この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが良いが、給与もそれなりに良い。
おだやかに、ゆるく働いてそれなりの給与をもらいたい人にとっては、非常に魅力的な環境である...続きを読む(全188文字)
ポケットカード株式会社 報酬UP
ポケットカード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポケットカード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にポケットカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスが良いが、給与もそれなりに良い。
おだやかに、ゆるく働いてそれなりの給与をもらいたい人にとっては、非常に魅力的な環境である...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとでもボーナスは貰えたのでいいとおもう。ボーナスは年2回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割に給与は少ない...続きを読む(全82文字)
平均年収は550万ほどで比較的高いと思う。風通しが良いので実績に伴った評価を得られると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収も一般くらいある。上司や所属部署次第で昇給昇格が狙いやすい。非常に良い環境である。昇進機会もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務内容に照らすと年収は悪くないし大きな失敗や問題を起こさないかぎり降格はない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも業務量が個...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】給料に関しては、同業他社の大手と比較するとどうしても低い。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】同業他社と比較すると低い印象です。業務に対してお給料に満足しているかと現場社員の方にお聞きしたところ、「役職についていないことを勘案して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
能力がなくても在籍していればある程度の役職(係長クラス)までは昇格可能。
上長からの1年間のフィードバックの時間が個別に設けられ、客観的に自身...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給昇給は低いですが、長年働けば、それなりに貰えるかもしれないですね。時給を増やしたいのであれば、契約社員か正社員になる道もあるかと思いました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に2回、自己評価シートの提出と上長評価があった。営業成績だけではなく、プロセスも見てくれるので、営業成績が悪いときも、少しでも時給を上げてく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役職がつけば、同年代の平均的な給与が貰える気がする。他社と比べると、コスパは高いと思う。良い点が微妙だが、やってもやらなくても一定の給与は貰え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすい会社でした。本当に良い上司、同僚、後輩ばかりで、あの会社ほど居心地がよい、環境がよい会社も珍しくないと思います。すぐに辞める方もいら...続きを読む(全157文字)
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はっきり言って評価制度はあっても好き嫌いのみ。
昇格もプロパーを重視するのと実力があっても一定の年数を過ごしお気に入りにならなければ昇格見込みなく、何の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】明確な評価制度が整っており、営業社員は数字を求められるのは言うまでもないが、結果を出せばその分だけ給与に反映される仕組みがあった。支店によっても...続きを読む(全150文字)
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基本的にフィービジネスのため、給与は高くないが、残業代などは支給される。社内で等級制度があり、それに従って、昇給がある。年功序列の要素が強いため、若いうち...続きを読む(全155文字)
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非常に働きやすい社風。
残業もほぼなく、有給消化についても、上司や同僚を気にすることなく消化することができます。給与面については、若干には業界的には低い...続きを読む(全160文字)
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給料は抜群に良かったですね。交通費もしっかり支給してくれます。正社員の人も給料が良かったみたいです。仕事もそんなに苦にならなかったので、正社員になりたいと...続きを読む(全151文字)
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給与は同業種の企業うよりも安いと思います。しかし部署にもよりますが、楽な部署であれば、そんなに仕事をしなくてもいいので給与以上に楽だと思います。一応組合が...続きを読む(全163文字)
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総合職で転勤していれば借り上げ社宅があるので、20代前半ならまあまあだと言える。
(金融機関の総合職としてはかなり劣るけれども)
当時は、残業代がつけ...続きを読む(全161文字)
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給料昇給は、どこの会社も同じかも知れませんが、上司に気に入られた人は、たった半年で時給50円アップ等もあった時期があります。
気に入られた人や、上司に対...続きを読む(全150文字)
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給与については他社と比較すると低いように感じます。
しかし有休が取りやすいなど、福利厚生は充実しておりました。
私の所属していた部署では人に恵まれたと...続きを読む(全159文字)
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給与・賞与に関しては、同じ評価であってもキャリアコースによって分かれてきます。
同じ評価であっても、総合職コースの方が給与・賞与は高くなります。
その...続きを読む(全162文字)
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昇給は1年に一度で、4000円程度です。
給料はどちらかと言えば安めです。
結婚している人を見るとどういう風に家計を支えているのか心配になってしまいま...続きを読む(全156文字)
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給与は、数年前に比べて、40万円ほど減りました。
昇給は、早い人は、入社5年くらいで、主任や所長になります。
実力があれば、年功序列では無い部分も多々...続きを読む(全150文字)
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評価は正当に見てくれるように思うが評価が良くても昇給金額が少ないため全く年収が上がっていかず正直に将来的に収入も今とほぼ変わらないと思っている。一方で年俸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。また緩く働ける環境なのが良い。成長や一人前のビジネスマンになりたい場合は、他の会社の方が良いと感じる場面が多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も考えず作業をし、それが大きな問題となってみんなで慌てて解決にあたるというケースが頻発しているイメージ。シス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
クレジットカードという利益率の高いビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が親会社の推進する電子マネーと競合してしまい、衰退...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや規定に関する研修はほとんどない。人づてに社内ルールを学ぶ環境であり、マニュアルや資料の整備も煩雑。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い点はとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は社員同士しかコミュニケーションを取らないのでバイトと壁を感じる
忙しいのはわ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人間関係はいい意味でも悪い意味でもみんな他人に興味ないので一人が好きな人にとっては働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多いので理解はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので理解はあったと思う 女性同士の派閥があったからそこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
督促の電話なのでやりがいはない。
お客さんは逆ギレしてくるので忍耐力は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわからないので社員...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは基本自由なのでいいとおもう。
有給は自由に使わせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が督促なので休みをもらって...続きを読む(全109文字)
これからの時代を担っていくであろうクレジットカードの知識を身につけられるところが魅力であると思う。続きを読む(全49文字)
内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)
基本給は決して高くないので残業で稼ぐ人が多いです。残業が少ない部署だと残業代を稼ぎづらいです。部署によって残業時間に差があります。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
目標設定がなく自分のペースで仕事ができる。仕事内容は個人戦なので良くも悪くも周りに影響が少なく、のんびり仕事がしたい人にはおすすめ。年功序列で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はそれなりに役職がついていないと年収低い 昇格も簡単ではない
プロパーは年齢と共に昇格している印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
評価は年2回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年昇格試験がある。筆記に受かれば面接に進みそれに受かれば職位が1つ上がるため分かりやすい。筆記もあらかじめ課題図書が提示されるので対策すれば...続きを読む(全86文字)
会社名 | ポケットカード株式会社 |
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フリガナ | ポケットカード |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 143億7400万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 389億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙垣晴雄 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 620万6000円 |
電話番号 | 03-3432-6070 |
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