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【良い点】
コロナで業績が悪化した年でもしっかりと賞与が支給された。伊藤忠グループとなったため、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ポケットカードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）
ポケットカード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポケットカード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にポケットカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ポケットカードの 年収分布
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ポケットカードの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
個人の仕事としては最低限のノルマややるべき事が明示されていて、分かりやすい。 あまり気を使わずに仕事ができる
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【良い点】
良くも悪くも平均的な給料で平均的な賞与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所時代での評価はカード発行枚数など分かりやすい目...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると低いかもしれないが、仕事量とは見合っていると思う。評価制度はあってないようなもの。7段階評価だが、基本4評価になる。
最...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いが、給与もそれなりに良い。
おだやかに、ゆるく働いてそれなりの給与をもらいたい人にとっては、非常に魅力的な環境であ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトとでもボーナスは貰えたのでいいとおもう。ボーナスは年2回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割に給与は少な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収も一般くらいある。上司や所属部署次第で昇給昇格が狙いやすい。非常に良い環境である。昇進機会もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務内容に照らすと年収は悪くないし大きな失敗や問題を起こさないかぎり降格はない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも業務量が...続きを読む(全156文字)
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【社員から聞いた】同業他社と比較すると低い印象です。業務に対してお給料に満足しているかと現場社員の方にお聞きしたところ、「役職についていないことを勘案して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
能力がなくても在籍していればある程度の役職（係長クラス）までは昇格可能。
上長からの1年間のフィードバックの時間が個別に設けられ、客観的に自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給昇給は低いですが、長年働けば、それなりに貰えるかもしれないですね。時給を増やしたいのであれば、契約社員か正社員になる道もあるかと思いまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に2回、自己評価シートの提出と上長評価があった。営業成績だけではなく、プロセスも見てくれるので、営業成績が悪いときも、少しでも時給を上げて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役職がつけば、同年代の平均的な給与が貰える気がする。他社と比べると、コスパは高いと思う。良い点が微妙だが、やってもやらなくても一定の給与は貰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすい会社でした。本当に良い上司、同僚、後輩ばかりで、あの会社ほど居心地がよい、環境がよい会社も珍しくないと思います。すぐに辞める方もい...続きを読む(全157文字)
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はっきり言って評価制度はあっても好き嫌いのみ。
昇格もプロパーを重視するのと実力があっても一定の年数を過ごしお気に入りにならなければ昇格見込みなく、何...続きを読む(全109文字)
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【良い点】明確な評価制度が整っており、営業社員は数字を求められるのは言うまでもないが、結果を出せばその分だけ給与に反映される仕組みがあった。支店によって...続きを読む(全150文字)
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基本的にフィービジネスのため、給与は高くないが、残業代などは支給される。社内で等級制度があり、それに従って、昇給がある。年功序列の要素が強いため、若いう...続きを読む(全155文字)
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非常に働きやすい社風。
残業もほぼなく、有給消化についても、上司や同僚を気にすることなく消化することができます。給与面については、若干には業界的には低...続きを読む(全160文字)
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給料は抜群に良かったですね。交通費もしっかり支給してくれます。正社員の人も給料が良かったみたいです。仕事もそんなに苦にならなかったので、正社員になりたい...続きを読む(全151文字)
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給与は同業種の企業うよりも安いと思います。しかし部署にもよりますが、楽な部署であれば、そんなに仕事をしなくてもいいので給与以上に楽だと思います。一応組合...続きを読む(全163文字)
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ポケットカードの 他のカテゴリの口コミ
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本社と支店、大阪本社で業務内容はかなり違うので、事前に確認した方が良いと思います。どの会社でも言えることだが、顧客対応の部署になると、クレー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長くほどほどに働きたい方には向いていると思う。
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長く働いてもスキルは身につかない。人間関係は悪くない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は多い部署とほとんど無い部署があり、配属されてみないとわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署だと年末年始も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は入社後半年間の研修があり、内容も充実していると感じる。また、年次に応じた研修もある為ある程度のスキルを身につけることが可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は長く働きやすいと思う。復帰されている方も多い印象。男女割合も同じくらいで、男女の差別はほぼなく、女性でも管理職になることも可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
借上社宅のため、家賃の3割負担ほどで好きな場所に住めるのはありがたかった。初期費用等も会社負担で引越しができるため、その点の福利厚生は充実し...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する制度はない、または機能していない
キャリアを自身で選択して、異動できたとしても、異動先の管理職は...続きを読む(全179文字)
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「暮らしに密着した価値あるサービスを創造する」という企業ビジョンのもと、P-oneカードやファミマTカード、ZOZO CARDなど多彩な提携カードの企画・...続きを読む(全87文字)
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クレジットカード市場は今後も成長余地があり、ポケットカードは伊藤忠グループと連携した提携拡大やWeb発行戦略を推進中。課題としては、大手カード会社やデジタ...続きを読む(全100文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与についてはこの業務内容なら妥当かなといった印象です。特に業務成績による給与の変化はないので、よほど仕事をサボったりなどしない限りは、きち...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
役職が上がれば給料はけっこう上がる。
またボーナスが年3回ある。
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役職が上がらない限り、基本的に昇給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アプラスの年収面の良い点は、地域によって支給額の差はありますが、家賃補助費が高水準なことのみです。
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【良い点】
成果が出た分だけ、評価されます。
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賞与が思ったより多くはないです。実力がある方はモチベーション管理に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在籍当初は、賞与が契約社員で3ヶ月、正社員で6ヶ月でした。現在の新卒の初任給は当時の1.5倍になっているようです。
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年収は良い。名古屋で高い水準だと思う。
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昇格は、全て人事と上司の裁量で決まる。実力以上の人間が高いポ...続きを読む(全163文字)
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半期に2回自身の実績を記入するが、評価を付ける人は最初から決められており、実績を何書いても評価されないことがある。続きを読む(全77文字)
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年収は今は良いと聞いている
当時はあまり高くなかったと言う印象
ボーナスが良い
グループ会社の中でもいつも黒字なので臨時ボーナスも出る
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昇給は定期的にある。しっかり仕事をしていれば評価してもらえる環境だった。ボーナスも他の業界よりは安定しており、退職するまで一度もボーナスが下...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
半年に一回自分で設定した目標に対し振り返りを行い、評価をしてもらえる。
ボーナスに換算されるので、ありがたかった。続きを読む(全63文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ポケットカードの 会社情報
| 会社名 | ポケットカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポケットカード |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 1437万4000円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 4074万4000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 髙垣晴雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 633万3000円 |
| 電話番号 | 03-3432-6070 |
| URL | https://www.pocketcard.co.jp/ |
ポケットカードは1982年5月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は400人で、売上高は4074万4000円になります。平均年収は633万3000円で、従業員の平均年齢は41.8歳です。
NOKIZAL ID: 1132249
