企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
オリックス自動車株式会社 報酬UP
オリックス自動車株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】マイページから提出【ESの内容・テーマ】志望動機とガクチカ【ESを書くときに注意したこと】インターンに参加して感じたことも内容に盛り込むこと。【ES対策で行ったこと】業界と会社の研究、インターンに参加すること。
【実施場所】オリックス自動車東京本社【筆記試験の内容・科目】クレペリン検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】ひたすら計算を30分ほど【筆記試験対策で行ったこと】集中力が必要なので体調を良くして臨むこと。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】家から接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場の社員の方【面接の雰囲気】人事の方ではなく、普段は営業所で営業をしている社員の方と面接だった。物腰が柔...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】家から接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業現場の方【面接の雰囲気】前回の面接官の方の上司の方でした。同様に穏やかでしたが、しっかり学生の受け答え...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貿易センタービル【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターであがってロビーへ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と営業職員の方。【面接の雰囲気】最終面接だろうとわかっていたが、雰囲気は柔ら...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】あまり長すぎず、簡潔にわかりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議に投稿されているものを参考に自身で書き上げたものと照らし合わせながら記入
【実施場所】オリックス自動車本社【筆記試験の内容・科目】クレベリンテスト【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】ひたすらクレベリンテストをした。15分×2セット行った【筆記試験対策で行ったこと】クレベリンテストと書いてあったため何度か自宅で練習をした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため事前に記載の通りに接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社10年目以上の営業【面接の雰囲気】非常に穏やかだった。こちらの話を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため事前に記載の通りに接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりは緊張感があったが、割と和やかに進んだ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貿易センタービル【会場到着から選考終了までの流れ】受付でパスをもらい面接会場まで行くと、時間まで待機するように言われる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、総務部【面接の雰囲気】緊張感はあったが、話...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】志望動機 ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないので本当に必要な部分(伝えたい部分)をメインに書いた。【ES対策で行ったこと】過去の先輩のESを振り返り構成を練ったこと。
【実施場所】本社【WEBテストの内容・科目】クレペリン【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】15分×2【WEBテスト対策で行ったこと】前日にゆっくりと休みを取って当日を迎えること
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのあと【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目の営業社員【面接の雰囲気】非常に柔らかい感じだった。自分という人を理解してくれようとしてくれ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続した後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業社員と人事【面接の雰囲気】1次と変わらず和やかな雰囲気。自分という人間について深ぼられた印象。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に面談に呼ばれた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの営業社員、人事部長【面接の雰囲気】非常に和やかだった。1次と2次ほとんど変わらないが、年次...
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載してください。200/ 学生時代に特に力を入れたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。200/ 当社...
【実施場所】本町オフィス【筆記試験の内容・科目】クレペリン【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】約1時間【筆記試験対策で行ったこと】クレペリンは計算問題なので、集中力が続くように睡眠は取っておきました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】にこやかな面接官で優しい方でした。面接には全く慣れていませんでしたが、緊張を解...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事と中堅の現場社員【面接の雰囲気】現場社員は貫禄があり緊張しましたが、人事が緊張をほぐして...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本町オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付で5分ほど待つと人事が案内してくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員だったため、大変緊張しました。しかし面接官は温厚で...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。(200文字以内)・あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してくださ...
【実施場所】自宅にて【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:52問25分、非言語40問35分、性格69問20分【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書を繰り返し、解き問題パターンに慣れる。...
