オリックス自動車株式会社の内定者による企業研究レポート(全3件)
オリックス自動車株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
オリックス自動車の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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応募した理由は、「プライベートと仕事のメリハリを大切にしながら働ける環境が整っている」と感じたためです。説明会の中でも、ワークライフバランスについてお話しされており、仕事に集中できる時間と、しっかりとリフレッシュできる時間の両方が確保できる点に魅力を感じました。ま...続きを読む(全230文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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オリックスグループ全体からみれる、既存の枠にとらわれず、常に新たな視点で社会や顧客のニーズに応える姿勢は、モビリティ領域においても明確に表れていると理解しています。特に、「必要なときに、必要なだけ利用する」カーシェアやオートリースといったサービスを通じて、所有から...続きを読む(全238文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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職種としては営業職が中心であり、入社後はリース営業を担当するのが基本であると伺いました。お客様の課題やニーズを把握したうえで、最適な車両管理の提案を行うというスタイルに、提案力・課題解決力が求められると感じました。また、将来的にはカーシェアやレンタカー、管理部門な...続きを読む(全231文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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レンタカー・カーシェア・オートリースの3事業を一体的に展開している点が、他社にはない大きな強みであると感じました。モビリティの多様化するニーズに対して、最適なサービスを柔軟に提供できる体制は、顧客満足度や競争力の面で非常に優れていると理解しています。また、オリック...続きを読む(全316文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員構成は男女比がおおよそ5:5らしく、性別に関わらず活躍できる環境が整っていると感じました。また、営業職が中心ということもあり、体育会系の雰囲気や、行動力・積極性を大切にする文化があると理解しています。
実際に社員の方々とお話しする中で、職場の雰囲気は明るく、...続きを読む(全273文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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3年に一度、転勤を伴う部署異動があると伺い、キャリア形成の一環として多様な経験を積むことができる点に魅力を感じました。自らの視野を広げ、柔軟な対応力や専門性を高めていける環境だと理解しています。また、給与や休日などの待遇面も整っており、しっかりとメリハリを持って働...続きを読む(全258文字)
- 重視した軸
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長く働くために事務の仕事がしたかったのでオリックスグループ全体でみていた。オ...続きを読む(全83文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クルマと企業をつなぎ、クルマと人をつなぐ、そして社会の課題を解決していくみたいなビジョンです。ですが、クルマを作ること自体は手かげていないので、クルマ全体を支えるみたいなイメージとは違います。あくまでも社会とクルマを繋げるイメージです。
オリックスグループ自体が...続きを読む(全354文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自動車に関わることで、車を作ること以外は全部しています。職種は営業職、一般職があります。営業職は全国転勤型と地域限定型があります、営業職の方はみなさん転勤覚悟!って感じです。一般職は俗に言う事務職で、営業事務と管理職があります。一般職は首都圏勤務で、転居を伴う異動...続きを読む(全140文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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時代のニーズをいち早く捉える先見力、お客さまに寄り添い、課題解決し続ける実行力、社会の未来を描き、独自のこたえを出す事業構想力、オリックスグループとの強固なネットワーク、オートリース業界をリードしてきたチャレンジ精神、これらが強みだと思う。同業他社はありません。唯...続きを読む(全139文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ほとんどのスタッフが営業職なので、営業についての社風ですが、お客様との二人三脚を大切にしています。営業事務の方がメールや電話、直接お客様との信頼関係を日々構築しています。営業の方は外回りでがんがん案件を取ってくるという感じです。割と体育会系に近いと思います。一般職...続きを読む(全223文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方はスーパーフレックス制度を導入しており、有給消化率も高くかなりワークライフバランスが取れると思います。残業代は1分単位でしっかり出ますし、そもそも残業はそんなに多くないらしいです。ただ一般職は、片道2時間の範囲で勤務地を決められているので、その代わりに家賃補...続きを読む(全178文字)
- 重視した軸
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御社を志望する理由は2点あります。1点目は業界トップクラスであるにもかかわらず、上昇志向を強く持ち、管理業務から新たなソリューションの提供まで幅広い業務を展開している点に魅力を感じたからです。2点目は志望をする中で、より志望度が高くなったきっかけにはなるのですが、...続きを読む(全333文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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車両利用
カーリース:法人および個人向けに、車両のリースサービスを提供し、車両コストの低減を支援。
レンタカー:全国に広がるネットワークを活用し、短期間の車両利用ニーズに対応。
カーシェアリング:都市部を中心に、必要なときに車を利用できるカーシェアリングサー...続きを読む(全586文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強み
・車両提供にとどまらず自動車を起点とした総合的かつ最適なサービスのラインアップ
・世界トップクラスの車両管理台数と膨大な車両データ
→規模感による志望度のアピールに利用
弱み
・価格面で競合他社より高くなってしまっている。
・オートリース業界が...続きを読む(全472文字)
基本データ
| 会社名 |
オリックス自動車株式会社 |
| フリガナ |
オリックスジドウシャ |
| 設立日 |
1973年6月 |
| 資本金 |
5億円 |
| 従業員数 |
2,419人 |
| 売上高 |
3680億7000万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
内藤進 |
| 本社所在地 |
〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 電話番号 |
03-6436-6000 |
| URL |
https://www.orix.co.jp/auto/ |
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