この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はよく、休日も、産休もありずっと仕事とはならない環境。そこには先輩社員も重んじているためやりやすい。続きを読む(全60文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はよく、休日も、産休もありずっと仕事とはならない環境。そこには先輩社員も重んじているためやりやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当はあるので心配しなくていいです。
有給もしっかり取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可してもらえば大丈夫で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は有給以外は特になく、交通費などは、時給から引かれるので、そこは改善した方が良い点だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険は付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は有休が少ない。しかも最初の半年は有休がないので、体調管理が大切。有休が時間...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通という印象です。特別な福利厚生はないので、物足りないと思う方も一定数あるとは思います。
全く無いわけでは無いので、内容を確認し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業規模が大きいのである程度充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育分野にはあまり特典がない。社外研修などはあるが、ビジネス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が受けられ、知識を習得するには十分だと思います。
あまり活用するタイミングはありませんでしたが福利厚生も充実していたように思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どこの会社とも変わらないような福利厚生かなと思います。特にこれと言ってずば抜けた何かがあるわけではないですし、これと言って不満もありません。研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ポータルサイトに福利厚生が分かりやすくまとめられていて、下っ端社員でも利用しやすかったような印象を受けた。サッカーの観戦チケットが無料でもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業なんて、できる時間はない。良い所もない。みんなが辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並。有給は使えない。使える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
慶事や弔事のための「慶弔休暇」
心身の疲労回復を目的として勤続年数に応じて与えられる「リフレッシュ休暇」
ボランティアへの参加日を休みとする「...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的充実していた方だと思います。特に不満不安はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンを接種すると、申請をすれば、全額ではないが補助が出るので接種しに行きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回の健康診断については、一定期間の一定の曜日から日程を選ばなくてはならなく、スケジュールの調整がしにくかっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がもう少しあれば良いと思います。単身赴任手当も少ないため、家...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
総じて一般的な福利厚生の内容だと思います。有給等は割と自由に休みは取りやすい環境だったと思います。その他の福利厚生は少なかったと思います。通勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大元が大きいため、福利厚生はしっかりしていると思う。当時(いまも?)従業員が使えるサービスが結構充実していた覚えがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートだったので、特に良い福利厚生はなく普通でした。
勤務先によってはその会社の商品を安くお得に購入できたりして、それはとても良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生もいいと思います。私は満足しておりました。人によってはもっと欲しい人もいるかもしれませんね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にいいものはない。年休が毎月2日程度貰えるので、それくらい。辞めるときに全部金額換算して支払ってもらえた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が大変充実していると感じます。 通勤手当も当然出ますが、一ヶ月ずつではなく6ヶ月定期で購入となります。 地域によっては地域手当もありま...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
特に思い当たる福利厚生はないが、ひとによっては有用なものがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については拡充が必...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業は特に言われたことはありません。
自信が副業をしていなかったためそこは気になりませんでした。
保険等もやってくれていたのでよかったかと思わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては他社と比べても手厚いと感じます。住宅補助は出ますし、家族手当も豊富です。資格手当も出るので資格取得のモチベーションが上がると...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートでしたのであまり詳しくは分からないですが、福利厚生厚生は制度はあったかと思います。利用したことがないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かく、よくわからないまま対応していた。もう少し研修期間を儲かるなど人に合わせた教育方法も必要なのではと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最高だったこと座です
とても良い姿勢良くあるから少し離した。
【気になること・改善したほうがいい点】
岩倉市の、お住まい方にはラーメンしか有名。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
辞めるとなったらすんなりやめさせてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
異動先の環境が悪く、業務の報連相が全くで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、キャリアとしては形成しやすいのではないかと思う。育休後に復職している人も多かったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コンタクトセンターによりますが、業務によっては定時で帰れる。閑散期であれば比較的有休も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約社員だったので、時給計算でした。時給自体は悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上長によるのはもちろん、派遣...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中退共やベネフィットステーション、確定拠出年金の加入などがあり、それなりに考えてくれていた印象があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては福利厚生に乏しい。よくある英会話やジムなどの補助はなく、301kなどもないの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃手当が30000円はありがたかったです。あとは富士通のWebサービスに登録できて、そのサービス使うと本は無料で購入できたはずです。Udem...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなく、と言った印象。
不満はなければ、素晴らしいと思える点もなし
最低限の福利厚生にはなっている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社保の福利厚生が充実していた。住宅補助も一人暮らしなら最大5万円は出ていたと記憶している。その他、役職手当や通勤手当など、諸々の手当てがついて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なんだかんだ大きな会社なので保養所、提携しているところが多くリーズナブルな利用が可能
ただし社員も多いので競争率は高い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務所内にウォーターサーバーやお菓子が容易されていたので、休憩の時につかえたのはよかったです。休憩時間も昼休みのほかに小休憩もあったのでそこも...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生は良いほうだと思う。
家賃補助やカフェテリアプラン、各種休暇制度等続きを読む(全62文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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