この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所勤務の場合は、ローテーションでの休みとなり、所長次第で大きく変わってくると思います。
本社勤務では土日祝は固定休みになります。続きを読む(全72文字)
ポケットカード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業所勤務の場合は、ローテーションでの休みとなり、所長次第で大きく変わってくると思います。
本社勤務では土日祝は固定休みになります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的な給料で平均的な賞与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所時代での評価はカード発行枚数など分かりやすい目...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元での職場が無くなり、東京か大阪でしか勤務地が無いので、正直地方に持ち家を持っている人には一生単身赴任となると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬出来る上司はいない。
上に気に入られれば昇格できる。有能な社員は転職するので、ぬくぬく働きたい人にとっては天...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業はそこまで多くなかった。休日出勤等もなく、勤怠の管理はしっかりしていた。有給も毎月1日は取得していた。
ぬくぬく働きたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休後も時短で復帰されている人が多くいる。女性は働きやすい環境だと感じる。女性の管理職も年々増えている。男性も産休を取得できる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社カードが弱いので事業の発展が見込めない。
信頼出来る人がいない。
将来性がない。働いている人が誇りをもっていない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社カードが弱いため、今後の事業の発展は望めないと感じる。
現在はカードよりもQR決済の後払いサービスの方に力を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると低いかもしれないが、仕事量とは見合っていると思う。評価制度はあってないようなもの。7段階評価だが、基本4評価になる。
最...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
従業員はお弁当を割安で購入出来る制度がある。
グローバル社員であれば家賃の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪センターは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇の取得はもちろん、子育て中の従業員も多く働いている。
時短の場合の時間変更も数回認められており、子育てをしながら働くには非常に働きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般職であれば残業代はしっかり支給される。
年間休日も多く、本社はカレンダー通り休みを取得できる。
コロナ対策も万全でリモートワークが推奨さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後すぐにクレジットカードの管理業務に携われる。やる気があれば活躍できる場面も多いと思う。
オフィスもキレイで働きやすい。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。コールセンターも。女性が多くて強い人が多いので、気に入られれば居心地良く快適。働きやすいけれど、そうでないと辛いかもしれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
風通しが良く、社員同士も和気あいあいと仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進の為に任命されたのか、なぜこの人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職がつけば、同年代の平均的な給与が貰える気がする。他社と比べると、コスパは高いと思う。良い点が微妙だが、やってもやらなくても一定の給与は貰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職だと、借り上げ社宅が家賃3割負担で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は福利厚生や給与の面で一般職より優...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇進の見込みがない。上司に気に入られなければ上には行けません。実力があっても冷飯食らってる人がたくさんいます。能力も無いのに上に座ってる人も...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
中途採用者の管理職はまともな方がいますが、新卒で入社した管理職の方はほとんど使えません。皆さん自分の評価と保身が最優先です。会社のことを考え...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
産休後、復帰する方がほとんどです。
女性にはとてもよい会社だと思います。
また、従業員も女性の方が多く、優秀な方が多いです。ただ、女性で管理...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用と新卒採用の評価の格差が露骨なほどえげつない。新卒採用者はほぼマネージャーまでは自動的にあがります。
一...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
セクハラ・パワハラ等の研修が豆に実施され、直接雇用・派遣に関係なく守られた環境ではある。備品の支給なども働いてる人であらば平等に利用できる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ほぼ女性というほど女性が多い職場です。派遣さんも自社雇用の人も境目なく、職場環境としてはとてもよく、働きやすい職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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基本的にフィービジネスのため、給与は高くないが、残業代などは支給される。社内で等級制度があり、それに従って、昇給がある。年功序列の要素が強いため、若いう...続きを読む(全155文字)
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良い意味で古い体質の会社だと思いました。安定感があり、上司も長く務めてきた人が多いため、仕事や洞察力が優れている人が一定数おり、年長から若年へ生活面を含...続きを読む(全180文字)
会社名 | ポケットカード株式会社 |
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フリガナ | ポケットカード |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 143億7400万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 389億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙垣晴雄 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 620万6000円 |
電話番号 | 03-3432-6070 |
URL | https://www.pocketcard.co.jp/ |
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