この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジットカードという利益率の高いビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が親会社の推進する電子マネーと競合してしまい、衰退...続きを読む(全103文字)
ポケットカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポケットカード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にポケットカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジットカードという利益率の高いビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が親会社の推進する電子マネーと競合してしまい、衰退...続きを読む(全103文字)
クレジットカード業界なので今後も需要は増していくと思う。知名度が高くないというのが課題だと感じる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ではないので今後のクレカの状況次第。既存顧客の利用頻度は良いので既存顧客が離れない施策が必要かと。続きを読む(全57文字)
伊藤忠グループのバックボーンを活かしてファミマとコラボしたカードなど他社と差別化した商品が好評であり成長性もあると思う。続きを読む(全60文字)
現状では日本のキャッシュレス普及率は30%であり今後成長の余地があります。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】IT人材の確保に力を入れると話があった。それに伴い、来年度からの新卒採用ではIT系の部門配属が確約されるコースが新設予定だと聞いた。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】伊藤忠商事の子会社としてファミリーマートとの連携が強く、コア事業の1つでもある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
提携カードの開発に積極的であり、大口の提携先と契約が進めば今後も事業の成長が見込める。
伊藤忠商事、ファミリーマート、SMBCの3社が株主であ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来的には厳しい会社だと思う。コアビジネスのカードリボ払いの取り扱いも頭打ちで、キャ...続きを読む(全188文字)
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ポケットカードのプロパーカードの成長性については微妙なところがありますが、ファミマTカードや、zozoカード、Tカードプラスなどの提携カードは、まだまだ成...続きを読む(全161文字)
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企業としての成長性は横ばいであると思う。銀行と商社がバックについているので、何らかのシナジー効果はあると思うが、取締役以上は銀行と商社からの出向組で占めら...続きを読む(全169文字)
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三井住友銀行、伊藤忠庄司及びファミリーマートが主要株主になって、市場の見る目はかなりポジティブになっている。また、ファミリーマートでの顧客獲得も非常に堅調...続きを読む(全150文字)
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将来性は、あまりあるとは言えない。利益もカツカツだし、福利厚生なども悪化している。明るい点といえば、女性も若手も関係なく登用されつつある点ではないだろうか...続きを読む(全158文字)
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過去の過払い金問題がまだ足を引きずって
足枷となっている事は否めない。
保険事業やポイントカードとの提携業務など
まだまだ延びしろはあると思います。...続きを読む(全202文字)
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私が在籍していた頃とは、社員の人数が減少しておりかなりの激務が予想されます。社長は、現在は三井住友からの天下り2代目で3期連続の黒字を狙っております。ライ...続きを読む(全151文字)
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これは私が何故そのような満足していた会社を退職する決意をしたかにも関わりますが、当時の親会社が経営破綻してしまい、親会社が関連業界の別会社になってしましま...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。また緩く働ける環境なのが良い。成長や一人前のビジネスマンになりたい場合は、他の会社の方が良いと感じる場面が多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いが、給与もそれなりに良い。
おだやかに、ゆるく働いてそれなりの給与をもらいたい人にとっては、非常に魅力的な環境である...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや規定に関する研修はほとんどない。人づてに社内ルールを学ぶ環境であり、マニュアルや資料の整備も煩雑。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も考えず作業をし、それが大きな問題となってみんなで慌てて解決にあたるというケースが頻発しているイメージ。シス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人間関係はいい意味でも悪い意味でもみんな他人に興味ないので一人が好きな人にとっては働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い点はとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は社員同士しかコミュニケーションを取らないのでバイトと壁を感じる
忙しいのはわ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは基本自由なのでいいとおもう。
有給は自由に使わせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が督促なので休みをもらって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多いので理解はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので理解はあったと思う 女性同士の派閥があったからそこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトとでもボーナスは貰えたのでいいとおもう。ボーナスは年2回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割に給与は少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
督促の電話なのでやりがいはない。
お客さんは逆ギレしてくるので忍耐力は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわからないので社員...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの意見交換会がある。意見を交換しても真剣に向き合うつもりはなく、費用対効果と言って9割却下される。時間の無駄...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本のカード会社なのでこの先も伸び付けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満にもう少し目を向けて改善しないと離職者が増...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは難...続きを読む(全184文字)
低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャッシングやリボの利息が収益源。急な成長性はないが、会員数は増えているため、業績は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては頭打ちの状況であり、資金調達コスト上昇により、利上げを行っているが、他社は利上げを行っておらず、苦しい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
クレジットカード業界に留まらず、幅広い分野で業績を上げている点。(リース、住宅ローン等)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面...続きを読む(全186文字)
社員の方が持続可能な社会に向けて、多角的事業展開の進化が期待されると言っていました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャッシュレスの割合が増えており市場としては伸び盛りな状況
新しい事業にも挑戦しており拡大の余地がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
会社名 | ポケットカード株式会社 |
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フリガナ | ポケットカード |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 143億7400万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 389億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙垣晴雄 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 620万6000円 |
電話番号 | 03-3432-6070 |
URL | https://www.pocketcard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。