この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きすぎないため、カード業界の業務を幅広く経験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に好き勝手に怒鳴る社員が一定数いたり...続きを読む(全117文字)
ポケットカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポケットカード株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にポケットカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きすぎないため、カード業界の業務を幅広く経験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に好き勝手に怒鳴る社員が一定数いたり...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
督促の電話なのでやりがいはない。
お客さんは逆ギレしてくるので忍耐力は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわからないので社員...続きを読む(全129文字)
これからの時代を担っていくであろうクレジットカードの知識を身につけられるところが魅力であると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
業務内容は様々だが、自分のやりたいことをやらせてくれる環境だったと思う。希望は提示するに越したことない。続きを読む(全58文字)
成長産業のキャッシュレスに携わることができ新規事業立案なども活発であるため働きがいはあると思う。続きを読む(全48文字)
伊藤忠グループの一員のため規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
結果の振り返りの質や量が低くても評価にあまり響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な方針決めや手作業の仕事が多く個人としての...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】提携カードに強みがあり、企業と連携してカード作成とリリースに携わることができることにやりがいがあったとお聞きした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業では主にカードキャラバンを行い、個人のお客様にカードをお勧めするという仕事であった。いろんな方とお話するのが好きな方は向いていると思う。予...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働いている人の人間関係は悪くないとおもいます。
またカード会社なのに柔軟な考えを持った会社なので
カード事業以外のフィービジネスにもチャ...続きを読む(全233文字)
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良い意味で古い体質の会社だと思いました。安定感があり、上司も長く務めてきた人が多いため、仕事や洞察力が優れている人が一定数おり、年長から若年へ生活面を含め...続きを読む(全180文字)
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仕事のやりがいは、配属部署によるところが大きい。若手社員であれば、転勤や部署間の異動等でやりがいのある部署への配属も可能だが、ベテラン社員で役職が無ければ...続きを読む(全150文字)
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現在はどうかわかりませんが、当時は映画館やスーパーのなかで提携クレジットカードの勧誘を行なっていました。ノルマとまではいいませんが、アルバイトやパートでも...続きを読む(全170文字)
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お客様の苦情等も多いが、お客様から、ありがとう、便利ですとか言われた時に、やりがいを感じます。あとは、目標の数字が言った時に、やりがいを感じます。仕事は、...続きを読む(全162文字)
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小規模で雰囲気としては結構雑然としている。
社名が変わったことで戸惑いがある中仕事をしている人が大半であった。
しかし使命感があったかどうかは、自分も...続きを読む(全155文字)
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ほとんどやりがいというものはありませんでした。仕事がきつい割には給料は大変低くて本当に嫌になりました。真面目なひとほど馬鹿を見る体制であり、上司に気にいら...続きを読む(全173文字)
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若手でもしっかり主張できる社風なので能力のある人はどんどん上に上がれる
人間関係もよく働きやすい
社員教育もしっかりしていて未経験でもしっかり教えてく...続きを読む(全198文字)
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正直やりがいを与えようと会社側はしているかもしれないが、オペレーターにとっては苦痛でしかない要求が多い。やりがいやおもしろみは特になく、ただひたすら鳴って...続きを読む(全187文字)
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何か良い事を書けたらいいのですが、書けずにすいません。
今は、特に会員数を増やすことに力を入れておりません。
会社自体がどんな風になりたいのかいまいち...続きを読む(全179文字)
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部署によって仕事もルールも違うし異動も結構おおいので新しい事に日々チャレンジできる。ーただ合う合わないがきっぱり分かれるように思うので今の部署でやりがいを...続きを読む(全154文字)
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私が在職していた当時は本社が大阪市でした。していた仕事は経理職。社内の雰囲気や風通しがすごくよくて、東証1部企業でしたが、社長が一般社員との繋がりをとても...続きを読む(全474文字)
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能力至上主義。
以前は能力があればバイト上がりであろうと何だろうと認めてもらえる社風でインセンティヴもあり、やりがいは感じていました。
もちろんアピー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒入社の人はジョブローテーションがあるため、いろいろな部署の仕事を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がキャリア形成の方...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事を押し付ける人が多いため、残業時間は増えなくとも、業務時間内の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は基本的にはコミュニケーションがあり、向上心がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付け合い、自己主張を一方的に押し付け...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
総合職は住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職は住宅補助はない
社内でチャレンジするような制度はないため、挑戦でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。また緩く働ける環境なのが良い。成長や一人前のビジネスマンになりたい場合は、他の会社の方が良いと感じる場面が多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いが、給与もそれなりに良い。
おだやかに、ゆるく働いてそれなりの給与をもらいたい人にとっては、非常に魅力的な環境である...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや規定に関する研修はほとんどない。人づてに社内ルールを学ぶ環境であり、マニュアルや資料の整備も煩雑。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も考えず作業をし、それが大きな問題となってみんなで慌てて解決にあたるというケースが頻発しているイメージ。シス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
クレジットカードという利益率の高いビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が親会社の推進する電子マネーと競合してしまい、衰退...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多いので理解はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので理解はあったと思う 女性同士の派閥があったからそこ...続きを読む(全85文字)
日本唯一の国際ブランドであること。アジアをはじめとした海外でも台頭しているため。続きを読む(全40文字)
リースだけでなく金融・不動産・海外投資と事業が多角化しており、またどの事業も業界での規模が大きいため。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
既存店が多いために、人間関係の構築力がつく
メイン店であるほど、人間関係ができ、人によってはプライベートでの関係ができる人もいる
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融資できない層に貸し付けができその中での仕事のやりがいで社会的貢献の一躍を担えるではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後のキャッシュレス時代を牽引していく企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の事業であるローンなどのクレジット事業は衰退...続きを読む(全84文字)
クレジットカード業界はキャッシュレス化の進展とともに成長中で、業務を通じて市場の変化に対応するやりがいがある。続きを読む(全55文字)
過去の踏襲が多く、基本的にあまり新しいことを求める人には向いていないと思われる。続きを読む(全40文字)
インターンに参加したが正直あまり感じなかった。その他のカード会社と似たり寄ったりだと思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に仕事するメンバーによっては仕事をしていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはとても辛い業務になる
また、誰がこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いまだに根強い紙文化や非効率な作業が残っているので、改善の余地はかなり残されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全111文字)
会社名 | ポケットカード株式会社 |
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フリガナ | ポケットカード |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 143億7400万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 389億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙垣晴雄 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 620万6000円 |
電話番号 | 03-3432-6070 |
URL | https://www.pocketcard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。