【実施場所】自宅にてzoomで監視されながら実施。【筆記試験の内容・科目】前後半で15分ずつの計30分のクレペリン検査。説明や練習などを含めると50分程。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】説明や練習で10~15分、試験前半15分、後半15分、途中求刑...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのzoomのURLよりzoomに入室して、開始。終了後は退室ボタンを押して、退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社年度は不明の人事社員...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのzoomのURLよりzoomに入室。終了後は退室ボタンより退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの営業部の女性社員と役員の男性【...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】自動車大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手人事社員が、迎えに来て、15分ほどの面接を実施し、その後、面接開始。収容後は交通費精算の郵送書類を受け取り、帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。/あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。/当社への志望動...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】淡々としていた。アイスブレイクから始まったが、雰囲気は堅かった。志望理由などは聞...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目くらいの人事【面接の雰囲気】一次面接よりも面接官の年次は高いが穏やかな雰囲気があった。面接官...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスでカードキーをもらいオフィスに入り、人事に案内される。終了後はカードキーを使って出る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生での最も大きい決断/ガクチカ/志望理由【ESを書くときに注意したこと】Webなので誤字脱字に気を付けて入力した【ES対策で行ったこと】就活サイトで同業界に提出されているESを参考にした。
【実施場所】東京本社【筆記試験の内容・科目】クレペリン検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】30分ほどひたすら足し算【筆記試験対策で行ったこと】クレペリン検査どのような試験か把握しておき、少し紙に書いて練習してみた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから10分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅営業長【面接の雰囲気】高校の部活動について自己紹介で話したらそれに興味本位なのですが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから10分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人の方は少し怖そうに見えたが、時折笑顔で反応してくれた。もう一方は...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と15分ほど面談後、役員面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員2名【面接の雰囲気】穏やかで雑談ベースで進んでいく面接であった。お二方とも口調も物腰...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。/あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。/当社への志望動...
【実施場所】東京本社【筆記試験の内容・科目】クレペリン【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】40分くらい【筆記試験対策で行ったこと】クレペリンテストだったので特にしていないです
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】時間も短く形式的な感じでした。面接官も準備してきた質問をただただ聞いてい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官ふたりとも笑顔で話しやすい雰囲気でした。私の発言に対して大きくリア...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オリックス本社【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と15分ほど面談→部屋に案内され入室、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】採用担当の方も面接官の笑顔で話しやすい雰囲気を作...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目の人事【面接の雰囲気】これまでの面接に比べて比較的年配の方の面接官だったが、こちらの緊張をほぐそうと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2人ともベテラン【面接の雰囲気】2人ともべててランと思われる面接官であったため、面接序盤はあまりうまく話せ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生で最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて200文字以内できさいしてください/あなたが学生生活の中で特に力を入れたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱(言語、非言語、性格)。オリックスグループ共通のものであり、一度解いたことがあれば免除される。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計90分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を一通り...
【実施場所】オリックス自動車東京本社【筆記試験の内容・科目】クレペリン試験。オリックスグループ共通のものであり、グループ他社で解いたことがある場合は免除されるらしい。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】問題数という概念はない。合計60分かからないくらい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接が始まる。普通の面接であった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雑談ベースで面接が進む。きちんとリアクションを取ってくだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接が始まる。その後は普通の面接であり、終わると退出を求められる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雑談ベースで進む非常に和...
【実施場所】大阪本社【筆記試験の内容・科目】クレペリン検査(15分×2)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】足し算を15分×2回解く【筆記試験対策で行ったこと】鉛筆をピンピンに削り、しっかり睡眠して臨むと良い
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室(オンライン)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支店長【面接の雰囲気】非常に和やかで話しやすい雰囲気がありました。面接官の方がこちら側...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室(オンライン)【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】7年目の人事、9年目の営業【面接の雰囲気】人事の方が今年から人事に配属されたため、面接...
【ESの形式】webのマイページで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字)・志望動機を教えてください。(200字)・あなたの人生における、最も大きな決断を教えてください。(200字)【ESを書くときに注意したこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、15分間で面接と、逆質問があり、その後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社でこの会社では営業職3年目の方【面接の雰囲気】非...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、25分間で面接と逆質問があり、その後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事と、9年目の営業【面接の雰囲気】堅い。自己紹介な...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】最も大きな決断、ガクチカ、志望動機 各200【ESを書くときに注意したこと】200文字ずつと、かなり短いので、具体的にする【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して、自分と似たような考えを持つ先輩のエントリーシー...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】実際とても短い時間ではありますが、雑談ベースで進んだのであっという間に終わっていました...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】女性の面接官の方が二人でした。同性だからこそ、働き方の面の質問もできましたし、自分の軸...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/決断の経験について/志望動機【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字が無いようにした。面接で印象に残るようなキーワードをちりばめることを意識した。【ES対策で行ったこと】文字数が少...
