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【良い点】
パートだったので副業は可。社会保険など充実していたかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか施設を利用できたりしたらい...続きを読む(全84文字)
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りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートだったので副業は可。社会保険など充実していたかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか施設を利用できたりしたらい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地域での管理職採用もあるらしい。
コンプラ順守はかなり本部からの指示はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がきちんとしてても結...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員且つ違う拠点にあるコールセンター勤務だったので恩恵というのはあまりなかったと思う。本部勤務だったらまた違...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本コールセンターなので、慣れるまでは大変だが慣れれば誰でもできると思う、研修制度も整っているので初めてでも出来るかと思う
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
参加していませんが、サポーターである野球チームの観戦チケットや、映画割引券などもあったようです。他にも沢山あったので、かなり嬉しかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。副業出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気にならないですね。
もう少しあってもいいのかなと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、定期健康診断、慶弔休暇、育児・介護休暇など、一般的な制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助は欲しいなあと思います。しかし、限度額等ありますしなかなか難しいのも現状なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
皆さん優しく接してくれる
わからないことがあれば正直に話せば全然大丈夫と言う感じだったが
正直しんどい時もあった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
この会社の福利厚生は非常に充実しており、働く上での安心感が違います。まず、各種手当が手厚く、住宅手当や家族手当などが支給されるため、生活の安...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
自ら申請が必要だが、福利厚生はそれほどまでに充実はしていないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、福利厚生で割引...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最高の会社印です。最高の時間を過ごすんです。相手の足の甲の方が好きかも!あるから少し離した地面に置いてその左ふくらはぎ
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、特に福利厚生はなかった。交通費や有休取得くらい。保養所も使えるといったこともいっていたが、利用し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通勤手当があり、しばらく在籍していると退職金ももらえる。正社員の人はイーラーニングがあるため、それを利用して色々学び、身につけることができる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
りらいあ自体の福利厚生はあまりないが、アウトソース元の特典が受けられることが多い。
どこのコールセンターでもそうだか、食品系の業務だと割と魅...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒で初めて社会人となる方には、名刺の渡し方や会議室への入退室の仕方など、基本的なビジネスマナーを研修といった形で教えてもらうことができます...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
交通費は出ますが、駐車場が無いので自分で探すか公共交通機関を利用するかの2択しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしKDDI健康保険組合や、お祝い金などは嬉しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、配偶者手当、リモート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業をしている人はわかりませんでしたが、おそらくいなかったかなと思います。また、社内制度については新人教育もしっかりと行ってあり非常に成長を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東京の晴海にタワマンの保養所がある。行くことはなかったが京都とハワイにもある。
また直雇用のM職以上であれば会社忘年会も参加できてタダでご飯...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実していませんが、有給休暇や育児休暇はたくさん撮れたのでキャリアウーマンでなければいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
十分なほど充実していたと思います。周りの方も不満を持っている人はいなかったと思います。有給なども使いやすい雰囲気でした。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給もきちんと消化できます。けっこう皆さんとっていました。理由もとくに詳しく聞かれないためありがたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと感じる。
利用したことはないが、いろいろな施設を安く利用できる特典もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コールセンター業務が中心ですが、単なる電話対応だけではなく、顧客対応を通じてコミュニケーション能力や問題解決力を磨くことができる点にやりがい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の業務が周囲や会社の役に立っていると実感できる点です。日々の業務を通じて少しずつ知識やスキルが身につき、できることが増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーション取りやすく、風通しがいいと感じました。
また、責任感が強い社員が多く、気になったことは何でも教えてくれます。
休みの希望な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
独自の強みをもっている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからのAIがすべての仕事を奪いにくるような社会で生き残れる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界的には平均的な方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフトが自由であるところ業務内容的に難しいが慣れてくると楽に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良の休みには厳しかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆する部分は何もない。
住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。
会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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