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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅のため、家賃の3割負担ほどで好きな場所に住めるのはありがたかった。初期費用等も会社負担で引越しができるため、その点の福利厚生は充実し...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ポケットカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポケットカード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にポケットカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅のため、家賃の3割負担ほどで好きな場所に住めるのはありがたかった。初期費用等も会社負担で引越しができるため、その点の福利厚生は充実し...続きを読む(全149文字)
完全週休2日制/年間休日120日以上。有給や育児介護休暇、時間単位の休暇取得OKで、ライフイベントにも柔軟に対応できます続きを読む(全60文字)
退職金制度や借り上げ社宅制度(自己負担35%)など福利厚生は整っていると思いました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
車内にはオフィスグリコや50円ほどで飲めるコーヒーメーカー、200円ほどの冷凍食品などが販売されており休憩時間や昼食に困ることはなくむしろこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
従業員はお弁当を割安で購入出来る制度がある。
グローバル社員であれば家賃の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪センターは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総合職は住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職は住宅補助はない
社内でチャレンジするような制度はないため、挑戦で...続きを読む(全83文字)
事務所の部屋ごとにカードキーでロックできるようになっているなど、職場は現代的な環境だと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
福利厚生も整っている。家賃補助も出るし資格取得に対する報奨金もアリ。副業が可能だと嬉しかった。今後に期待。続きを読む(全59文字)
遠隔転勤者には家賃補助がそれなりに出ると聞いたので福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全39文字)
東京と大阪に支店があるので、配属部署によっては転居を伴う移動があります。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的なことは揃っている続きを読む(全18文字)
【社員から聞いた】住宅関係の補助が厚く、東京であれば家賃の60%、最大9万円の補助が毎月支給される。また、大阪では毎月5万円支給される。しかし、一度、引っ...続きを読む(全106文字)
【本・サイトで調べた】育児休業、残業時間などWLBは整っているようです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
一般職であれば残業代はしっかり支給される。
年間休日も多く、本社はカレンダー通り休みを取得できる。
コロナ対策も万全でリモートワークが推奨さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職だと、借り上げ社宅が家賃3割負担で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は福利厚生や給与の面で一般職より優...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
セクハラ・パワハラ等の研修が豆に実施され、直接雇用・派遣に関係なく守られた環境ではある。備品の支給なども働いてる人であらば平等に利用できる。...続きを読む(全202文字)
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福利厚生については、保養所等で安く利用出来る場所はありますが、あまり使う人は見たことがありません。家賃補助は自己負担額のパーセントが固定で決まっており、...続きを読む(全157文字)
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アルバイト勤務者であっても、育児休暇 介護休暇があるのが魅力的です。
入社時は独身でアルバイトでフルタイムで勤務しており、その後、結婚。
結婚後は勤...続きを読む(全167文字)
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休暇はとりやすい環境にある
有給も殆ど消化できる。産休制度を利用してる社員も多く出産子育て後戻って来る率も高い。昔はフィットネスクラブの優遇とかもあっ...続きを読む(全152文字)
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有給は取得しやすい環境です。
労働時間は、9時から6時半前までの勤務をしています。
8時間労働であり、休みも、しっかり取得出来るので、
その点は、...続きを読む(全155文字)
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育児休暇は取得している人が多く復帰して2度目の産休を取る人もいる。女性社員が多いため周囲のサポートも厚いように思うし保育所に入れなければ育休を延長して取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は入社後半年間の研修があり、内容も充実していると感じる。また、年次に応じた研修もある為ある程度のスキルを身につけることが可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長くほどほどに働きたい方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもスキルは身につかない。人間関係は悪くない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナで業績が悪化した年でもしっかりと賞与が支給された。伊藤忠グループとなったため、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は多い部署とほとんど無い部署があり、配属されてみないとわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署だと年末年始も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は長く働きやすいと思う。復帰されている方も多い印象。男女割合も同じくらいで、男女の差別はほぼなく、女性でも管理職になることも可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社と支店、大阪本社で業務内容はかなり違うので、事前に確認した方が良いと思います。どの会社でも言えることだが、顧客対応の部署になると、クレー...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する制度はない、または機能していない
キャリアを自身で選択して、異動できたとしても、異動先の管理職は...続きを読む(全179文字)
「暮らしに密着した価値あるサービスを創造する」という企業ビジョンのもと、P-oneカードやファミマTカード、ZOZO CARDなど多彩な提携カードの企画・...続きを読む(全87文字)
クレジットカード市場は今後も成長余地があり、ポケットカードは伊藤忠グループと連携した提携拡大やWeb発行戦略を推進中。課題としては、大手カード会社やデジタ...続きを読む(全100文字)
初任給は大卒で月25万円、年2回の賞与。年収は概ね20代後半で400万円、30代では550万円程度と言われています。競合と比べあまり高くは無い印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
紹介獲得のインセンティブがある。
毎月1〜2万ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などその他の手当が全くないので厳し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
トヨタ系の投資信託を購入する際に補助があるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費を取られる。育休中も支払いが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
割引でホテルに宿泊できる保養システムがあるのがとても便利です。
クレジットカード業界として比較的、福利厚生は良いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少額ですが毎月社員会会費が引かれています。毎年、社員会のイ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ありって書いてあるけど微々たるもん。そんなにない。これといって特別いいものはないと思う。普通。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ホンダの子会社なのでホンダ並みの福利厚生で充実している。保養所等も充実している。カフェテリアプランというポイントをもらえるので、そのポイント...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健保は日航健保なので、福利厚生が多い
海外旅行に行くと、社員証を見せると空港内のお店で割引が受けられる
無料航空券(ポイント式)が国際国内と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当が充実していた。若いうちは会社が8割程度負担してくれるため、一人暮らしはしやすかった。
また、カフェテリアプランもあり、35000円...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助がある点はいい点だと思う。また、退職金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただいつまで住宅補助が出続けるか不明という不安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。大きい企業のためか、さまざまな福利厚生が整っていると感じた。不満はなかった。
転職してから、この会社の福利厚生の良さに...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | ポケットカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポケットカード |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 1437万4000円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 4074万4000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 髙垣晴雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 633万3000円 |
| 電話番号 | 03-3432-6070 |
| URL | https://www.pocketcard.co.jp/ |
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