この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当ては1分単位で支給される点は良い事だと思う。世間の同世代の中でも給与面は高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全186文字)
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 報酬UP
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当ては1分単位で支給される点は良い事だと思う。世間の同世代の中でも給与面は高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面では銀行の子会社ということもあり、割と高水準であると思われる。親会社が三井住友信託銀行とパナソニックのため、顧客基盤は確立されている。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同業界、同年齢では比較的給与水準は高いほうかと思われます。残業については、会社全体でしないような環境作りがなされています。経営層は銀行出向者が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給・昇格については実力主義で、20代から昇格に差がつく。
そのため、成果を挙げれば、それだけ昇格も早く、賞与もついてくる。評価は実績評価と行...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
嘱託社員を全員営業という方針で採用しておりノルマがあります。評価は数字のみです。達成してないと毎日数字を詰められます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【年収】
基本給は同業、同世代で比較しても高いと思われる。
残業に関して数年前までは月平均30~45時間程度は認められ、月給の多くを占めていたが、近年...続きを読む(全342文字)
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年収はかなり良い。仕事のボリュームおよび責任から考えると、世間一般的に他の会社より良い給料が貰えていると素直に思う。
いまの仕事内容で、この給料が貰える...続きを読む(全162文字)
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給与は、銀行子会社ということもあって、安定しており高水準。普通の評価であれば、昇進、昇格も自然とできる。ボーナスは部内でパイを分け合う方式で、金額は部長に...続きを読む(全168文字)
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収入は良い。安いリース料で勝負しているのに?と思うほど。
リスクは取らないんでこんなものか、と変に納得して仕事をしてた。評価は上席者の腹ひとつ。利益の上...続きを読む(全164文字)
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部署により異なるが、繁忙日の際は20時以降も残業がありました。
長年働いていてもパートの方は時給があがらないとか。
比較的毎日残業はありますが、本当に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望の部署に必ずいけるわけではないけれども、色んな経験を積めるという点では部署異動が多いのは様々な経験を詰めて楽しいと思う。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入る部署や役職にももちろんよるが、比較的ホワイトな会社なのでワークライフバランスはとてもいいと思う。有給も比較的取りやすく、残業時間の管理や休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。長くいればそこそこ上がれる。色んな部署(業務)も経験出来て様々な経験がつめるとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
事務手間の削減や費用問題の解決にリースという形で携わり続けることができる点が魅力的に感じました続きを読む(全47文字)
信託銀行×メーカーの資本金拠出による事業展開は他社が模倣しにくく、一定の成長が見込めるように思います続きを読む(全50文字)
年間休日126日や有給休暇20日など、他社と比較してもワークライフバランスを保てるように思います続きを読む(全48文字)
挑戦や積極性など、ある程度自主的に動くことを求められるような文化であるように思います。同時に、ただ上から与えられることを実行するだけでなく自分で考えて提案...続きを読む(全97文字)
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらない限りほとんどない。東証1部上場企業…という看板は給与からは全く感...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が20時間分あったため、しっかりとした給与が確保されている面に魅力を感じたのが入社をきめたきっかけでした...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
部署によって評価の対象が違うので一概には言えませんが、主に経歴に沿って同年代間で多少の差異があると思い...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
評価は仕組みとしはある程度出来上がっていてどのくらいの役所になればどれぐらいの年収がらもらえるのかだいたいのイメージができること
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。残業代も1分単位で申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職の場合、なかなか昇格しないので、基本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業他社に比べると基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。部門全体・会社全体の売り上げなど、自分の力だけではど...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、福利厚生が充実しており社宅などがあり、格安で住ませてもらえるので地方からの学生は助かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
りそなグループであるが、他の業界と比べ年収はかなり低い水準である。続きを読む(全33文字)
初任給も比較的高く、年二回のボーナスの金額が高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合ってない
評価は上司との関係性もあるように思う
どこを見られているの...続きを読む(全86文字)
会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 255億8400万円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 2813億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜野敬一 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 718万6000円 |
電話番号 | 03-6858-9200 |
URL | https://www.smtpfc.jp/ |
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