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【良い点】
女性でも管理職に付いているかたはいますので、女性であっても昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため結婚して子ど...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レオパレス２１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全225件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス２１のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス２１で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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レオパレス２１の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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レオパレス２１の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
平均年齢が若く、活気にあふれた職場でした。スキルアップのためのサポート制度も充実しており、さまざまな資格の取得支援制度や各階層ごとでの研修が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の職場。営業して数字が取れれば神になれます。サボっていても何をしていても大丈夫。それが営業です。
折れない心と強い精神力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては皆無。新卒入社でも研修はなくＯＪＴすらも無かった。支店配属初日にＴＥＬアポをやらされアポが取れ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新入社員向け研修は1年を通して組まれています。そこでは３か月後の自分はどうありたいのか、書いたりしてキャリアプランを考えさせます。個人的には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賃貸管理部門で働いておりましたが、教育体制は基本的にOJTでした。キャリアアップは可能ですが、部署を超えての移動はあまりなかったです。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人教育は手厚い、お金をかけている。わざわざ全員地方に研修を行かせて会社のホテルに２週間泊まりこみで研修。２週間という期間は慣れない事も多く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
環境自体は悪くない、できない人はできない人。できる日はできる人、つねにけっかをもとめてはしりつづける人間が必要。
スキルアップできるかスキル...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
限られたメンバーですが、会社のお金で宅建の資格勉強が出来るようになった点です。
以前に比べFPや宅建についての資格取得を会社が奨励している...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリアアップという意味では請負営業は、転職の際に他社から重宝されるようです。
保険営業に転職されるかたが多数おりましたが、MRなどでもレオ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
教育体制は研修など無く現場にて周りのスタッフに教えてもらう形で個人裁量で仕事ができる。上長、周りのスタッフとの関係性でどうにでもなる。逆に職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時、入社式はグアムでそのまま数日間のマナー研修などがあり、現場配属後はOJTが基本となった。部署にもよるが、営業部署の責任者はそれなりの営...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育体制は、当時はまったくありませんでした。大体、現場を動かすのは中途採用の人が中心で、その入社した店舗の責任者や先輩から学ぶことになります...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
完全に成果主義だったため、向上心がある、高額商品のBtoCを希望されている場合には最適かと思います。
また、個人ノウハウにも左右され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建築士等の指定講習費用は会社が持ってくれます（当時ですが・）。社員教育はEラーニングで社員全員受けてます。そこらへんはしっかりしていたと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員達の各年次ごとに研修があり、1年目の新入社員に対してはかなり手厚く研修を行っている。外部の講師を招いての研修など、バリエーションもかなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績に応じてキャリアアップを図ります。自主性が高く、数字に対して厳しい反面、達成した時の評価は絶大です。早ければ、2年〜3年での昇進も珍しく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生抜き社員は早くから多くの物件を管理し鍛えられているので、若くとも管理職クラスは皆やり手と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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当時は宅地建物取引士などの資格取得をスキルアップは奨励していたが、試験日は当然出勤なので試験が受けられないなどの矛盾があった。
教育体制は、担当上司次第...続きを読む(全152文字)
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繁忙期のみの受付事務で派遣として働きました。営業所の男性社員はとても優しく接してくれ、働きやすかったです。受付、電話、物件案内、契約書作成等幅広い業務内...続きを読む(全188文字)
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新卒で入社した場合は、本社で研修があります。その後は店舗に配属となります。研修の内容ですがグループワークや実践研修や筆記テストなどなかなかハードでしたが...続きを読む(全167文字)
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研修という研修はありません。
営業職はOJTがメインだと思いますのであまり気にしていませんでした。
その代わり、上司が常に気にしていて下さり、営業の...続きを読む(全172文字)
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私は中途採用で入社した為に研修制度は一切ありませんでした。一週間ほど先輩社員と同行し一日の流れと業務内容を見せられた後は自分で仕事をしながら覚えて行きま...続きを読む(全235文字)
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入社式の翌日、二週間の新人研修がありました。私達の場合は研修会場が遠かったからか、ほぼ全員が研修先に宿泊していました。
任意の生命保険加入説明やコンプラ...続きを読む(全364文字)
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・体育会系の営業会社なので、営業初心者でも営業の基本は身につくかと思います。
・とにかく売上至上主義なので、売上(実績)つくれば、何もいわれません。
...続きを読む(全159文字)
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レオパレス２１の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、住宅自体が必要なくなる傾向にある為、業界全体が縮小傾向にあるかと思われる。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅い。拘束時間が長い為、若いうちしか働けないと思い、早めに退職。精神的に辛い方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インテリア関係に興味があったものの、資格もないため、似て非なる職種に付き、ジョブチェンジできるかと思っていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
法人営業だった為、土日祝日はお休みが基本。しかし、相手の社員さんが土日に引っ越しになる場合、賃貸窓口から電話が来ることがあるため。休みの日も...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新入社員でも激務だけあって、給料はかなりいいほうだと思います。
ましてや、激務だからお金を使う暇がないから、お金はたまります。
あと、個人で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みが多い。120日あるので十分。有給も取れるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは基本なしだった記憶。個人情報...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブラックと聞いていたがそんなことはなく、残業も基本的にはさせない風習だった。売り上げも無理に追うことなく、顧客価値を守っていた。繁忙期と閑散...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
瑕疵により退職を決意。古くからオーナーとの確執があり、対応は大変そうであった。その後真摯な対応...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簿記をやたら推されるが、資格手当など一切無いので下手に資格を取ると仕事が増えるだけで何も利点はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでしたが、体系的な研修のおかげでスムーズに業務に馴染めました。宅建士の資格取得に向けて、会社が強力にバックアップしてくれ...続きを読む(全223文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レオパレス２１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社レオパレス２１ |
|---|---|
| フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,069人 |
| 売上高 | 4318億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮尾 文也 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-5350-0001 |
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NOKIZAL ID: 1673445
