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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすい。時短勤務も子供が小学6年生までは可能で、リモートワークもできるため融通がきく。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クオリカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクオリカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすい。時短勤務も子供が小学6年生までは可能で、リモートワークもできるため融通がきく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術職でも女性を積極採用していて、管理職にも女性が比較的多かった印象。仲の良さは人それぞれという感じでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休取得などの制度は整っている。時短勤務で勤務しているママさんもいます。女性だから不利益を被ることはないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休業については、制度として整備されいる。勤務時間を短縮して働いている社員の方も一定数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性だからと言って損はしないようにおもう。女性の管理職はほぼいないが増やそうとはしている。育休も当たり前のようにとれる続きを読む(全65文字)
育休を取りやすかったり、社内で男女格差があるようには感じないと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
私が退職した後も勤務を続けている同期や先輩をみると、技術職で第一線を行っている女性はそんなに多くはない。ただ、それは本人の適性や希望があって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いまは女性社員を毎年1人は昇格させているとマネージャーが言っていたため、チャンスだと思う。
産休、育休も取りやすい。続きを読む(全64文字)
出産して戻ってきた時、もとに地位に戻るため良いと思う続きを読む(全26文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍はできる方と思います。
上長は男性が多い感じもありますが女性もバリバリ働かれています。
とはいえ産休、育休等は取りやすく女性...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
周りは理解のある方が多い。フレックスタイム制で時間休が取れる環境なので、家庭との両立も本人次第では可能。在宅勤務にも対応している。また、有給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女に関係なく評価される体制になっています。逆に女性が少なくて結構重視されています。産休や時短出勤も簡単に取れて、家族を大事にしたい方は便利...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短、フレックスなどを使い、育児をしながら働いている女性はかなり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思う。
実際に新入社員の割合が多いが10年以上たっても
女性が辞めやすいということはない。
また結婚・出産しても戻っ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性管理職はいるし、女性の割合も増えた。
育児休暇、時短共にとっている社員がおり、復帰もしている。
地方事務所では感じたことはないが、
部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トップは好色が多く、とりあえず性の対象として見られる。
鬱病で離脱しても、帰れる場所、席はある。(いいかどうかは分からないが)
チャット...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
女性は働いている人の年齢の幅が広いので、若い人が多いIT業界でも安心して馴染める雰囲気がある。
男性もかなり年配の男性が長く働いており、安心...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休を取って、復帰する女性の方は増えてきていると思います。復帰後は時短勤務に出来ますし、妊娠中の時差出勤なども嫌な顔する人はいませんでした。...続きを読む(全288文字)
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女性はおしゃれで綺麗な方が多く、優しい方が多いです。仕事も技術職、事務職ともに
働きやすい環境だと思います。
男尊女卑的なことは全くなく、平等に扱っ...続きを読む(全219文字)
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女性は比較的働きやすい環境だと思います。
私の知っている範囲では、女性差別なども無く結婚後も働いている人もいます。
会社がまったり系なので、ストレス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
チームによって業務がかなり異なるが、チームによっては開発を早い段階から任されることが多く、幅広い経験を積むことができる。また、SQLやプログ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
かなり休みやすく、働きやすい。
リモートワークができるので融通がきく。しかし部署による部分はあると聞く。残業が多い場所もあると聞く。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、他社も経験してみたいと思ったため転職活動をしている。この会社に残る選択肢も十分ある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なる。身近な業界を扱う部門はやりがいがあると思う。大口顧客の専属部門もある、そこでは腰を据えて仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半年に一度目標を立てて、その目標に対しての達成度を見られる。
目標の立て方の指導は上司によって若干異なる。もち...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
充実している方だと感じる。
しかし大手ほどの十分な福利厚生ではないと思う。満足はできるレベルだと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部門は知らないが、大口顧客の状況によって大きく売り上げは左右される。
今後は新規顧客獲得が重要だと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は穏やかで良い人が多いが、上層部は昭和的。上司からの長期的な攻撃で心が折れ、退職を決意した。ハラスメントは会...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社主導の組織改編で人員削減が実施され、その影響で契約が短期で更新終了となってしまいました。仕方のないこととは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。一方でフレックス制度はなく、リモートワークは育児中の社員に限り、週2回程度利用可能となっています。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇制度があります。欠勤扱いですが月一程度なら給料から引かれないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | クオリカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリカ |
| 設立日 | 1982年11月 |
| 資本金 | 12億3460万円 |
| 従業員数 | 932人 |
| 売上高 | 265億3436万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿久津晃昭 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5937-0700 |
| URL | https://www.qualica.co.jp/ |
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