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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が良い。また緩く働ける環境なのが良い。成長や一人前のビジネスマンになりたい場合は、他の会社の方が良いと感じる場面が多い。
【気になる...続きを読む(全180文字)
ポケットカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポケットカード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にポケットカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生が良い。また緩く働ける環境なのが良い。成長や一人前のビジネスマンになりたい場合は、他の会社の方が良いと感じる場面が多い。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予想していたよりも有給が取得しやすく、皆好きな時に取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、上司の当たり...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用と新卒採用の評価の格差が露骨なほどえげつない。新卒採用者はほぼマネージャーまでは自動的にあがります。
一...続きを読む(全265文字)
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社風は、おっとりとしていると思う。その点は入社してから特にギャップは感じなかった。ただ、今の勤務先の特徴だが、部署によっては体育会系で、勤務時間も特に気...続きを読む(全154文字)
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面接では誠実な企業の印象を受けました。
入社後は、求人内容と面接での説明内容に相当、偽りが多々ありました。
残業手当の支給の件で監督署に通報した従業...続きを読む(全175文字)
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働きやすい社風に惹かれました。
入社後にとくにギャップを感じることはありませんでした。
入社を決める際に感じたことは、待遇面です。
カード業界は貸金...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
長くほどほどに働きたい方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもスキルは身につかない。人間関係は悪くない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は入社後半年間の研修があり、内容も充実していると感じる。また、年次に応じた研修もある為ある程度のスキルを身につけることが可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業は多い部署とほとんど無い部署があり、配属されてみないとわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署だと年末年始も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本社と支店、大阪本社で業務内容はかなり違うので、事前に確認した方が良いと思います。どの会社でも言えることだが、顧客対応の部署になると、クレー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナで業績が悪化した年でもしっかりと賞与が支給された。伊藤忠グループとなったため、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
借上社宅のため、家賃の3割負担ほどで好きな場所に住めるのはありがたかった。初期費用等も会社負担で引越しができるため、その点の福利厚生は充実し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性は長く働きやすいと思う。復帰されている方も多い印象。男女割合も同じくらいで、男女の差別はほぼなく、女性でも管理職になることも可能。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する制度はない、または機能していない
キャリアを自身で選択して、異動できたとしても、異動先の管理職は...続きを読む(全179文字)
「暮らしに密着した価値あるサービスを創造する」という企業ビジョンのもと、P-oneカードやファミマTカード、ZOZO CARDなど多彩な提携カードの企画・...続きを読む(全87文字)
クレジットカード市場は今後も成長余地があり、ポケットカードは伊藤忠グループと連携した提携拡大やWeb発行戦略を推進中。課題としては、大手カード会社やデジタ...続きを読む(全100文字)
選考前に説明会を何度か開催してくださるので、ギャップは少ないのではないかと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
杓子定規ではなく、ある程度の裁量を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と諸々の隔たりがあるのは致し方ないが、その...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
入社理由は、当時たまたま空き時間に説明会に行って、その後エントリーシートを出し書類選考を通過したから。説明会での人事の方の印象がよく、書類も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業がほぼほぼない。普通に10時間以下、5時間以下でいられるのはすごいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のからくりがあ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
トヨタ崇拝があまり無い。他社の車を乗っても気にされない。
いい意味で自由。しがらみがあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
思っていた通りは通り。直接お客様とお話しすることは少ない。クレーム対応なども1人でするわけではないので、安心です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
キャッシュレス推進に関われる点。
国内のみならず海外(特にタイ)でも売上拡大しており、幅広いキャリアプランがある点。
また人間関係は良好で、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事の方は魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に期待をしてはいっていないため、ギャップを感じることはなかった。ただ、グ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給や休みを取りやすい
女性が多い会社ということもあり、子育てや家族のことを優先しても肩身が狭いという思いはしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全349文字)
| 会社名 | ポケットカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポケットカード |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 1437万4000円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 4074万4000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 髙垣晴雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 633万3000円 |
| 電話番号 | 03-3432-6070 |
| URL | https://www.pocketcard.co.jp/ |
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