【実施場所】東京本社【筆記試験の内容・科目】クレペリンテスト【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】必死に書いていたので覚えていないが20分おきに休憩があったと思う。【筆記試験対策で行ったこと】事前の勉強はいらないと言われていたので何もしないで会場に向かっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】始めに雑談から始まり、大学生活や試験について聞かれたりしました。面接よりも面談のよう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・営業【面接の雰囲気】明るく話しやすい雰囲気で始まった。一次同様雑談から入ったが、どこか緊張感があり...
【ESの形式】マイページのフォームに入力。【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。(300文字以内)/あなたが考える交通課題を1つ挙げ、その理由と解決策を交えて記載して下さい。(交通課題=自動車・交通に関連するテーマであれば、何でも構いません)(300文字以内)/当社への志望動機を教えてください。(250文字以内)【ESを書くときに注意したこと】企業が求める人物像がチャレンジ・チームワーク・クリエイティビティなのでそこに当てはまる人物像であることをアピールするべき。【ES対策で行ったこと】他の就活情報サイトなどを確認しながら志望動機を固めた。ガクチカは既にほかの企業で通過しているものをさらにブラッシュアップして完成度を上げていった。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを使って行われた。自己紹介→質問→逆質問の一般的な流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】関西オフィスの現場社員、年次中堅からベテラン【面接の雰囲気】こちらが考えをまとめるまで待ってくれる方だった。正直、しどろもどろになった部分もあったがこちらの本意が語られるまでゆっくりと待っていてくれる方で非常にやりやすかった。【オリックス自動車を知ったきっかけは?】最前線を走る人にモノをお貸出しすることで経済を支えるというリースの業態に興味を持ち、オリックス株式会社のグループ説明会を通じて御社を知りました。→じゃあオリックス本体が第一志望か?御社が第一志望です。自動車という一つのソリューションにこだわることでより練度の上がった提案をお客様にでき、また現在自動車業界が100年に一度の変革期を迎えているということで一社会人としても大きな経験ができるのではと考えているからです。オリックス本体はリース業を現在縮小して事業投資に主軸を置いているので、私の軸とは合致しないと考えています。→自動車が好きなの?特別自動車オタクというわけではありません。しかし、自動車が現在の社会生活において必要不可欠な移動手段であることは確かですし、私の就活の軸は社会課題の解決や日常生活の根幹を支えることなので、そのソリューションとして自動車には多大な興味を寄せています。【現在の進学先を選んだ理由を教えてください。】幼少期より、海外映画の影響から将来はグローバルなフィールドで自らを試したいと考えていました。その気持ちは高校の時の1年間の留学を通してさらに強まり、日本で国際事情研究の権威である現在の大学を選択しました。その中でも○○地域を志望したのは、高校の世界史であまり習ってこなかったマイノリティの歴史について学びたいと考えたからであり、その時点で○○地域とアフリカ地域に絞りました。この二つの中で、私により知識が足りないと思ったのが○○地域であったため、現在の進路に決定いたしました。実際に大学で○○地域を学ばれて気づいたことはありますか?○○地域を学ぶにあたって過去も現在も変わらないのは先住民への迫害です。これらの問題は総じてマジョリティ側のマイノリティ視点の欠如という問題から起こりえると感じ、当事者免染で物事を把握することの重要性を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】正直落ちたと感じていたので、何が評価されたのかは分からない。しかし、自分のことばで一生懸命伝えるという熱意が評価されたのではないかと感じる。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後自己紹介→面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の女性の方と現場社員のベテランの方【面接の雰囲気】本来なら待機室に通されるところを間違ってそのままズームに通されてしまったので、現場社員の方と図らずもアイスブレイクの時間がとれた。現場面接官は純粋に新卒の話を聞くのを楽しみにしているようで、おそらく合否を決定するのは人事面接官の方に比重が置かれているのではないかと思う。【中高時代で印象に残ったイベントは何か。】高校時代に英語がほとんど話せなかったにもかかわらず、○○の公立学校へ1年間の留学をしたことです。最初は言語と文化のことばに阻まれ、友人が全くできませんでしたが「授業に積極的に参加する」「クラブ活動に多く入部する」の二つを徹底して取り組んだところ、だんだんと自分のコミュニティが広がり友人関係が構築できました。