回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プレイングマネージャーが多く、平均年齢も若いということもあり、中年の管理職という一般的なイメージではありません。新卒で入社し、数年で管理職となるメンバー...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ペイロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プレイングマネージャーが多く、平均年齢も若いということもあり、中年の管理職という一般的なイメージではありません。新卒で入社し、数年で管理職となるメンバー...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と言っても、実際に管理スキルがある人はいませんでした。オペレーター8割の会社ですので、残業をたくさんやって、不平不満を言わない人間が上に行きます。...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職とは名ばかりで管理が出来ていない人が管理職として沢山います。気分にムラがあり尊敬できる管理職は自分が見る限りいませんでした。業務量が多いため、会社...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職がプレイングマネージャーであり、過大な業務負担を課せられているので周りをケアする余裕が無く、業務の丸投げが厳しい。また、そのような管理職の姿を見て...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に管理職は機能してません。社長の超ワンマン体質に出来上がっており、下が全く育っていないただ売ってく
れば、それでいいだけとされている営業以外はほ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与アウトソーシングの導入からサービス開始までの担当部署に所属していますが、一般社員と管理職の関係は良好だと思います。
ただ、実質管理者がプレイングマネ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は何ですか?
⇒接待ゴルフ等、いわゆる『営業職』でありがちな事がほとんど無かったと思う。
これは社...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職というよりは親方?という感じの方がぴったりだと思います。
古株の管理職の人たちは給与計算のエキスパートですから、仕事の仕方について困ったらしっか...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は良い人が多く、もし嫌な人がいたとしても、人数が多いので薄まって良いのではないかと思います。離職率は高いですが、中途入社でも同期が多く、休憩時間には...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社をして感じたギャップはいい意味でじゆうだったということです。法人営業をお行っている際も期限などの規定はありますが、特にやり方をダメだしされるというこ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未だ若い会社なので、入社して数年でマネージャー等の管理職になる人も少なくない。
社会経験も未熟な若い人が名前だけの「マネジメント」をしているのを見ると...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社長との距離が近く(プロジェクトによっては、よくミーティングを行うこともある)、他の社員とも頻繁にミーティングを行うことがあり、とても風通しが良い印象...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場でもあり、その面ではとても働きやすいと思いました。女性の上長も多く女性ならではの悩みも打ち明けやすい環境でした。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課の上長によって働き方が大きく変わるなと思いました...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスの方であれば私事で早く出社したり退勤できたりと時間に融通がきくことが多くとてもその点は有難い部分でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業種でも言えることですが業務に対して意欲的な方は成長するかと思います。基本的な資料はご用意いただけてるので本...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスなのと、個々で仕事しているので帰りたいときに帰ったり休んだりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているクライアント...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験採用がほとんどのため、研修カリキュラムはしっかりしている。
また法改正も必ず周知と説明会がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改善されても結局評価する側が歴で判断して意味ないので年収は上がらないので現場の不満が増えている続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者はまあまあ多いのでキャリアアップは望めば叶うけど残業が多すぎて望まないもしくは辞退している人がかなりいる続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3社が合併して誕生した会社であることも影響しているのかもしれませんが、管理職の方のコンプライアンスやハラスメント...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
まさにワークライフバランスを実践している。説明会の最初の話は今月の旅行先についてだったと思います。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が部門の専門家でない場合はマネジメントが機能していないため、自分が成果を出した領域を管理職が他者に割り当てる可能性があり、常に自己研鑽...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | http://www.payroll.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。