この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので理解はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので理解はあったと思う 女性同士の派閥があったからそこ...続きを読む(全85文字)
ポケットカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポケットカード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にポケットカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので理解はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので理解はあったと思う 女性同士の派閥があったからそこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も管理者が多く、出世しやすいと思う。女性軽視も全くないのでむしろ女性である私も非常に働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
オペレーション職の影響で女性が多い職場なので育休・産休は取りやすい環境だと聞いた。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】女性が多いため、女性が働きやすい環境整備がなされていると社員の方が言われていた。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】産休育休は取得しやすく、職場復帰しても受け入れてくれる環境だとお聞きした。
しかしながら管理職割合という視点では、社員比率の男女差は少...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので産休される方は良いと思う。休みの融通は効くので、そういう意味では家庭に入っている人にはとても良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇の取得はもちろん、子育て中の従業員も多く働いている。
時短の場合の時間変更も数回認められており、子育てをしながら働くには非常に働きやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。コールセンターも。女性が多くて強い人が多いので、気に入られれば居心地良く快適。働きやすいけれど、そうでないと辛いかもしれな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、社内の雰囲気は比較的良かったです。
また、お休みが比較的取り易いのと、出勤時間の融通がきくので、仕事をする上では働きや...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供を作られた女性には育休後の復職のしやすさ、配慮された仕事を与えられる、子供が10歳になるまで時短勤務が認められるなど手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休後、復帰する方がほとんどです。
女性にはとてもよい会社だと思います。
また、従業員も女性の方が多く、優秀な方が多いです。ただ、女性で管理職...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手社員が多く、風通しがいい会社です。
バイトがほとんどですが、フリーターの方や大学生も多く仕事が終わってからみんなで飲みに行ったり、交流もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性には働きやすい会社です。産休、育休制度がしっかりしており、復職される方が数多くいらっしゃいます。時短勤務もあり、保育所に預けて仕事に来て、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ほぼ女性というほど女性が多い職場です。派遣さんも自社雇用の人も境目なく、職場環境としてはとてもよく、働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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コールセンターでの仕事に就いていたのですが、女性が多い会社であった為か、産休育休の制度もしっかりしていました。知り合いでも取得された方がいましたが、トラブ...続きを読む(全157文字)
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女性が多い職場でした。配属されたところは10人ばかりの営業所で、そのうち男性は私を含めて2人でした。上司は女性。といっても男性が差別されるということはなく...続きを読む(全155文字)
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女性にとっては男性と同様に出世出来る会社だと思います。女性の管理職も多く、評価制度についても公平な会社だと思います。但し役員クラスには女性の登用がありませ...続きを読む(全162文字)
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女性が多いので、産休とって復帰する人は多かったと思う。
人事や上司とコネクションがあれば問題ない。
男性があまり優秀でない分、女性だから、と言ってハン...続きを読む(全155文字)
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派遣の方が多くいらっしゃいました。どちらかというと男性中心的なふうちょうがありますが、事務関係で長く働く女性もそこそこ多かったように思います。
ただ、あ...続きを読む(全169文字)
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アルバイト勤務者であっても、育児休暇 介護休暇があります。
入社時は独身。勤務時間もフルタイム勤務であっても、結婚後は午前中のみに変更でき、育児休暇まで...続きを読む(全205文字)
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産休、育休がとりやすく復職している人も多いので女性が長く働きやすい会社です。独身女性で役職者も多いです。
給与は安いですが、福利厚生も手厚いし、もっと仕...続きを読む(全156文字)
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女性率はかなり高い。
産休の実績もかなりあるし、産休復帰後は時短勤務などせいどはかなり整っている
しかし、中間職では女性が大半を占めるが上の役職になる...続きを読む(全165文字)
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女性にはとても働きやすく、育児時の時短勤務や待遇は安心できるものと思います。残業しないような配慮もあるため、逆にそうされる側は、甘えてしまう体質にもなりが...続きを読む(全151文字)
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女性は比較的尊重されていますが役職者は圧倒的に男性が多いです。育休、産休は積極的に取得を促している雰囲気がありますが、所属部門によっては若干の無理を強いら...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職も、たくさん在職をしています。
女性は、育児休暇も取りやすいですし、実際、知っている人も、数人は、長期で育児休暇を取っていて、復帰もして、管...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。また緩く働ける環境なのが良い。成長や一人前のビジネスマンになりたい場合は、他の会社の方が良いと感じる場面が多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いが、給与もそれなりに良い。
おだやかに、ゆるく働いてそれなりの給与をもらいたい人にとっては、非常に魅力的な環境である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クレジットカードという利益率の高いビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が親会社の推進する電子マネーと競合してしまい、衰退...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も考えず作業をし、それが大きな問題となってみんなで慌てて解決にあたるというケースが頻発しているイメージ。シス...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや規定に関する研修はほとんどない。人づてに社内ルールを学ぶ環境であり、マニュアルや資料の整備も煩雑。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係はいい意味でも悪い意味でもみんな他人に興味ないので一人が好きな人にとっては働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い点はとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は社員同士しかコミュニケーションを取らないのでバイトと壁を感じる
忙しいのはわ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
督促の電話なのでやりがいはない。
お客さんは逆ギレしてくるので忍耐力は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわからないので社員...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは基本自由なのでいいとおもう。
有給は自由に使わせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が督促なので休みをもらって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトとでもボーナスは貰えたのでいいとおもう。ボーナスは年2回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割に給与は少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよう...続きを読む(全169文字)
会社名 | ポケットカード株式会社 |
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フリガナ | ポケットカード |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 143億7400万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 389億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙垣晴雄 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 620万6000円 |
電話番号 | 03-3432-6070 |
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