在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年12月17日【良い点】
長時間労働は以前より改善されているが、依然、休日出勤や残業は多々発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働をちゃんと管理し...続きを読む(全81文字)
株式会社共同テレビジョン 報酬UP
株式会社共同テレビジョンの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数90件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社共同テレビジョンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年12月17日【良い点】
長時間労働は以前より改善されているが、依然、休日出勤や残業は多々発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働をちゃんと管理し...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作が斜陽になっているため、今後どのように収益を維持してゆくのか心配です。それはどの会社でも同じですが続きを読む(全73文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年12月17日【良い点】
社員の給料は制作会社でもトップランク。安定収入を得られます。入社1年目から高給ですが、その後はあまり増えません続きを読む(全61文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月14日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員同士の協力意識が低く、下につくものにとっては上司は選べないため昇進に関しては運によるものが大きくなる。...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2022年9月19日【良い点】
仕事をにやりがいはありましたが、勤務時間や日数は非常に多いために給料面においては厳しいですがやりがいはあります。また様々なスキルやコミュニケー...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月9日【良い点】
フジテレビグループであるため、健康保険、厚生年金、退職金制度などはきちんとしている。健康診断やストレスチェックなどもきちんと実施されており、中...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月9日【良い点】
部署・ついた番組・役職(アシスタントかディレクター・プロデューサーか)によるところが大きい。
ゴールデンのバラエティ番組にアシスタントとしてつ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月9日【良い点】
キャリアの形成において男女の格差はほとんどないと思われる。特にプロデューサーは女性が多く活躍している。
出産後も第一線で活躍している女性もいる...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界ありきの職業なので、正直な所将来性のことを考えると心配な事の方が多いです。生活、時間を犠牲にまでして撮影...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年3月5日【良い点】
芸能人に会える、普段ではいけない場所に行くなど、普通では体験出来ないことが常に行えました。また、エンドロールなどで自分の名前が出たり仕事を重ね...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月25日
【社員から聞いた】仕事のわりに低い。夜中も働く(朝まで働く)などのことも多いが、見合った給与はなかなかもらえないとのこと。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年05月25日
【社員から聞いた】手厚いということをお聞きした。初めは先輩につく形で、次第に独り立ちできるようサポートがあるとのこと。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2023年05月25日
【社員から聞いた】忙しいので家に帰れないこともある。早朝からの出勤も多い。ドラマかバラエティか、という違いも多いかとのこと。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年05月25日
投稿日: 2023年05月25日
投稿日: 2023年05月19日
【社員から聞いた】テレビ番組のプロデューサー、ディレクターとして働けるため、やりがいはトップレベルであると思います。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年05月19日
投稿日: 2023年05月19日
【本・サイトで調べた】自分の頑張り、能力次第でプロデューサーとして番組企画を行えるため、実力でどうにかなる世界だと思います。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年05月19日
投稿日: 2023年05月19日
【本・サイトで調べた】あまり期待しない方が良いです。日本のテレビ制作は時間間隔が一般的ではないので(特に番組制作の部署)規則正しい生活はできないと思います。続きを読む(全78文字)
話しやすい
すごかった
笑顔で話すこと
ESに書いたことを深く話せるようにした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
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営業系
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会社名 | 株式会社共同テレビジョン |
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フリガナ | キョウドウテレビジョン |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 184人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井正幸 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3547-4800 |
URL | https://www.kyodo-tv.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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126億4060万 | 132億7517万 | 134億7407万 | 130億4488万 | 132億6429万 |
純資産
(円)
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90億1626万 | 91億2023万 | 92億7157万 | 94億6867万 | 95億8212万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億7623万 | 2億1497万 | 2億3833万 | 2億9310万 | 2億3195万 |
利益余剰金
(円)
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88億6626万 | 89億7023万 | 91億2157万 | 93億1867万 | 94億3212万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。