この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与アウトソーシングの導入からサービス開始までの担当部署に所属していますが、一般社員と管理職の関係は良好だと思います。
ただ、実質管理者がプレイングマネー...続きを読む(全167文字)
株式会社ペイロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与アウトソーシングの導入からサービス開始までの担当部署に所属していますが、一般社員と管理職の関係は良好だと思います。
ただ、実質管理者がプレイングマネー...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は何ですか?
⇒接待ゴルフ等、いわゆる『営業職』でありがちな事がほとんど無かったと思う。
これは社内...続きを読む(全213文字)
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管理職というよりは親方?という感じの方がぴったりだと思います。
古株の管理職の人たちは給与計算のエキスパートですから、仕事の仕方について困ったらしっかり...続きを読む(全188文字)
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社員は良い人が多く、もし嫌な人がいたとしても、人数が多いので薄まって良いのではないかと思います。離職率は高いですが、中途入社でも同期が多く、休憩時間には同...続きを読む(全150文字)
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入社をして感じたギャップはいい意味でじゆうだったということです。法人営業をお行っている際も期限などの規定はありますが、特にやり方をダメだしされるということ...続きを読む(全178文字)
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未だ若い会社なので、入社して数年でマネージャー等の管理職になる人も少なくない。
社会経験も未熟な若い人が名前だけの「マネジメント」をしているのを見ると、...続きを読む(全155文字)
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・社長との距離が近く(プロジェクトによっては、よくミーティングを行うこともある)、他の社員とも頻繁にミーティングを行うことがあり、とても風通しが良い印象。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算は正しくされて当たり前なので特に感謝をされた記憶はない。システム不備や個人の裁量に任されている部分の多さか...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休などは入りやすいと思うし、周りも理解がある。パートも高齢の女性が多いのでそういった点では安心。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。パートとして働くのであればとても良い環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりに少ない。残業代...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フレックスのため仕事ができる人であれば早く帰宅することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが残っている中帰宅する勇気が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与計算という必ずしも必要な仕事ではあるので、そういった面ではやりがいはあります。
給与の知識もつくので、年末調整などが楽にできるようになりま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事ができなくても長く働けば管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく長く働いています。定時で帰っている人を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社の社員とは関わる機会はない。自社とは担当営業かチームリーダーを通してのやりとりとなるため、あまり自社が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バカばっかりなので、仕事をしてもしなくても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤル気があろうが無かろうが、特に評価さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
職種に関わらずサークルや、強制ではない飲み会も開かれたりしています。
職種が違う方と話す機会を多く得ることができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
みなさん人はいいと思う。声を荒げる人などはいなかったので、社内にいることがストレスということはなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々なトラブルにも耳を傾けてくれ相談しやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はコントロールする側で、派遣、契約が実務処理...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボードメンバーは魅力的な人が多い気がします。
相談したら、親身になって相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、現...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
マネジメント能力が高い人は、一部だがいるので、その人の部下だと勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人と高くない人の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大体のことが緩いので、ちょっとしたことで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上長はどの部署も微妙
部内改善に取り組む人もいれば...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は色々とイベントなどして、盛り上がっていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内に企業文化を反映したものは...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ペイロール |
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本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
電話番号 | 03-5520-1400 |
URL | http://www.payroll.co.jp/ |
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