次第に当初の難敵だった二つの壁も薄くなり、最終的には○○部の中心的役割を任命されるまでの信頼関係を築くことができました。語学力は伸びたのか?→TOEICのスコアでいうと300くらい伸ばすことができました。何故留学に行ったのか?→幼少期よりグローバルな人材にあこがれていたため。何を学んだか?→コミュニケーションをとる時は自分から積極的に行くことが重要であるということ。自主性が留学をとして身に着いた。【就活の軸は何ですか?】私の就活の軸は2つあります。一つは社会課題の解決に注力していること。単にお金を稼ぐだけでなく、社会の抱える問題をビジネスを通して解決できる会社の方がお客様に長く愛され、より事業規模も大きくなると考えています。私自身も海外ボランティアの経験を通じて、支援をした方々に感謝の言葉をかけられたことが充実感としてのこり、自らの就活の軸にすえました。もう一つは自己成長ができる環境であること。長いキャリアの中でただ漠然と働くのではなく、自らのアイデンティティを構築するためにやりがいと成長ができる環境を求めています。この2点を軸に据えた際に、御社は100年に一度の変革期を迎える自動車業界に位置しており、社会課題の解決と自己成長ができる環境を両方を満たせると考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】恐らく前回の面接の内容は引き継がれていない。だからこそ一次で失敗したことを挽回できたと思う。とにかく面接官の方と心を開いて楽しそうに会話をすると面接全体が柔らかい雰囲気になって合格に近づくと感じた。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社一階応接室【会場到着から選考終了までの流れ】受付で採用面接に伺ったことを伝えるとそのまま待つように言われる。時間になると人事社員がやってきて別室に通される。そこでは現在の就職活動の状況などを聞かれた。その後面接官がいる部屋に通されて面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】取締役と部長と言っていたような気がする。一人は現場で一人は人事。【面接の雰囲気】これまでの雰囲気に比べたらかなり厳しめ。人事面接官は特に厳しい目線を向けていた。現場面接官の方は集中力が切れているのかこちらにあまり興味がなさそうだった。【入社したら何がしたいか】カーシェアリングを通じて地方の交通課題を解決したい。現在地方公共交通機関の衰退により、生活の不満を抱いた若年層の都市部への流入が加速化している。この状況を打開するためには職場に通いやすい交通網を整備したり、また交通網の整備によってそもそも企業を誘致するなどの対策が不可欠である。そこの解決に私が最も有用であると考えているのがカーシェアリングである。現在御社が福島県で実証実験をしているようにワンウェイカーシェアリングを実用的に導入することで地方への企業誘致がより簡単になる傾向が表れている。私は御社に入社してその傾向を全国に広めたい。特にカーシェアリングの文化自体が根付いていない九州地方に拠点を広げることでその施策に貢献したいと考えている。【人からどんな人だと言われるか。】私が今までに様々なことにチャレンジしてきた部分を見ているからか「好奇心旺盛」な人だと言われます。私自身もそのことを強く自覚しており、強みだとも感じています。【深掘り】なぜ好奇心旺盛な人間になったのか?→両親が私が気になった事柄にはとりあえずゴーサインを出す人だったから。また、高校時代に1年間の留学を決断したことによって何かにチャレンジする精神的ハードルが下がったというのもある。逆に弱みは何と言われるか→緊張しいなところ。これも私自身が弱みと感じている所と合致している。チャレンジ精神は豊富で大舞台に出ていくことも多数あるが、そのたびに緊張でパフォーマンスが落ちる傾向にある。だからこそ入念な準備をしてこの欠点を克服しようと心がけている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社したらやりたいことを具体的に述べることによって熱意を感じさせたこと。人材の取り合いは同業他社ではなくオリックスグループ内で起こっているようで、「オリックス自動車」でなければいけない理由を求められた。
続きを読む【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。(300文字以内)あなたが考える交通課題を1つ挙げ、その理由と解決策を交えて記載して下さい。(交通課題=自動車・交通に関連するテーマであれば、何でも構いません)(300文字以内)当社への志望動機を教えてください。(250文字以内)【ESを書くときに注意したこと】WEB入力だったので、誤字脱字がないかは添削機にかけてました。【ES対策で行ったこと】インターンシップで感じたことも入れるようにしました。また、志望動機は納得させることが必要だと思うので、興味を持ったきっかけも入れました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため会場はありません。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雑談ベースで、すごく和やかで、私の話すことに共感してくださったり、素晴らしいですねというような言葉をかけてくださいました。【学生時代に力を入れたことは何ですか。】