この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って損はしないようにおもう。女性の管理職はほぼいないが増やそうとはしている。育休も当たり前のようにとれる続きを読む(全65文字)
クオリカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクオリカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だからと言って損はしないようにおもう。女性の管理職はほぼいないが増やそうとはしている。育休も当たり前のようにとれる続きを読む(全65文字)
育休を取りやすかったり、社内で男女格差があるようには感じないと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
私が退職した後も勤務を続けている同期や先輩をみると、技術職で第一線を行っている女性はそんなに多くはない。ただ、それは本人の適性や希望があってこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いまは女性社員を毎年1人は昇格させているとマネージャーが言っていたため、チャンスだと思う。
産休、育休も取りやすい。続きを読む(全64文字)
出産して戻ってきた時、もとに地位に戻るため良いと思う続きを読む(全26文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍はできる方と思います。
上長は男性が多い感じもありますが女性もバリバリ働かれています。
とはいえ産休、育休等は取りやすく女性も...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
周りは理解のある方が多い。フレックスタイム制で時間休が取れる環境なので、家庭との両立も本人次第では可能。在宅勤務にも対応している。また、有給を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女に関係なく評価される体制になっています。逆に女性が少なくて結構重視されています。産休や時短出勤も簡単に取れて、家族を大事にしたい方は便利で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短、フレックスなどを使い、育児をしながら働いている女性はかなり多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思う。
実際に新入社員の割合が多いが10年以上たっても
女性が辞めやすいということはない。
また結婚・出産しても戻って...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性管理職はいるし、女性の割合も増えた。
育児休暇、時短共にとっている社員がおり、復帰もしている。
地方事務所では感じたことはないが、
部署に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トップは好色が多く、とりあえず性の対象として見られる。
鬱病で離脱しても、帰れる場所、席はある。(いいかどうかは分からないが)
チャットツ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
女性は働いている人の年齢の幅が広いので、若い人が多いIT業界でも安心して馴染める雰囲気がある。
男性もかなり年配の男性が長く働いており、安心し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休を取って、復帰する女性の方は増えてきていると思います。復帰後は時短勤務に出来ますし、妊娠中の時差出勤なども嫌な顔する人はいませんでした。(...続きを読む(全288文字)
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女性はおしゃれで綺麗な方が多く、優しい方が多いです。仕事も技術職、事務職ともに
働きやすい環境だと思います。
男尊女卑的なことは全くなく、平等に扱って...続きを読む(全219文字)
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女性は比較的働きやすい環境だと思います。
私の知っている範囲では、女性差別なども無く結婚後も働いている人もいます。
会社がまったり系なので、ストレスは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一定のグレードまでは有給もとりやすく残業もすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のグレード以上になると高残業になり有給も年に5...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員研修はかなりしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費用は確保されているが実際に使う人があまりいない。業務...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが開発がほぼオフショア。技術力がある人が少なすぎるため、問題がおこるとその人に負荷が集中しプロジェクト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いです。落ち着いた雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はありません。役員レベルになると給料はかなり良さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実際にシステムが使われているところを見られるとモチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務については何をやっても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助はある。地域によって金額はことなる。
資格取得奨励金があり、基本情報処理に合格すると5万円支給される続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。なぜなら休暇は多いし、無理な残業はしいられないからである。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
これは完全にプロジェクトによりけりだと感じています。実際やりがいを感じるプロジェクトについた時の満足感は非常に高いものでした。
一方で作業的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よくもなくわるくもないですが、業務内容・能力に対して非常に高い給料が支払われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の反対になり...続きを読む(全144文字)
独立系と言いつつコマツの情シスの歴史やつながりがあるからこその安定感。また、それゆえの製造業領域への貢献度の高さはやりがいに感じられるように思う。
客先...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | クオリカ株式会社 |
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フリガナ | クオリカ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 12億3460万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 199億7382万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5937-0700 |
URL | https://www.qualica.co.jp/ |
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