差を感じない。
上司はほとんど男性。上司との関係が仕事のチャンスに強く影響する。男性は男...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない課、多い課のばらつきがひどく、それもこれも課長の方針によって変わってる印象です。
正直、40代〜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性、主婦の方が多く、女性が働きやすい。子供の急な発熱等で欠勤することがあっても、上司や同僚は寛大に受けとめてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に関係なく、多くの女性が活躍している印象です。
むしろ男性よりも自分の意見をしっかり伝える女性が多いように感じました。
性別に縛られるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方がしやすい環境だと感じています。
実際に育児と仕事を両立しながら活躍され...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性は多く産育休の取得もしばしば見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方そのものはかなりパワーを求められる場面が多く、リモ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とりあえず毎日チヤホヤはされる。基本遠方、夜アポはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば上司や社長が夜にご飯を誘ってお悩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃったので、性別問わず管理職に登用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務は活用している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては在宅勤務ができないので、少し働きにくい...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | クオリカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリカ |
| 設立日 | 1982年11月 |
| 資本金 | 12億3460万円 |
| 従業員数 | 932人 |
| 売上高 | 265億3436万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿久津晃昭 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5937-0700 |
| URL | https://www.qualica.co.jp/ |
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