学習塾でのチューター業務です。その中でも最もやりがいに感じた瞬間は、塾で担当している生徒が志望校に合格したことです。生徒の努力が合格の勝因ですが、私はチューターとして努力に勢いをつけられたと思います。学習の具体的なサポートは講師が行うため、モチベーションの面でサポートし、他のチューターより多く面談を行いました。面談の中で、担当した生徒の成績は環境にかなり大きく左右されると感じられたため、毎週単語テストを個別で行うなど彼らの学習のモチベーションをサポートを中心に行いました。その結果、生徒は前年度を上回る合格率となりました。合格の連絡の際に言ってくれた「先生のおかげです」ということばは合格の言葉よりも嬉しく感じました。【聞きたいことはありますか。(質問)】「御社は現在カーシェア業界への参画をされてますが、カーシェア業界だけでなくライドシェア業界に参画する予定はありますか。(逆質問)」→具体的にどういう風に動いているというようなことは明言できないですが、いま会社全体で新しいことを行おうというような動きがあります。ここの部署には営業の現場でも一線で戦っているような人が多く異動しているので、全社的に力を入れているのがわかります。今後も、このままではいけない、変わり続ける社会に合うように改革していくと思います。「お仕事の中で大変なことはどうやって乗り越えますか(逆質問)」→大変なことはたくさんありますが、成績だけでなくお客様からの感謝の声をもらえた時がモチベーション出なって働けます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】時間が短いことを事前に伝えられたので、手短に話すことを意識しました。深堀質問はないので、簡潔に伝えたいことを伝えるべきだと思います。
続きを読む【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】クリペリン(WEB監視型)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】1時間ほどだと思います。【筆記試験対策で行ったこと】クリペリンがどのような試験かわからなかったのでネットで調べました。心配性なので数字を紙に書いて計算する練習を少ししましたが必要ないと思います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため会場はありません。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今回も和やかで、私の言うことに肯定的な反応を示してくださる方でした。逆質問で地域限定の働き方や全国型の働き方について聞いても優しく答えてくださいました。【志望動機にあるシェア業界について教えてください。】「大学で研究科目としてシェア業界の今後の展望を研究していました。その中でも自動車業界についての研究を担当しており、カーシェアやライドシェア業界のプラットフォーム側への責任問題などを研究していました。今後は自動運転の普及により自動車業界は大きな転換期を迎えるため、自分自身の興味を生かし、現場を経験しながら将来的には企画経営部署を目指したいと考えています。」→(深堀質問)「それでは自動車メーカーなどを受けてるのですか。」→「メーカーは受けておらず、お金を用いて人助けができる金融関係に興味を持っていたため、カーリースと自動車専門商社を受けています。自動車メーカーでは、シェア業界への参画というよりかは、自動運転の普及だと感じています。」【何か聞きたいことはありますか(逆質問)】逆質問「全国型だと全国の支店への勤務となりますが、地方と首都・大阪で雰囲気の差や違いはありますか。」→回答「地方でも仕事は同じです。お客様に当たる企業の問題解決策を提案して、営業していくスタイルです。ですが、その担当企業の規模感は首都圏・大阪であれば大口といわれる大手の企業のことが多く、地方であれば地元の企業であることが多いです。営業の雰囲気も地方での営業を首都圏・大阪で受けるかはわからないので、肌感は大切です。」→逆質問「部署はどのように決まりますか。地方型と全国型で違いはありますか」→回答「ここにも違いはありません。ですが、東京にしかない部署もあるので、そういったところへは関西の地方限定だと配属されることは少ないと思います。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接では志望動機に関しての質問があったので、あらためて自分の志望動機に関して見直しておくといいと思います。
続きを読む会社名 | オリックス自動車株式会社 |
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フリガナ | オリックスジドウシャ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,419人 |
売上高 | 3651億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上谷内祐二 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-6436-6000 |
URL | https://www.orix.co.jp/auto/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。